一、当下互联网企业的企业文化有哪些共性？如何定义互联网企业？
求职前了解一家公司的企业文化有多重要？
以阿里为例：
- 据传阿里员工的绩效50%是考察员工对企业文化、价值的理解。
- 在阿里面试，即使你业务能力再强，假如你的价值观和阿里不符，HR也可以把你一票否决淘汰。
而且只有你充分了解一家公司的企业文化，面试通过几率才高，入职后踩雷的几率才小...
所以，了解企业文化的重要性，应该不用Uni酱多说了吧~
1.阿里巴巴，六脉神剑统天下？
阿里文化从创立之初到现在经历了多次变化：
- 企业文化1.0版：校园文化：“可信、简单、亲切”
当时是在阿里初创阶段，大家彼此之间像老师跟学生的关系一样单纯、简单。
- 企业文化2.0版：铁军文化，高执行力、高激励、高乐观
那时阿里刚转型做电商，形成了这种以销售为主导的铁军文化。
- 企业文化3.0版：演变到现在，也是流传最广的“六脉神剑”
01.六脉神剑为何物？
百度上还有一个专门解释“阿里巴巴六脉剑神”企业文化的百科。
- 客户第一，员工第二，股东第三
- 因为信任，所以简单 唯一不变的是变化
- 今天最好的表现是明天最低的要求 此时此刻，非我莫属
- 认真生活， 快乐工作
Uni解读：
六脉神剑，出自金庸武侠小说《天龙八部》，阿里的六脉神剑定义，字里行间，也颇有一种江湖武侠的飒爽凛冽
- 面对别人的批评要有有则改之，无则加勉的接受态度。
- 你经手的事不能出一丝一毫的差错；
- 详细观察你所经手的工作的整个流程，把其他人的问题消灭在你的手中，凡事一经着手，必求成功。
- 客户第一，客户是衣食父母。
- 尊重他人，随时随地维护阿里巴巴形象。
- 微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题。与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿。
- 站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意。具有超前服务意识，防患于未然。
所以你在面试的时候，肯定是要发自内心的认同这些文化的，那么你的技术实力和教育工作背景足够，阿里要的人就是你。
而且，其实阿里巴巴本身的企业文化还是很高效的。
互联网行业该有的优点这里你也都能够看到，同事间关系还是比较简单的，工作有激情，毕竟每个人压力都很大，领导也不会觉得高你一等，他压力比你还大，但是push你也绝不手软。
而且技术迭代到今天，整体水平还是蛮高的，大牛也不少，对于提高你的技术视野，积累行业人脉还是很有帮助的。
2.京东：来了的都是兄弟？
说起京东很多人的第一印象可能就2018年，刘强东在老员工晚会上表示：“要给每个员工买一套房子”
先不说到底实现与否，但能肯定的一点是，与高回报相匹配的一定是高付出。
所以，也难怪京东被外界一直传为盛行狼文化。
01.一起做狼兄弟
之前，京东实行“995工作制”，京东公关是这么回忆大众对该工作制的diss：
“拼搏和激情是写在京东血液里的DNA，京东第一阶段的成功就是靠做最苦最累的事情拼出来的，而京东未来的发展除了更加拼，别无捷径。”
Uni酱说：
所谓“狼性文化”，是指一种带有野性的拼搏精神。狼的特点无非四个字：“野、残、贪、暴。”
换言之，员工对于事业要有“野性”的态度，勇于拼搏，不怕吃苦，甘愿奉献自己的青春，这也没错。
确实有些人的性格因素里是偏“狼性”的，就好比之前火出圈的蓝盈莹，把输赢、利益写在了脸书。这部分人确实能很好的生存在这里公司。
所以，在选择求职公司之前，先判断自己是不是这类人。否则误打误撞真的拿了offer，最后被“penta kill”也不是什么好结果。
【解决求职困惑，点此免费咨询】3.字节跳动：“清新脱俗小鲜肉范儿”？
据一位在字节实习过的同学亲身说，字节的企业文化非常鲜明！ 追求极致，务实敢为，开放谦逊，坦诚清晰，始终创业
相比老BAT等互联网大厂的“狼文化”来说，字节的企业文化来得有些清新脱俗...
