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大厂薪资可以谈吗?

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一、大厂薪资可以谈吗?

可以谈,但是大厂不差钱,一般也不会给的太低的!

二、小鹏汽车薪资待遇如何?产品经理薪资能和互联网大厂比吗?

小鹏汽车工作怎么样、薪资待遇、加班情况、学习环境、新人培养情况、团队氛围、面试问题及面试流程经历分享、小鹏公司总评及求职建议7大维度。相对客观立体的介绍了比小鹏的内部情况,作为大家是否入职小鹏的参考。文末包含5位小鹏汽车面试的亲身经历者经验分享(不同专业岗位),让我们一起来看看吧,全文4656字。

相信看完你会小鹏汽车工作情况有一个清晰的了解:

三、2022年校招互联网大厂薪资情况是怎样的?

2022届互联网公司校招薪资陆续开奖啦!目前已经开奖的包括腾讯、美团、大疆、百度等公司,阿里、网易、拼多多、字节、快手、华为、京东、小米等大厂也会在近期陆续开奖,校招君也会继续更新和完善其它互联网大厂22届校招薪资的开奖情况,欢迎大家关注(数据源于offershow小程序网友爆料,不代表权威,仅作分享,不喜勿喷,谢谢)。

另外,各互联网大厂23届的校招薪资最近也开奖了,想了解腾讯、阿里、字节、华为、快手等大厂23届校招薪资的同学,也欢迎关注这篇文章:

2023届互联网大厂校招薪资待遇是怎样的?

一、腾讯

据OfferShow小程序以及网友们的爆料,腾讯今年给技术岗、产品岗、市场岗、运营岗的同学开出的薪资分别为:

技术岗:

普通 Offer:19k*16+4k*12+3w+6w/2 (技术岗普通Offer税前总包41万左右)

SP Offer:22k-23k*16+4k*12+3w+10w/2 (SP Offer月薪22k-23k,股票一年5w)

SSP Offer:25k*16+4k*12+3w+20w/2 (SSP Offer股票一年10w,简直不要太香)

产品岗:

17k-18k*16+4k*12+3w+6w/2 (其中4K是房补,3w是签字费,6w是股票,分两年拿,税前总包38万左右)

市场岗:

17k*16+4k*12 (市场岗无签字费和股票,税前总包32万左右)

运营岗:

15k*16+4k*12 (运营岗也没有签字费和股票,税前总包29万左右)

为了大家能够更直观的了解腾讯今年给各岗位开出的薪资,我特意整理了一张图:

可以看到技术岗的最高薪资已经达到了近60万,就问大家香不香呢?!!!

那么如何看待今年腾讯的校招薪资呢?

我们不妨和去年腾讯的校招薪资做个对比。腾讯去年给 2021 届同学开出的校招薪资,大家可以参考下图:

我们通过对比可以发现,今年腾讯的校招薪资相较于去年,主要是房补更高了。去年腾讯给应届生的房补为1.25k*12=1.5w,而今年足足涨到了4.8w。这也侧面说明了一线城市住房压力之大、房价之高,也体现了腾讯作为大厂对员工的人文关怀。

另外,如果有小伙伴想了解腾讯的年终奖、股票奖励、住房公积金以及其它的福利待遇,可以看一下校招君之前文章的追更:

如何看待腾讯 2022 校招大厂薪资首发,白菜总包接近 40w ?

二、美团

作为老牌大厂,美团22届校招薪资没有涨?我们一起来看看美团22届校招薪资:

技术岗:

普通 Offer:(21-24)k*15.5(技术岗普通offer税前总包一般32万左右,纯现金无股票,签字费是因人而异,有的话也只有3个月签字费)

SP Offer:27k*15.5(SP Offer月薪27k,无股票,签字费是因人而异,有的话是5w的签字费)

SSP Offer:(29-32)k*15.5(SSP Offer月薪29k-32k,签字费和股票是因人而异,有的话是5w签字费+20w股票)

北斗计划Offer:35k*15.5+30w(北斗计划Offer月薪35k,30w的股票)

产品岗:

(18-20)k*15.5(产品岗月薪18k-20k,无股票,签字费因人而异,有的话是3w-5w。产品岗税前总包28万左右)

市场岗

(11-13)k*15.5(市场岗月薪11k-13k,无签字费和股票,税前总包17万左右)

运营岗:

(13-14)k*15.5(运营岗也没有签字费和股票,月薪13k-14k,税前总包20万左右)

为了大家能够更直观的了解美团今年给各岗位开出的薪资,校招君也特意整理了一张图:

美团薪资:

15.5薪=12个月base工资+0.5个月上半年绩效工资+0.5个月下半年绩效工资+2.5个月年终奖工资。

绩效:

绩效工资和年终奖m部门绩效系数*个人绩效系数。 一般而言,美团的绩效分为:C、B、B+、A、S五个档次,每个绩效层级的涨薪幅度也不同。

那么今年校招薪资和去年相比真的涨薪为0?我们不妨来看一下去年美团的校招薪资情况:

美团21届校招薪资出炉,年薪35万+逼走老员工?

