一、31岁还适合转行互联网吗？

任何的行业都没有年龄的限制，只要你喜欢，觉得在现在得行业看不到希望，并且觉得互联网适合自己，能够无论遇到任何困难都可以坚持下去就可以转行。

二、0基础转行互联网从哪入门？

想要从零基础转行进入互联网行业，可以从学习基础的计算机技术、编程语言开始。学习语言可以从 Python 或者 Java 开始，同时了解 HTML、CSS、Javascript 等网页开发技术也非常有帮助。同时，可以关注一些互联网领域的实时资讯与前沿科技趋势，参加一些线上或者线下的技术交流活动，扩展自己的视野，涨知识。

建议可以利用各种在线平台，例如慕课网、知乎、CSDN 等，寻找课程学习资料并加强练习与实战，不断提升自己的技能水平，增加实践经验。

三、转行互联网哪个岗位比较好？

哪个岗位比较好还要取决于个人的专业能力和兴趣爱好。如果有一定的编程基础，那么从事互联网开发、网站制作、APP开发等技术性工作是不错的选择；如果有较强的文字功底，可以尝试内容编辑、推广运营等内容型工作。

四、想转行互联网哪个方向好一点？

大数据、人工智能、云计算比较火。

五、30岁工程男转行互联网市场运营怎么样？

也是可以的呀，30岁的年纪，正值身强力壮，所以从工程专业转到互联网市场运行也是非常不错的一个选择但前提必须要有这方面的知识储备哦

六、该如何零经验转行互联网运营？

92年老学姐，从女兽医转行互联网，1个月自学，2周准备简历+各种面试，最后收到4个互联网公司offer，最后入职用户运营，现已转岗市场，并晋升为公司市场部负责人。

这两年写了许多关于转行的文章，收到了很多陌生朋友的感谢私信。在这里统一说下，能帮到你们，我也很开森！！！！！

今天看到这个题目，也再来掺一脚，给大家分享一下我为了转行做过的准备，这个过程我在各处分享很多遍了，如果看过的朋友忽略、去我专栏里找找其他转行文章就好~

文太长，上个目录：

1.了解运营岗位必备技能

2.完善技能，武装自己

3.找一家适合自己的公司

4.一份带有项目经验的简历+面试作品

5.走进运营的大门

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1.了解运营岗必备技能

因为一开始真的是啥也不懂，各种百度知乎微博去查，得到了很多碎片化的信息，到最后还是对这个工作的具体日常云里雾里……走了很多弯路，浪费很多时间。

好在最终找到了路子，直接去招聘信息上面看啊！

所有这个岗位必备的技能人家HR都给你整理好放在那里了，会有比急着招人的公司对岗位职责这方面描述的更准确的嘛！（你早就想到了？好吧，你比当初的我聪明那么一丢丢丢丢丢）

废话少说，上图，这是拉勾网首页上的截图

运营岗可以细分为新媒体运营、内容运营、用户运营、产品运营blablabla。但其实走进互联网领域的人都知道，其实根本无法彻底细分的，每个岗位都有互通之处，所需要的必备技能也都大多重叠，只是具体工作重点可能有所区分。

比如下面这个新媒体运营岗（随便点的）

再比如下面这个用户运营（随便点的，too）

再来最后一个内容运营（随便点随便点随便点的）

好了，基本可以归纳一下：

想要转行进入运营岗，你至少需要以下技能：

①常见媒体操作（微信、微博）

②文案撰写能力（注意，文案不仅仅是指文笔）

③数据分析能力（除了会使用谷歌分析等工具，还要有数据回收+分析的思维）

④逻辑思维能力（透过现象看本质，比如：用上一个工作的结果引导下一步工作的方向）

⑤沟通能力（这个其实不只是运营岗需要的能力）

⑥配合（互联网领域里，运营+市场+产品是一个闭环，一定会互相配合、密不可分）

额外说一下里面提及的各种【要求某某专业毕业】、【要求几年几年的经验】门槛。

用我亲身经历告诉大家，只要你技能掌握了，有了实际能力，却因为这种无聊的门槛被砍掉，那么这个公司你也不用去了。他们只会刻板地按章办事，哪里有一点互联网的样子？ 当然了，如果恰巧有一个竞争者和你掌握技能的程度相仿，同时恰巧他符合了这里面某一个门槛，那么你可能就悲催了……

