一、互联网职位？
（1）业务分析师
如果是做客户相关的，需求就是从客户那里来的。既然有需求了，就要有人针对需求进行分析，所以各个企业就有了业务分析师。
在业务层面深耕的员工，会晋升为业务专家，比如在银行，银行相关的系统核心项目我都做过，那么我就是业务专家了。可以成为各个公司的业务顾问。
（2）产品经理
如果公司是做产品的，就是自研发比如京东、淘宝啊、QQ、微信啊这类的产品，那么需求就是公司内部人员来定义。这个时候出现的岗位就是产品经理。
张小龙就是微信的产品经理，石玉龙就是征途的产品经理。
产品经理主要根据用户的心理和体验来设计产品，让用户用的舒服。
设计和开发
（1）架构师
我先把架构师放在前面说，因为一个需求或者一个新的项目到开发部门的时候，首先需要架构师来做整体的设计和评估。在市场上缺口不大，要求非常高。
（2）后端工程师
这个岗位主要是用来实现业务逻辑，提供接口给前端使用。后端开发Java需求量是最大的，但是也有一些用Python、Ruby和Go语言等等。
（3）web前端
随着互联网发展，产品越来越多，各大企业也纷纷在乎用户体验了。所以前端岗位需求量还是蛮大的。
（4）移动端开发
主要指的是安卓手机、苹果手机的应用开发。Android相对于IOS需求量要大一些。
（5）系统编程工程师
我们知道有的需求很简单，有的就很复杂了，如果用户体量非常大，比如淘宝的双11和春节的时候我们要抢红包等等。只要涉及到并发高的，那么就需要对操作系统、数据库、服务器端定制开发。
系统编程工程师的缺口暂没有那么大，但是相对来说需要的技能很专业。
（6）安全工程师
不光是网络安全还有数据库安全等等，疫情之后国家层面开始重视网络安全。目前来看，大企业会有该岗位，但是难度也是偏大的。安全相关的岗位，需要掌握的技术比较专业而且又多又杂。
三、软件测试
软件测试职业晋升路径为：手工测试、自动化测试，测试开发。相对来说功能测试入门门槛较低，职业天花板也低。能够设计测试用例和执行测试即可。现在敏捷开发流行，测试尽量提升开发知识，至少可以开发一些自动化脚本才能在这个岗位立足。
四、数据库管理员
几乎所有项目都需要数据库的支持，对于大型和超大型项目会有一个DBA的岗位。这个岗位需要对数据库知识及其精通，平时对数据库进行管理，开发时候能帮助开发团队对数据库进行设计，还要懂得性能调优。
五、UI设计
UI设计，是对界面进行美化，一般是由设计师画出原型，大家开始讨论，然后生成各种界面的元素，教给前端进行开发。现在部分UI设计师，有一定的前端基础，可以用HTML把模板做出来。开发拿到了模板之后，直接添加业务代码。
六、文档编写
可能很多人不了解文档编写这个岗位，小项目和企业都是开发就写了，大的公司产品会有人专写文档。
七、运营
运营的细分还挺多的，有新媒体运营、自媒体运营、短视频运营、产品运营......活动运营等等。在互联网时代，竞争非常的激烈，一个好的产品设计开发的再好没有运营也不行。
二、互联网公司职位？
互联网公司的职位种类非常多。互联网公司的职位多种多样，涵盖了很多领域和岗位。例如，技术方面的职位有软件开发工程师、前端工程师、算法工程师等；市场营销方面的职位有产品经理、市场运营、数据分析等；还有人力资源、财务等职位。每个职位都有自己的职责、要求和发展方向。 对于具体职位的了解需要根据自己的兴趣和专业背景来选择。建议在了解职位的基础上，与职业规划师或有相关从业经验的人交流，综合考虑个人情况和市场需求，做出合适的选择。
三、互联网产品经理，是初级职位还是高级职位？
要看公司，事实上一个好的产品经理的属于高级职位，比如说微信的张小龙，但是现在很多公司中所谓的产品经理只是初级的UI设计师
四、互联网公司职位等级排名？
您好，一般来说，互联网公司的职位等级从低到高依次为：
1. 实习生/助理
2. 初级职员/专员
3. 中级职员/主管
4. 高级职员/经理
5. 高级经理/总监
6. 高级总监/副总裁
7. 总裁/CEO
不同公司可能会有不同的职位等级划分，也会有其他特殊职位，如技术专家、顾问、战略规划师等。
五、互联网行业都有哪些职位？
互联网公司的职位，通常包括：技术岗、运营岗、设计岗、产品岗、市场/销售岗和职能岗。今天我们以腾讯为例，来介绍下互联网岗位分工～
在腾讯里面，岗位分为四大类型，第一大类是产品经理，第二类呢是设计，然后还有技术，最后一个是职能岗位。
产品经理