对比去年的薪资可以看到,因为去年美团的校招薪资开的较高(相较于去年其他互联网公司),所以今年对比去年来看,美团校招的涨薪确实不大。但整体而言,校招君觉得美团作为一线互联网大厂,薪资、年终和各方面的福利待遇还是非常给力的,尤其对于技术线的小伙伴,成长环境和发展空间都非常的Nice!是一家非常值得加入的公司。

三、大疆

不得不说今年大疆的校招薪资是真的香!大疆今年给技术岗、服务运营类岗位的同学开出的薪资分别为:

技术岗:

普通Offer:(24-26)k*15(技术岗普通offer月薪24k-26k,税前总包一般36万左右,无股票,无签字费)

SP Offer:(30-32)k*15(技术岗SP Offer月薪30k-32k,税前总包一般45万左右,无股票,无签字费)

SSP Offer:(34-36)k*15(技术岗SSP Offer月薪34k-36k,税前总包一般51万左右,无股票,无签字费)

算法岗:

普通Offer:(28-30)k*15(算法岗普通offer月薪28k-30k,税前总包一般42万左右,无股票,无签字费)

SP Offer:(36-38)k*15(算法岗SP Offer月薪36k-38k,税前总包一般54万左右,无股票,无签字费)

SSP Offer:(40-42)k*15(算法岗SSP Offer月薪40k-42k,税前总包一般60万左右,无股票,无签字费)

产品岗:

(24-26)k*15(产品岗也没有签字费和股票,月薪24k-26k,税前总包36万左右)

服务运营岗:

(18-19)k*15(服务运营岗也没有签字费和股票,月薪18k-19k,税前总包27万左右)

还是上各个岗位的薪资图:

纵向对比大疆去年的校招薪资,技术、产品、运营岗等各个岗位的薪资均有上涨,横向对比今年已经开过奖的腾讯、美团等其它大厂,大疆今年的校招薪资水平也是有过之无不及。所以,正如我开篇讲的,不得不说今年大疆的校招薪资是真的香,今年拿到大疆Offer的同学赶紧签了吧!

另外,关于大疆的其它福利待遇,大家可以看一下我的这篇文章:

如何看待大疆创新2022校招薪资大涨?

四、百度

百度22届校招薪资已开奖!据OfferShow小程序以及网友们的爆料,百度今年给技术岗、产品岗位的同学们开出的薪资分别为:

技术岗:

普通Offer:(20-22)k*16(技术岗普通offer月薪20k-22k,税前总包一般32万左右,无股票,无签字费)

SP Offer:(24-27)k*16(技术岗SP Offer月薪24k-27k,税前总包一般38万左右,签字费和股票是因人而异,有的话是4w签字费,股票4w/2、6w/2不等)

SSP Offer:(31-32)k*16(技术岗SSP Offer月薪31k-32k,税前总包一般50万左右,签字费和股票是因人而异,有的话是4w签字费,股票12w/2)

产品岗:

产品岗薪资分为三档:16k*16、20k*16、22k*16(产品岗也没有签字费和股票,月薪16k-22k,税前总包26万左右)

我们不妨和去年百度的校招薪资做个对比。百度去年给21 届同学开出的校招薪资,大家可以参考以下数据:

我们可以看到,相较于去年,百度今年各岗位的薪资相较于去年涨幅不大,相较于腾讯、大疆等公司也是不及。

另外,关于百度的年终奖和其它待遇福利,大家可以看一下我的这篇文章:

百度2022校招薪资待遇出来了吗?