所以你唯一能做的是，将这些技能尽可能掌握的更好一点、更好一点，在第一步这里率先砍去大多数竞争者。

2.完善技能，武装自己

现在我们基本已经明确了转行运营岗所需要的技能。 想转行，那就只能赶紧掌握它们啊——

①学习互联网营销思维+文案+数据分析等

我当时先是去了解了一下互联网营销思维，然后去学习了文案和数据分析工具的使用。这些内容比较多，就不在这里详细展开了，我一直都有做云笔记，如果大家需要可以分享给大家，随意上个截图：

这部分就不多说了，之前我一直和大家分享笔记来着，但是现在我得说一声，想要我笔记的朋友，别要了，现在看有些技能不适用了。

当年运营岗位没有现在成熟，学习资源也没有现在的完善。若大家需要学习，直接看知乎知学堂的课程就行，知识社区肯定不会打自己的脸，从账号定位，到内容文案，再到各种主流媒体比如抖音、小红书上如何涨粉、打造爆款，都有涉及。

人家是直接把所需学习的东西都准备好了，大厂专业老师也准备好了，学完所有课还能拿国家认证证书，大家根本不用像我当年那样费劲去找学习资料，直接学就可了。

我看他们有个1毛钱的体验课，看看适不适合自己再决定。

②将学习的思维+文案+数据分析的能力用实际操作体现出来

理论掌握了差不多的时候，总得实践一下，做点小成绩出来，才可以在后面说服HR啊……

于是我一言不合做了一个公众号【大雪殿】，运用营销思维和学到的文案能力开始做起了小小自媒体……一个月内坚持推送了十几篇原创图文，其中几篇数据颇丰，直接验证了我刚学到的文案能力和运营能力。

当时仅有不到100粉丝的公众号，阅读数突破了1000+。

这个就可以作为我向HR证明自己能力的依据之一了。 至少这些可以让HR知道，虽然我没有任何工作经验，但是我至少可以做到这个水平以上的事情，绝对不会是两眼一抹黑、啥都不会做的真真纯纯蠢蠢的小白。

以上基本就是我在开始找公司投简历之前做的准备工作了，用时1个月。

3.找一家适合自己的公司

公司按照规模或者业务类型等可以分为很多种，但是在我这个转行小白心里，主要分2类：

①发展成熟的大公司②正在攀登过程中的创业公司

像我们这种转行小白，进入公司后的初衷一定是要野蛮生长。不然转行为了啥？

所以选择公司的主要衡量标准一定是：是否有成长空间和学习空间。

在我来到我现在的东家之前，我一共参加了3场面试，因为面试前各个都准备的十分充分，所以幸运地全部通过了。

其中2家是已经十分成熟的互联网公司（后文都简单粗暴地统称为“大公司”吧），剩下1家则是创业型公司。 大公司很稳定，说出去也是人人耳熟能详，可是在沟通入职时我了解到他们可以给我的权限很有限！因为他们人员齐全、岗位分工明确，一个员工进去之后基本就是岗位上的基本内容，其余领域不许跨越。最后很容易会不小心成为一颗螺丝钉，除了自己岗位接触的单独环节以外，什么都学不到。

剩下的1家创业公司，因为他们对互联网营销思维不是很认可，不注重有效流量，比较偏向刷数据那种，道不同不相为谋。

就在我犹豫要不要先挑选一家大公司入职试试的时候，我收到了现在东家的面试邀请。

现在的东家也是创业公司，对营销思维十分重视，三观吻合。他们目前岗位细分还没有十分完善。所以我在入职之后，完全可以接触到整个运营环节的东西，从内容制作到投放渠道，再到数据回收，全部亲自跟进，简直爽爆了好嘛！ 再加上目前公司人比较少（20人以下），我分分钟可以直接接触到CEO/COO啊！每一个老大都可以直接成为我的导师！（我心里抑制不住地仰天大笑hhh）

现在我已入职一个半月，多亏了这个平台，自己身上的成长也是很明显的。（内心os：转行只是第一步，我还要升职涨薪啊啊啊）

所以，用我现有经历推荐大家，如果想要野蛮快速的成长，尽量选择可以让你接触更多环节的平台。——这是基本原则。

4.一份带有项目经验的简历+面试作品

这里是重点！

①简历：

转行小白一无所有简历可怎么写才好？这时候前面说过的公众号就可以拿出来了，把你当时做出来的成绩都一条一条列在简历上作为项目经验。

比如：

“我用0成本在我的公众号上发布一篇文章，运用文案本能抓住目标受众的需求，使得文章被二次传播，1个星期内带来多少曝光+阅读+粉丝，这些足够证明我的文案能力。接下来我又通过后台数据分析，不断调整优化我后期的运营内容，使得数据也不断优化blablabla”