我们又将其分为产品策划和产品运营以及游戏策划。
产品策划是做的是怎么样整理用户的需求，把一个idea从无到有生产出来的整个过程。
产品运营，他更像是培育用户，提升用户价值，这一些具体的工作，就是把这个产品养大的这样一个职能。
而游戏策划呢，更多的是设计游戏的关卡以及一些游戏的难度，然后让用户觉得这款游戏更好玩的一些工作。
设计
又分为平面设计师、交互设计师等等，然后他们是对于一些平面，然后设计感，对这个产品的美感做把握的一个岗位。
技术
也就是我们平时说的程序员、开发工程师。这个岗位呢就会对大家的编程或者是计算机语言有一定的要求，随着大数据、人工智能、5G与云计算技术的深度融合，它将会连接人和万物，成为各行各业数字化转型的关键基础设施。
PS：目前企业对于开发方向岗位依旧会需求量很大。
职能岗
其实这种类型的岗位，在大公司都会有，也就是职能岗，包括了行政、人事、财务、公关等岗位，是为公司服务的岗位。
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六、互联网bl是什么职位？
互联网BL是指互联网开发中的一种岗位，主要负责后端业务逻辑开发，是Back End的缩写。该岗位需要掌握至少一门后端开发语言，如Java、Python、PHP等，并且熟悉常用的开发框架和工具，如Spring、Django、Express等。此外，互联网BL岗位还需要了解数据库操作、数据结构、算法等相关知识，并且能够根据需求进行系统设计和开发。
该岗位的职责包括但不限于：负责后端业务逻辑开发、参与系统设计和开发、优化系统性能等。
七、互联网公司都有哪些职位？
有很多，常见包括研发岗位、测试岗位、设计职位、策划职位、运营职位、编辑职位、客服职务等，互联网时代，对人们生活的方方面面都带来了巨大影响，尤其是互联网已然进入到了大数据时代，带来的便利实在太多了，相应创造的职位也有很多，那么，互联网工作有哪些职位，具体介绍如下：
互联网常见工作职位
1、研发。属于技术职位，专业性要求极高。很多软件开发相关专业的优秀毕业生，进入到研发岗位后仍然需要沉淀，职位本身需要的研发经验是较高的。当然，也有很多人选择培训后上岗。
八、互联网职员是什么职位？
是执行类职位。
常见的职位包括：研发岗位、测试岗位、设计职位、策划职位、运营职位、编辑职位、客服职务等。
1、研发。属于技术职位，专业性要求极高。很多软件开发相关专业的优秀毕业生，进入到研发岗位后仍然需要沉淀，职位本身需要的研发经验是较高的。当然，也有很多人选择培训后上岗。
2、测试。也是技术职位的一种，比如常见的软件测试，就是需要找到项目程序中的bug，然后修复这些bug。
3、设计。这个职位包括的具体岗位就有很多了，比如网页设计，比如美工，从业人员需要对相关软件或知识有熟练掌握。
4、策划。需要具备一定的策划功底，要能根据不同行业的特点，制定切实可行且达到预期效果的策划方案，用以执行。
5、运营。职位有很多，比如网站运营，比如网店运营等，部分岗位对从业人员的专业性要求不是很高，但需要学习的知识有很多。
6、编辑。从伪原创向原创过渡，编辑需要的专业通常为新闻、文学等。
7、客服。顾名思义，就是负责客户维护的工作，对客户提出的疑问做出相应解答，常见的比如网店客服。
九、互联网哪个职位好上手？
一、研发。技术岗，需要有相关的学习基础，也有其它专业参加了培训班之后做研发工作的，因人而异，看水平、兴趣和实力。（选择做一名牛逼的程序猿，那就做好爱上它的准备吧）
二、测试。也属于技术岗，通过相关的程序查找产品中相应的bug，相应的基础和经验当然也是需要的。（技术类的岗位项目经验都是很关键的，因此在选择前要多积累相关经验，给自己加些分数）
三、设计。网页设计、美工等，需要有点美术素养，ps/dw等相关软件的使用技巧。（设计也算是高大上的活，如果你对美有无限的爱，不妨做设计吧）
十、互联网cv是什么职位？
互联网CV通常指的是互联网CV工程师职位。
CV工程师互联网行业做运营的经常需要Ctrl+C、Ctrl+V复制粘贴进行内容的搬运，所以被戏称为CV工程师。
CV是一个多义词，所指的意思是： CV指的是计算机视觉： 计算机视觉是一门研究如何使机器“看”的科学，更进一步的说，就是是指用摄影机和电脑代替人眼对目标进行识别、跟踪和测量等机器视觉，并进一步做图形处理，使电脑处理成为更适合人眼观察或传送给仪器检测的图像