五、字节

字节跳动2022届校招薪资最近正式出炉!字节可能是最近几年互联网大厂中最受瞩目的公司了。让我们一起看看今年字节校招薪资的开奖情况,据OfferShow小程序以及网友们的爆料,字节跳动今年给技术岗、产品岗位的同学们开出的薪资分别为:

技术岗:

普通Offer:(22-24)k*15(技术岗普通offer月薪22k-24k,税前总包一般33万左右,房补和签字费是因人而异,有的话是房补每月1k、1.2k不等,签字费1w,无股票)

SP Offer:(26-30)k*15(技术岗SP Offer月薪26k-30k,税前总包一般40万左右,签字费1w、4w、6w不等,房补和股票是因人而异,有的话是房补每月1k、1.2k、1.5k不等,股票(期权)10w/4)

SSP Offer:(31-35)k*15(技术岗SSP Offer月薪31k-35k,税前总包一般50万左右,签字费1w、4w、6w不等,房补每月1k、1.2k、1.5k不等,股票(期权)因人而异分配方案不同)

产品岗:

(15-16)k*18(产品岗没有签字费和股票,月薪15k-16k,税前总包28万左右)

为了大家能够更直观的了解字节跳动今年给各岗位开出的薪资,我特意整理了一张图:

我们不妨和去年字节跳动的校招薪资做个对比。字节去年给2021 届同学开出的校招薪资,大家可以参考下图:

可以看到,相较于去年,字节技术和产品岗位的薪资都有明显的上涨。整体来看,字节在互联网行业的校招薪资水平决定算得上是上乘!另外,再给大家盘点一下关于字节跳动其它方面的福利待遇,大家可以看一下我的这个帖子:

字节跳动2022校招薪资多少?跟腾讯相比如何?

六、阿里

算法岗:

普通Offer:(26-27)k*16(算法岗普通offer月薪26k-27k,税前总包42万左右,签字费和搬家费是因人而异,有的话签字费3w、5w、6w、7w不等,搬家费6k。杭州或者余杭的人才补贴,具体看学历1-10w不等。

SP Offer:(30-32)k*16(算法岗SP Offer月薪30k-32k,税前总包一般48万左右,签字费和搬家费是因人而异,有的话签字费3w、5w、6w、7w、9w不等,搬家费6k。杭州或者余杭的人才补贴,具体看学历1-10w不等。)

SSP Offer:(35-38)k*16(算法岗SSP Offer月薪35k-38k,税前总包最高61万左右,签字费7w、8w、9w、11w不等,搬家费6k。杭州或者余杭的人才补贴,具体看学历1-10w不等。)

技术岗:

普通Offer:(20-23)k*16(技术岗普通offer月薪20k-23k,税前总包一般32万左右,签字费和搬家费是因人而异,有的话签字费2w、3w、4w不等,搬家费6k。杭州或者余杭的人才补贴,具体看学历1-10w不等。)

SP Offer:(24-26)k*16(技术岗SP Offer月薪24k-26k,税前总包一般38万左右,签字费和搬家费是因人而异,有的话签字费3w、4w、5w、7w不等,搬家费6k。杭州或者余杭的人才补贴,具体看学历1-10w不等。)

SSP Offer:(27-28)k*16(技术岗SSP Offer月薪27k-28k,税前总包一般43万左右,签字费和搬家费是因人而异,有的话签字费3w、4w、5w、7w不等,搬家费6k。杭州或者余杭的人才补贴,具体看学历1-10w不等。)

产品岗:

产品岗薪资分为二档:、22k*16、25k*16(产品岗签字费和搬家费也是因人而异,有的话签字费3w、5w、6w、7w、9w不等,搬家费6k。杭州或者余杭的人才补贴,具体看学历1-10w不等。)

市场岗:

市场岗薪资分为三档:13k*16、16k*16、19k*16(市场岗签字费和搬家费也是因人而异,有的话签字费1w、3w、5w不等,搬家费6k。杭州或者余杭的人才补贴,具体看学历1-10w不等。)

运营岗:

市场岗薪资分为三档:13k*16、16k*16、20k*16(运营岗签字费和搬家费也是因人而异,有的话签字费1w、3w、5w不等,搬家费6k。杭州或者余杭的人才补贴,具体看学历1-10w不等。)

11.13日按事业部更新:

之前没有考虑到阿里不同事业部之间薪资的差异,今天周末校招君又重新翻阅了阿里不同部门的薪资,整理了一张不同事业部的表格,供大家参考~

Offershow小程序上看到阿里校招薪资出炉了,如何评价今年阿里的校招薪资呢?

七、京东

算法岗:

普通Offer:27.5k*15(算法岗普通offer月薪27.5k左右,税前总包41万左右,无签字费、无股票)

SP Offer:(31-33.5)k*15(算法岗SP Offer月薪31k-33.5k,税前总包一般47万左右,有个别的是16薪,无签字费、无股票)

SSP Offer:36.5k*15(算法岗SSP Offer月薪36.5k左右,税前总包最高55万左右,无签字费、无股票)

开发岗:

普通Offer:(21.5-23)k*15(开发岗普通offer月薪21.5k-23k,税前总包一般32万左右,签字费是因人而异,个别的话签字费是3w,无股票)