再比如：

“我用0成本在1个星期内给一个网站带来多少多少流量，其中多少多少转化为注册用户，多少多少转化成付费用户，直接给网站带来多少多少盈利。”

这些都是在给HR证明说：虽然我真的没有相关工作经验，但是你看至少我可以做出这些项目经验，进了公司，我只会做的比你目前看到的这个水平高，不会更差，不会白拿工资。

你说，看到这些之后，聪明的HR还会去纠结你是否是转行小白或者大学期间是什么专业吗？事实上，有些从业一两年的人也未必做得出这些项目经验。【不开玩笑，认真脸】

连我这个女兽医都能通过4场面试，你怕啥。。。

②面试作品：

如果说简历是一个敲门砖，至于面试作品，就是用简历敲开大门之后、可以让我们转行者顺利进入门内的通行证。

针对具体公司和产品做出一份运营分析+活动迭代方案。大大加分哦。看，这又是一个甩开大批空手而来的竞争者的小技巧～

5.走进运营的大门

进来之后你会发现，要学的还有好多好多。但是幸运的是，进门了，目标近在眼前，除了尽情奔跑，也不需要再做什么了。

加油各位～

为了改变去学习总是对的。（一不小心打了3000字，各位看官还不赞一下？^_^）

最后再磨叽2句：

1.想转行不能靠冲动，多考察了解行情，多学习武装自身。

2.无准备之仗，咱不打。

关于【转行互联网】、【职业迷茫/规划】、【简历优化/面试】相关的个性化问题，接受付费咨询：

会尽可能给出详细的、可落地的实际建议，私信是真的看不过来了家人们，感谢信任和理解。

我以前还分享过这些：

1、想零基础转行互联网，我写过一份按照时间顺序梳理的攻略，看起来确实是帮助了许多朋友理清思路：

2、如果你还不知道自己适不适合转行，那我建议你先别冲动，没想清楚这3件事，别提转行：

3、想快速知道自己适不适合学习、从事互联网运营，知乎知学堂出的体验课可以先感受下：

七、客服想转行互联网，转Web前端可行吗，求高人指点？

前端开发是创建Web页面或app等前端界面呈现给用户的过程，通过HTML，CSS及JavaScript以及衍生出来的各种技术、框架、解决方案，来实现互联网产品的用户界面交互 。客服转前端有点困难，必须要掌握HTML,CS,js等基本技术才可以！所以有点辛苦，如果要转就要有心理准备！

八、有从机械转行互联网的朋友么？

身边有三个机械专业的同学转行的。第一个是热爱编程，学的很好，毕业很顺利入职互联网公司。第二个虽然水平不高(仅仅自学了三个月c)，但是有贵人推荐，很顺利就进了家不错的企业，大公司一般有很完善的培训体系，我那个同学虽然不怎么会，但是培训一段时间就能顺利上手工作了，目前做得测试。第三个同学是完全不会，只会课上学过的简单的c和c++,但是还是很幸运的被眼瞎的hr要了，在某非互联网大公司it部门工作，不怎么需要写代码，代码的活外包，只对各种东西略懂即可，主要做一个整体的设计，有时候为公司做一些物联网产品的开发。

毕业不到两年，同学当中薪资方面互联网和电子行业差距不大，互联网和外资车企差距不大，外资车企换算时薪更高。国内盈利能力高的科技制造(比如安防，汽车电池，制造业内top公司)相关企业收入也还可以，比互联网的工低大约低一些，还能接受。

但是互联网工作有个坏处，就业岗位大多集中在大城市，房价高，难以安家。小城市的码农工作无聊，也没啥朋友能交流技术，会感受不到自我实现的快感。(这一段话是我猜的，毕竟那些码农同学还没回家乡)