1字节范儿，是啥范儿？
@梦雅
“ 以前，我认为大部分企业的文化并没有真正落地，没有深入到每位员工的办公风格中，但在字节，完全不是这样的。 大家以同学相称，说话风格比较随意。对公司产品不满意，一个吐槽就贴到产品吐槽群里，会有相关同学进行回复…. 也正是这样开放的环境，提供给员工非常大的“作为空间”！！包括实习生！！
仅仅在实习的第一个周里，除了我的日常工作内容外，还包括参加活动策划的会议，运营电商商家群，主持直播培训课程，筛选服务商，甚至自己为商家做了一个线上培训。 这些工作在入职之前，对于我这一个小白实习生是完全不可能想象得到... 负面的同学可以把它理解为工作强度大，压力大，但我更愿意把它理解为可以学到很多东西。
负面的同学可以把它理解为工作强度大，压力大，但我更愿意把它理解为可以学到很多东西。
字节范还主要在这些方面得到体现：
01. 信息透明流通
这是字节的底层价值观，张一鸣认为公司就像产品一样，本质上是做信息管理，所以信息流动的效率是构建一切效率的基础。
每双月他都会进行“CEO面对面”，不限制参加，任何人可以问任何问题。
02. 人际关系简单平等
平等的风气，大大降低了沟通成本，大家讨论的时候不分部门，不分级别，不分资历，坦诚相待，就事论事，效率高。
03. 开放、坦诚
各种wiki、okr很多源代码和数据都是公开的，很多权限是默认开放的。
比如，员工外出用车从来不需事先审批。甚至在一些对外合作项目上，也不需要特别复杂的内部审批流程。
因为公司反复强调，要对同事首先做出善意假设，假设同事的所有行为是可信赖的。
04. 技术氛围浓厚
这是一家工程师氛围很浓厚的公司，工程师地位比较高，大家探讨问题很少抛大概念、讲空话，喜欢就事论事、一切要有数据支撑。整体上看，数据敏感性很高。
05. 低调保密
一直强调低调和保密，很少在媒体上鼓吹自己，员工也不会四处招摇撞骗。公司很少开洗脑大会，年会组织也很低调。
06. 始终创业
在这里没有大公司那样的条条框框，没有什么打酱油混吃等死的人，每个双月，大家都会制定业务目标”OKR”，层层下分，大家小步快跑，迅速迭代，完全是做事的氛围。
字节也偏爱有潜力，有事业心的年轻人，不喜欢年龄大，发展慢的人，物以类聚，整个公司战斗力强。
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二、互联网企业裁员的定义是什么？
科技行业在全球范围内，都已经进入了下半场，互联网、移动互联网尤是如此。
在下半场更为激烈、残酷的竞争中，没有一家公司敢说自己不会裁员，裁员势必将成为科技行业的新常态。
只不过，面对裁员这同一考题，有的公司做得好，通过裁员反倒侧面推动公司的快速发展；
而有的公司做得则不尽如人意，因为裁员而不断影响员工的心态和士气，最终使得公司不断走下坡路。
三、互联网公司定义？
互联网企业指以计算机网络技术为基础，利用网络平台提供服务并因此获得收入的企业。广义的互联网企业可以分为：基础层互联网企业、服务层互联网企业、终端层互联网企业。
狭义的互联网企业是指在互联网上注册域名、建立网站，且利用互联网进行各种商务活动的企业，也即为广义互联网企业中的终端层互联网企业。
四、互联网消费定义？
互联网消费服务业包含两部分：消费互联网和产业互联网。
消费互联网：是指以满足消费者在互联网中的消费需求应运而生的互联网类型。具备媒体属性，由提供资讯为主的门户网站、自媒体和社交媒体组成，同时也有产业属性，由为消费者提供生活服务的电子商务及在线旅行等组成。
五、互联网销售定义？
互联网销售是指通过互联网平台进行商品或服务的销售活动。它利用互联网技术和在线平台，通过电子商务的方式实现销售和交易。互联网销售已经成为现代商业中不可或缺的一部分，其特点包括以下几个方面：
1. 电子商务平台：互联网销售依赖于电子商务平台，如电子商务网站、移动应用程序和在线市场等。这些平台提供了商品展示、在线支付、订单管理和客户服务等功能，使消费者可以方便地进行购物和交易。