SP Offer:(25-26.5)k*15(开发岗SP Offer月薪25k-26.5k,税前总包一般38万左右,无签字费、无股票)

SSP Offer:29k*15(开发岗SSP Offer月薪29k,税前总包一般44万左右,无签字费、无股票)

产品岗:

产品岗薪资分为三档:(18-19.5)k*15、(21.5-23)k*15、(25-26.5)k*15、29k*15(产品岗也是无签字费、无股票)

运营岗:

运营岗薪资分为三档:(12.5-13.5)k*15、(15-16)k*15、18k*15(运营岗也无签字费和股票)

为了大家能够更直观的了解京东今年给各岗位开出的薪资,还是直接上图:

相较于去年的校招薪资,京东今年涨幅如何呢?以及京东的其它福利待遇,大家可以看一下这个帖子:

京东今年的校招薪资怎么样?值得去吗?

八、网易

网易今年的校招薪资和21届相比,整体涨幅不大。具体各岗位的薪资情况,可以参考以下下面的数据:

算法岗:

普通Offer:25k*16(算法岗普通offer月薪25k左右,房补每月1.5k,签字费是因人而异,有的话是5w签字费,税前总包46万左右)

SP Offer:(27.5-28)k*16(算法岗SP Offer月薪27.5k-28k,房补每月1.5k,签字费5w,税前总包一般51万左右,安家费和股票是因人而异,有的话是安家费1w ,股票24w/3、10w/2不等)

SSP Offer:(29-30)k*16(算法岗SSP Offer月薪29k-30k左右,房补每月1.5k,签字费5w,安家费1w,税前总包最高54万左右,股票是因人而异,有的话是24w/3、10w/2不等)

开发岗:

普通Offer:(19.5-20)k*16(开发岗普通offer月薪19.5k-20k, 房补每月1.5k,签字费是因人而异,有的话是3w签字费,税前总包36万左右)

SP Offer:22k*16(开发岗SP Offer月薪22k,房补每月1.5k,签字费3w,安家费1w,税前总包41万左右)

SSP Offer:25k*16(开发岗SSP Offer月薪25k,房补每月1.5k,签字费3w, 安家费1w,税前总包46万左右)

产品岗:

产品岗薪资分为三档:(15.5-16)k*16、22k*16、25k*16。产品岗房补每月1.5k,签字费3-5w , 安家费1w,税前总包最高48万左右)

运营岗:

运营岗薪资分为三档:(15.5-16)k*16、(17-18)k*16、19.8k*16,产品岗房补每月1.5k,签字费3-5w, 安家费1w,税前总包最高40万左右)

我们不妨和去年网易的校招薪资做个对比。网易去年给2021 届开出的校招薪资,大家可以参考下图:

可以看到,网易今年的校招薪水基本没有涨幅。。。。

九、快手

算法岗:

普通Offer:(25-28)k*16(算法岗普通offer月薪25k-28k左右,房补每月2k,无签字费,无股票,税前总包43万左右)

SP Offer:32k*16(算法岗SP Offer月薪32k左右,房补每月2k,税前总包一般54万左右,签字费和股票是因人而异,有的话是签字费4w ,股票12w/4不等)

SSP Offer:35k*16(算法岗SSP Offer月薪35k左右,房补每月2k,税前总包一般59万左右,签字费和股票是因人而异,有的话是签字费4w ,股票12w/4不等)

开发岗:

普通Offer:22k*16(开发岗普通offer月薪22k左右, 房补每月2k,无签字费,无股票,税前总包36万左右)

SP Offer:28k*16(开发岗SP Offer月薪28k左右,房补每月2k,税前总包一般45万左右,签字费和股票是因人而异,有的话是签字费4w ,股票12w/4不等)

SSP Offer:(32-33)k*16(开发岗SSP Offer月薪32k-33k,房补每月2k,税前总包54万左右,签字费和股票是因人而异,有的话是签字费4w ,股票12w/4不等)

产品岗:

产品岗薪资分为三档:(17-18)k*16、(21-22)k*16、24k*16。产品岗房补每月2k,签字费是因人而异,有的话是4w,税前总包最高45万左右)

运营岗:

运营岗薪资分为三档:12k*16、14k*16、17k*16,产品岗房补每月2k,税前总包最高30万左右)

我们可以看到相较于去年,快手算法、开发、产品各岗位今年的薪资都有上浮。去年快手的薪资以及快手其它方面的福利&待遇,大家可以参考一下我的这篇文章:

今年快手的薪资怎么样?相较于去年涨幅大不大?