其实，我觉着楼主可以把自己在机械方面工作说的更详细一些，让网友们出出主意。

九、机械行业想转行IT互联网行业，大家有什么好的建议？

360行，行行转码农。现在这个世道，连门口卖煎饼的老大爷都能跟你唠几句C语言。

互联网行业岗位也是非常多的，互联网行业的岗位一般分为3类，产品、技术、运营。

产品方面主要的岗位是产品经理，需要理解传达，实现用户需求

技术方面有设计、开发、测试、运维四个类别。

设计主要涉及的岗位有：UI交互设计、平面设计师、游戏方面的设计、影视频方面的设计

开发主要分为前端和后端

前端分为web端和移动端；后端主要有后端工程师，语言主要有Java、Python、C、C++、PHP等

测试方面就是软件测试工程师

运维方面主要是运维工程师

除了上面提到的之外还有互联网营销师，具体岗位有新媒体运营、电商运营、搜索引擎优化师、搜索引擎竞价师等

这些都是你可以选择的学习方向，建议你先详细了解一下各岗位，然后选择一个自己最感兴趣的技能，再投入去学习就行！另外可以搜一下中公优就业。

十、机械类毕业生转行互联网好吗？

本科机械专业毕业，中字国企待了三年，然后16年转行。

转前被公司各级领导和同事劝过。但去心已决。并在没有找到下家的情况下裸辞。

当时虽然不知道未来在哪里，但是唯一清楚的是知道自己要什么，要去干什么。同是互联网行业，离职前已准备了小半年时间。

7月份离职，八月份在外面租了一个单间，因为是零经验转行，所以为面试的成功，特意准备了一个月，把之前学习的课程以及资料又重新复习了一遍。

八月底，投简历。成功入职唯一一家面试通过的创业型互联网企业。也许是运气好，至少有了愿意接收的单位。

本着想在工作中完善自己的态度，没有任何犹豫，二面后的第二天正式上班。事实也证明，0经验转行，最快的进步方式就是进入这个行业。因为岗位的需求，你学过的，有了实操的平台，你不会的，也有了必须快速学会的压力。

转行前，工资5000左右（制造企业），转行的第一份工作，老板也开到了5000（同一月入职的另一位同岗位的同事是3500，因为和老板聊的不错，老板答应给到原来我拿到的工资水平）

自己并不觉得自己厉害，但是我做事一定是很认真，属于想努力把事情做到自己满意的那种。进入公司后没有让老板失望，领导也非常欣赏。第三个月后涨工资，和公司绩效挂钩，平均每月能到7500左右。

2017年离职，也就是一年后。因为个人感觉公司的发展限制了个人的成长。公司进步的速度没办法满足我想成长的速度。领导挽留，并提出让我去他的另一家公司发展。

拒绝。

领导说，他可能再也找不到像我这么优秀的员工了。 虽然话这样说，但我毕竟不是那种自大的人，在我看来，不是我特别优秀，而是性价比高罢了。

离职后选了一家符合自己职业发展规划的公司。

第一次面试，老板就特别喜欢，因为聊得来，加上自己对互联网行业有一些自己的想法（学习来的）。直接给出转正后的工资。

因为转行后第一年的工作积累，以及自己的不断学习和对工作的的态度，越来越受到领导的重视。因为公司许多新员工都是应届毕业生，对文案写作技巧和思路不太了解。而自己头一年积累和学习到知识大都和文案写作有关。然后顺便兼顾了公司的部分培训工作。并整理撰写了一份岗位入职培训手册。

领导多次表示，有意让我负责公司运营部工作。只因为入职时间短，需要积累一定成绩。

当然，我明白自己要的是什么。

三个月不到的时候，提出离职。因为看明白公司的运作模式。该学的东西也基本学会，加上平常加班严重。无法忍受，工作挤压太多个人时间。

2018年初，在一家企业老板的极力邀请下（曾经面试，但是没去），负责组建公司网络运营部，负责公司线上业务的拓展。

一个月后离职，因为自己操作的一个小项目稳定收益。再也没办法分心去做两件时间。当然离职的另一个原因是这个小项目一个月给自己带来的收益超过之前一年的收益。

如果要问我转行容易吗？

我想说容易，但前提是自己有一个明确的规划。

转行最大的感触是，外面，有你在国企里想都没想到的机会和可能。

没有人喜欢未知，但是不得不承认，未知才代表了无限可能。

另，我在国企3年时间认识的人，似乎没有转行一年认识的的人多，各行各业。（当然也和岗位有关）

转行后，曾回过国企单位好几次。因为好多朋友，同事都在那里。知道公司改革后也越来越好。17年底，被同事问道，是不是后悔出去（听同事说工资涨了好多）。我笑而不语，但心里面的答案是哪怕工资拿的没以前多。我也不会回去。

因为，我知道我想要的是什么。

个人经历，希望对你有用。