2. 跨地域销售：通过互联网销售，商家可以突破地理限制，将商品和服务推向全国甚至全球。消费者可以在任何时间和地点，通过互联网访问和购买他们所需的产品。
3. 个性化体验：互联网销售可以根据消费者的偏好和需求，提供个性化的推荐和定制服务。通过分析消费者的购买历史和行为数据，商家可以向消费者提供更准确和个性化的产品推荐和营销信息。
4. 便捷和快速的交易：互联网销售使购物更加方便和高效。消费者可以随时随地浏览和购买商品，并通过在线支付完成交易。同时，商家可以实时处理订单和交付物流，加快交易的速度和效率。
5. 互动和社交营销：互联网销售为商家和消费者提供了良好的互动和沟通渠道。商家可以通过社交媒体、在线客服和评价系统等与消费者进行交流和互动，提供更好的售后服务和用户体验。
总的来说，互联网销售是一种基于互联网技术的商业模式，它通过电子商务平台实现商品和服务的销售和交易。它的特点包括便捷的购物体验、跨地域销售、个性化推荐和社交互动等。互联网销售已成为现代商业不可或缺的一部分，为消费者提供了更多的选择和便利。
六、全球互联网定义？
是全球范围的计算机网络系统（网络的网络），其中任何一台计算机上的用户都可以在获得许可的情况下从任何其他计算机上获取信息。互联网是一个全球连接的计算机网络，它使用网络通信协议（TCP/IP）通过各种类型的媒体传输数据，并通过广泛的电子、无线和光网络技术进行链接。
七、互联网的定义？
互联网定义是一个全球性的计算机网络，由许多联网的计算机和其他设备组成。它可以允许人们从世界各地使用计算机和其他设备进行通信、共享信息和资源。
八、核心企业定义？
核心企业是围绕核心企业，通过对信息流、物流、资金流的控制，从采购原材料开始，制成中间产品以及最终产品，最后由销售网络把产品送到销售者手中的将供应商、制造商、分销商、零售商，直到最终用户连成一体的功能网链结构。
九、外来企业定义？
答外来企业定义：
1、外资企业是一个独立的经济实体，独立经营，独立核算，独立承担法律责任。
2、在组织形式上，外资企业可以是法人，也可以是非法人实体，具备法人条件的外资企业，依法取得法人资格，其组织形式一般为有限责任公司，外国投资者对企业的责任以其认缴的出资额为限。
3、不组成法人组织的外资企业，可以采取合伙和个人独资的形式，这里的合伙指由两个或两个以上外国的法人或自然人共同出资在中国境内设立的企业，其法律依据类推适用民法典（2021.1.1生效）关于个人合伙和企业联营的规定。
4、民法典规定
(1)第九百六十七条 【合伙合同定义】合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。
(2)第九百六十八条 【合伙人履行出资义务】合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。
(3)个人独资企业则是指由一个外国投资者依法在中国境内投资设立的企业，外国投资者对企业债务负无限责任。
二、外资企业的种类
1、中外合资经营企业。其主要法律特征是：外商在企业注册资本中的比例有法定要求;企业采取有限责任公司的组织形式。故此种合营称为股权式合营。
2、中外合作经营企业。其主要法律特征是：外商在企业注册资本中的份无强制性要求;企业采取灵活的组织管理、利润分配、风险负担方式。故此种合营称为契约式合营。
3、外资企业。其主要法律特征是：企业全部资本均为外商拥有。
三、外资企业的经营范围
在中国所有行业的营业范围都是限定的十分严格、精确的。外商独资企业只能在其允许的营业范围内开展商业活动，此范围会在营业执照上标明。如需修改，要进行申请并取得批准。当然，需要与审批部门有一定的协商以授予较宽的营业范围。以咨询公司为例，其营业范围包括：投资咨询，国际经济咨询、贸易信息咨询、市场营销咨询、公司管理咨询、技术咨询，等等。
以上就是对于外来企业定义的解答，外资企业其实与中国的中小企业相似，只是其资本来源比较特殊，一般为外国人在中国所办的企业，但不同于外国企业在中国的办事处，同时外资企业在正式营业前要事先登记才可。
十、服装企业定义？
服装企业就是把布制造成服装的专门企业。