十、小米

小米2022届校招薪资正式出炉,和去年相比各岗位薪资都有不同程度的上浮,小米今年给不同岗位的同学们开出的薪资分别为:(以下薪资数据Base主要为北京、上海一线城市,南京、成都、武汉等薪资会略低一些,数据主要源于OfferShow小程序以及网友们的爆料):

算法岗:

普通Offer:22k-26k*14(算法岗普通offer月薪26k左右,也有22k,无签字费,无股票,税前总包37万左右)

SP Offer:28k*14(算法岗SP Offer月薪28k左右,税前总包一般40万左右,签字费和股票是因人而异,有的话是签字费3w ,股票12w/4不等)

SSP Offer:30k*14(算法岗SSP Offer月薪30k左右,税前总包一般42万左右,签字费和股票是因人而异,有的话是签字费3w ,股票12w/4不等)

未来星 Offer:(35-50)k*14(算法岗未来星 Offer月薪35k-50k左右,税前总包大概为50万左右,签字费和股票是因人而异,有的话是签字费3w ,股票12w/4不等)

开发岗:

普通Offer:(20-22)k*14(开发岗普通offer月薪20k-22k左右,无签字费,无股票,税前总包30万左右)

SP Offer:24k*14(开发岗SP Offer月薪24k左右,税前总包一般34万左右)

SSP Offer:28k*14(开发岗SSP Offer月薪28k左右,税前总包40万左右,签字费和股票是因人而异,有的话是签字费3w ,股票12w/4不等)

产品岗:

产品岗薪资分为三档:16k*14、18k*14、20k*14。产品岗税前总包最高预计28万左右

运营岗:

运营岗薪资一般为12k*14,税前总包预计17万左右。

为了大家能够更直观的了解小米今年给各岗位开出的薪资,我特意整理了一张图:

我们不妨和小米去年的校招薪资做个对比。小米去年给2021 届开出的校招薪资,大家可以参考下图:

对比去年的薪资,小米今年各岗位的薪资都有较大涨幅,尤其是小米未来星今年总Package50万,简直不要太香!想了解小米其它福利待遇的同学也可以看下我的这个帖子:

小米公司的员工待遇是怎么样的?

十一、华为

算法岗:

算法岗薪资分为四档:38k、30k、(26-28)k、(24-25)k。保底年终奖和签字费因人而异,有的话保底年终8w-12w不等,签字费4w-10w不等,一般华为按照14-16个月计算,税前总包最高预计80w+。

开发岗:

开发岗薪资分为四档:37k、(26-27)k、(23-25)k、(20-21)k。保底年终奖和签字费因人而异,有的话保底年终6w-8w不等,签字费4w-10w不等,一般华为按照14-16个月计算,税前总包最高预计60w+。

设计岗:

设计岗薪资分为三档:25k、(22-23)k、(19-20)k。保底年终奖和签字费因人而异,有的话保底年终4w-6w不等,签字费4w-6w不等,一般华为按照14-16个月计算,税前总包最高预计50w+。

数据分析岗

数据分析岗薪资分为三档:27k、23k、(21-22)k。签字费因人而异,有的话是3w-7w不等,一般华为按照14-16个月计算,税前总包最高预计50w+。

为了大家能够更直观的了解华为今年给各岗位开出的薪资,我特意整理了一张图:

我们不妨和去年华为的校招薪资做个对比。华为去年给2021 届开出的校招薪资,大家可以参考下图:

可以看到,相较于去年华为各岗位薪资还是有不同幅度的上涨。另外,华为其它方面的福利待遇大家可以参考这篇文章:

华为本科应届生月薪25k什么水平?

十二、深信服

算法岗:

算法岗薪资分为三档:25.2k、22.8k、(19-20.4)k,以上薪资均包含房补。股票因人而异,有的话是24w/3,一般深信服按照13-15个月计算,算法岗税前总包最高预计40w+。

开发岗:

开发岗薪资分为三档:(20.4-22.8)k、(18-19)k、(15.6-17.8)k,以上薪资均包含房补。股票因人而异,有的话是24w/3,一般深信服按照13-15个月计算,开发岗税前总包最高预计35w+。

售前产品经理岗:

售前产品经理岗分布全国各地,薪资由每月工资+驻外补贴+房补+年终奖构成。工资基本分为三档:18k、(15-16)k、13k;驻外补贴基本在1.3k-1.8k之间;房补因城市而异,范围在1.5k-4.5k之间;年终奖基本在3w-6w,售前产品经理岗一般按照12个月计算,税前总包最高预计35w+。

客户经理岗:

客户经理岗也是分布全国各地,薪资由每月工资+驻外补贴+房补+年终奖构成。工资基本在13k-15k;驻外补贴基本在1.3k-1.6k之间;房补因城市而异,范围在1.4k-3k之间;年终奖基本在3w-6w,客户经理岗一般也是按照12个月计算,税前总包最高预计30w+。

深信服其它福利待遇大家可以参考我这个帖子:

深信服科技工资及福利待遇怎么样?有年终奖吗?

十三、Shopee

虾皮2021届上涨了5k,2022届又上涨了2-3k。整体而言,虾皮作为当下最火的互联网公司之一,薪资待遇是真的好。

算法岗:

算法岗薪资分为三档: 37k、(29-32)k、(24-27)k,签字费3w,优秀的还有股票,在12-40w,分四年发放。一般虾皮按照15个月计算,算法岗税前总包最高预计60w+。

研发岗:

研发岗薪资分为三档:35k、(27-33)k、(22-25)k,签字费3w,优秀的还有股票,在12-40w,分四年发放。一般虾皮按照15个月计算,研发岗税前总包最高预计55w+。

产品岗:

产品岗薪资分为三档:27k、(24-26)k、(20-22)k。一般虾皮按照15个月计算,产品岗税前总包最高预计40w+。

运营岗:

运营岗薪资分为两档:17k、(9-14)k。一般运营岗虾皮按照12-15个月计算,运营岗税前总包最高预计25w+。

虾皮其它方面的福利待遇也好到飞起,关键是加班相对不严重,性价比高。虾皮其它方面的福利待遇,大家可以看一下这个帖子:

如何看待2021年校招虾皮(shopee)人均加5K的现象?

十四、OPPO

算法岗:

算法岗薪资分为三档(总包):34.4w-39.7w,41.9w-55w,56w+。OPPO的生活补贴标准大致为一线城市1.2k,其他城市0.6k。一般OPPO按照15个月计算,算法岗税前总包最高预计56w+。

研发岗:

研发岗薪资分为三档(总包):26.9w-32.9w,34.4w-42.7w,50w-55w。OPPO的生活补贴标准大致为一线城市1.2k,其他城市0.6k。一般OPPO按照15个月计算,研岗税前总包最高预计55w+。

产品岗:

产品岗薪资分为两档(总包):26.9w-32.2w,40.4w。OPPO的生活补贴标准大致为一线城市1.2k,其他城市0.6k。一般OPPO按照15个月计算,产品岗税前总包最高预计40w+。

市场岗:

总包基本在21.8w-25.5w

职能类岗位:

总包基本在20.2w-21.7w

为了大家能够更直观的了解OPPO今年给各岗位开出的薪资,我特意整理了一张图:

OPPO工资待遇怎么样?

十五、VIVO

算法岗:

算法岗薪资分为四档:28k、(24-25)k、20k、17k,房补每月1500元。一般vivo按照15个月计算,算法岗税前总包最高预计43w+。

研发岗:

研发岗薪资分为三档:24k、20k、17k,房补每月1500元。一般vivo按照15个月计算,研发岗税前总包最高预计37w+。

产品岗:

产品岗薪资分为三档:20k、17k、15k,房补每月1500元。一般vivo按照15个月计算,产品岗税前总包最高预计31w+。

运营岗:

运营岗薪资分为三档:(20-21)k、17k、15k, 房补每月1500元。一般vivo按照15个月计算,运营岗税前总包最高预计33w+。

为了大家能够更直观的了解vivo今年给各岗位开出的薪资,直接看下图:

VIVO其它方面的福利待遇:

如何评价vivo 2022届校招提前批?

十六、商汤科技

算法岗:

算法岗薪资分为四档:33k、30k、28k、26k,签字费因人而异,5w-10w不等,一般商汤科技按照15个月计算,算法岗税前总包最高预计60w。

开发岗:

开发岗薪资分为三档:(30-32)k、(26-27)k、(22-24)k,签字费因人而异,5w-10w不等,一般商汤科技按照15个月计算,开发岗税前总包最高预计55w+。

产品岗:

产品岗薪资基本在(20-21)k, 签字费因人而异,2w-5w不等,一般商汤科技按照15个月计算,产品岗税前总包最高预计33w+。

为了大家能够更直观的了解商汤科技今年给各岗位开出的薪资,我特意整理了一张图:

商汤薪资福利详情:

商汤科技2022届校招薪资出炉,如何评价今年商汤的校招薪资呢?

十七、新浪微博

算法岗:

算法岗薪资分为两档:26k、23k,签字费因人而异,有的话是4w左右,一般新浪微博按照16个月计算,算法岗税前总包最高预计41w+。

开发岗:

开法岗薪资分为四档:26k、24k、22K、19.2K,签字费因人而异,有的话是4w左右,一般新浪微博按照16个月计算,开发岗税前总包最高预计41w+。

运营岗:

运营岗薪资基本在17k,一般新浪微博按照16个月计算,运营岗税前总包最高预计28w+。

十八、微软

算法岗:

算法岗位基础年薪基本在52w左右,0-20%的年终奖,9万美元的股票分四年拿完,微软算法岗位税前总包最高预计70w+。

软件工程师岗(SDE):

软件工程师岗位基础年薪分为三档:(26-27)w、(28-29)w、(31-32)w,0-20%的年终奖,4w-5w的签字费,2w左右的搬家费,4.5-6万美元的股票分四年拿完,微软软件工程师岗位税前总包最高预计50w+。

技术支持岗:

技术支持岗位基础年薪分为两档:(23-24)w、26w,0-20%的年终奖,3w的签字费,1.4w左右的搬家费,1万美元的股票分四年拿完,微软技术支持岗位税前总包最高预计35w+。

此外,为了大家能够更直观的了解微软中国今年给各岗位开出的薪资,我特意整理了一张图:

十九、B站

算法岗:

算法岗薪资分为三档:(31-36)k、(29-30)k、(25-28)k,优秀的话在转正后每月有1k-1.5k的津补贴,一般B站按照15-18个月计算,算法岗税前总包最高预计65w+。

研发岗:

研发岗薪资分为三档:(28-30)k、(24-27)k、(20-23)k,优秀的话在转正后每月有1k-1.5k的津补贴,一般B站按照15-18个月计算,研发岗税前总包最高预计55w+。

产品岗/产品营销:

产品岗或者产品营销岗薪资分为两档:(22-24)k、(18-20)k,优秀的话在转正后每月有1k-1.5k的津补贴,一般B站按照15-18个月计算,产品岗或者产品营销岗税前总包最高预计45w+。

其他运营岗:

其他运营岗薪资分为两档:(16-20)k、(12-15)k,优秀的话在转正后每月有1k-1.5k的津补贴,一般B站按照15-18个月计算,其他运营岗税前总包最高预计35w+。为了大家能够更直观的了解B今年给各岗位开出的薪资,我特意整理了一张图:

B站其他方面的福利待遇可以参考这篇文章:

如何评价B站/bilibili的薪资待遇?

二十、小红书

算法岗:

算法岗薪资分为三档:31k、29k、27k,签字费因人而异分为3-5w不等,期权也是因人而异分为16w/4、24w/4不等。包三餐,房补是每月1k,另外大小周加班是双倍工资且工资另算。一般小红书是按照15.5个月计算,算法岗税前总包最高预计60w+。

研发岗:

研发岗薪资分为三档:30k、(24-25)k、(21-23)k,签字费因人而异分为3-6w不等,期权也是因人而异有的话是16w/4不等。包三餐,房补是每月1k,另外大小周加班是双倍工资且工资另算。一般小红书是按照15.5个月计算,研发岗税前总包最高预计55w+。

产品岗:

产品岗薪资分为两档:20k、(14-18)k。包三餐,房补是每月1k,另外大小周加班是双倍工资且工资另算。一般小红书是按照15.5个月计算,产品岗税前总包最高预计32w+。

运营岗:

运营岗薪资分为两档:15k、12k。包三餐,房补是每月1k,另外大小周加班是双倍工资且工资另算。一般小红书是按照15.5个月计算,运营岗税前总包最高预计24w+。

小红书22届校招薪资待遇怎么样?值得加入吗?

二十一、科大讯飞

算法岗:

算法岗薪资分为三档:(28-32)k、(22-26)k、(20-22)k,签字费因人而异,有的话是2w-20w不等,一般科大讯飞按照14-17个月计算,算法岗税前总包最高预计60w+。

研发岗:

研发岗薪资分为三档:(26-30)k、(20-26)k、(14-20)k,签字费因人而异,有的话是2w-20w不等,一般科大讯飞按照14-17个月计算,研发岗税前总包最高预计55w+。

产品岗:

产品岗薪资分为三档:19.5k、(14-17)k、(11-13)k,签字费因人而异,有的话是2w-20w不等,一般科大讯飞按照14-17个月计算,产品岗税前总包最高预计35w+。

营销岗:

营销岗薪资分为三档:(12-14)k、(10-12)k、(8-10)k,签字费因人而异,有的话是2w-20w不等,一般科大讯飞按照14-17个月计算,营销岗税前总包最高预计25w+。

为了大家能够更直观的了解科大讯飞今年给各岗位开出的薪资,我特意整理了一张图:

目前22届互联网大厂的校招薪资均已开奖,以上是针对各大互联网公司的薪资的汇总,更加详细的数据也欢迎大家关注:校招巴士,数据有不准确的地方也请指出,整理不易,也欢迎大家关注、点赞、收藏~


2023.1.24更新:

各互联网大厂23届的校招薪资最近也开奖了,想了解腾讯、阿里、字节、华为、快手等大厂23届校招薪资的同学,也欢迎关注这篇文章:

2023届互联网大厂校招薪资待遇是怎样的?

另外,我还为大家整理了腾讯、百度、阿里、字节、华为、美团等各大互联网公司往年的笔试题和面试题资料、涵盖技术、产品、行政、财务、销售、商业分析等各个岗位的笔试、面试真题。还包含了简历撰写指导、产品经理竞品分析资料等相关内容。也欢迎有需要的同学领取:

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四、大厂总包薪资怎么算的?

一般来说,大厂总包薪资由五部分组成,分别是基本工资、绩效奖金、岗位津贴、补贴和年终奖,按不同的金额计算,加在一起即为总包薪资。

五、互联网大厂别称?

答:互联网大厂别称有如下:

阿里被称为996,也叫修福报,所以阿里又被称为福报厂。其实,加班在互联网公司是非常普遍的现象,前阵子网友们不是还在哭喊着要去公司加班么?在公司996,在家却是007啊。

字节跳动、今日头条叫宇宙条,所以字节跳动叫宇宙厂。传说,这个称呼是因为字节跳动主宰了宇宙内一切App,比方BAT=ByteDance And Toutiao,TMD=Tiktok Musical.ly Douyin。

百度有很多绰号:熊厂,因为百度logo是熊爪;狼厂,因为百度崇尚狼性文化。而度厂这个新称呼,是因为最近百度成了互联网大厂市值的计量单位:阿里≈15度,腾讯≈13度,美团≈2度,京东≈1.5度。

六、互联网大厂语录

在互联网大厂,我们拥有无限创造力和创新精神,为您打造一个无限可能的世界。

我们是一群骄傲而富有激情的技术极客,用码字的力量改变人们的生活。

我们不断追求卓越,追逐技术的风口,力求成为行业的领航者。

我们拥有最前沿的技术与最优秀的人才,打造出了令人震撼的产品和服务。

我们的团队充满了互联网的活力和创意,每一天都充满了挑战和乐趣。

我们相信数据的力量,通过智能化和大数据分析,我们改变了人们的生活方式。

我们是互联网大厂,我们致力于连接全球,让世界更加智能、更加便捷。

加入我们,你将见证一个令人震撼的未来,参与创造下一个互联网的辉煌。我们期待你的加入!

七、bat大厂hr为什么要压薪资?

HR的本来职责就是为公司招贤纳士的,既要找到人才为公司共同奋斗;另外一方面,

在招聘人员时,也会考虑工资问题,因为公司运营也是会需要成本的,所以在能让应聘者接受的工资范围内来压低薪资,如果你觉得不能接受就可以不去,如果能接受就可以去。

八、互联网大厂包住吗?

不包住。但是薪资待遇一般都挺不错的。

互联网大厂,网络用语中指的是具有较大规模、知名度及薪资待遇都比较高的互联网公司。

网络产业,是指利用包括因特网、移动手机等新兴网络技术为平台传播信息和创造娱乐的事业。网络产业的产业链主要包括互联网运营商、广告服务、终端用户等环节。

九、广州互联网大厂分布?

网易,总部在天河科韵路,产品众多,163邮箱、网易新闻APP、网易云课堂、网易严选、网易云音乐等等,游戏有梦幻西游,魔兽世界、星际争霸、暗黑破坏神、等游戏见证了80后、90后两代人的青春热血!

唯品会,总部在琶洲,在美国权威财经杂志《财富》发布的2017中国500强榜单中,唯品会位列第115名,并位列B2C电商第三。

微信,总部位于客村T.I.T创意产业园,微信对于腾讯来说有多强大,你懂的。

UC浏览器,总部在天河区高塘石,

十、互联网运营薪资待遇?

互联网运营的薪资待遇相对较高。首先,互联网行业的发展迅速,需求量大,对人才的需求也较高,因此互联网运营人才相对稀缺,薪资水平也相应较高。其次,互联网运营工作需要具备一定的专业知识和技能,如市场营销、数据分析、社交媒体管理等,这些技能的掌握对企业的运营和发展至关重要,因此互联网运营人才的价值也相对较高。此外,互联网行业的竞争激烈,企业为了留住优秀的人才,往往会提供较高的薪资待遇和福利。综上所述,互联网运营的薪资待遇较高是由于行业需求量大、人才稀缺、技能要求高以及竞争激烈等原因所致。

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