一、猿辅导为什么叫猿辅导？

最开始是原题库，又叫猿题库所以出了猿辅导。

二、猿辅导怎么辅导？

有名校毕业的老师在线上课，在线辅导。

三、猿辅导全名？

猿辅导全称为北京猿力教育科技有限公司，成立于2012年，总部在北京，是国内K12在线教育公司。

四、猿辅导客服？

猿辅导的客服的工作职责如下：

1、受理客户对学习内容、活动、资费等相关业务资讯，结合客户需求为客户推荐相应的学习内容（非销售性质）；

2、负责解答用户在软件使用过程中遇到的问题；

3、为用户办理相关业务如：退课、调班、快递协调等；

4、收集用户需求建议，反馈给公司相关部门

五、猿辅导hd和猿辅导有什么区别？

猿辅导HD与猿辅导的区别在于专注内容和使用设备。猿辅导HD主要是为了满足不同屏幕需求的学生而设计的，可以为用户提供更好的观感和使用体验。而猿辅导主要是注重于视频教学、直播课程、在线作业与考试等内容，为中小学生提供优质课程以保证其学习效果。此外，猿辅导HD使用的是智能电视和其他大屏设备，适合家庭分享和小组教学。而猿辅导则可以随时随地使用移动设备，方便灵活。虽然两者有所不同，但都是在教学方面持续推进技术创新，目的是为了用户提供更好的学习方式和体验。

六、猿辅导是怎么辅导的？

第一天就是上午第一节课破冰，就是让你和小伙伴相互认识一下，要上视频麦的哦，大家最好整理一下自己哦保证网络流畅，然后是一节录播课介绍猿辅导企业文化什么的，记得做笔记！！后面要上交的，中午做了个功底测，下午就是服务课了，先是上一节理论课，认真听！！后面一节就是实战课，会点人上麦！！之后就是答疑课了然后布置作业，第一天的作业是写培训感想和看一个专业视频回答几个问题，我大概写到11点半吧

第二天上午上续报 ，也是先上了一节理论课 ，然后就是实战课，同样会点人上麦，这节实战课当中还有一个讨论，记得多发言老师能看见的 ，下午拓展课，就是分析几个问题，然后小组讨论一下然后会随机抽取小组成员说小组观点，哈哈她当时就叫到我了但我之前没认真讨论压根不知道说啥，然后就很尴尬所以还是要认真对待呀，之后就是职业课随便听听就好，然后答疑布置作业，第二天作业是写培训感想和抄写心理，写到晚上12点。。

最后一天了 ，只剩终审了，在猿辅导app里面一对一终审，轮到你了会在微信群艾特，终审老师一般就是破冰老师

七、类似猿辅导的软件

类似猿辅导的软件：如何选择最适合您的在线学习平台？

现代社会的快节奏使得人们越来越依赖在线学习平台来提升自己的技能和知识。而在众多在线教育软件中，类似猿辅导的软件备受关注。这些软件通常提供丰富的课程内容、个性化的学习体验和高效的学习工具，帮助学生在学业上取得更好的成绩。

当面对这么多选择时，如何才能找到最适合自己的在线学习平台呢？在本文中，我们将探讨如何筛选和选择类似猿辅导的软件，以及一些值得考虑的关键因素。

1. 课程内容

一款优秀的在线学习平台应当拥有丰富多样的课程内容，涵盖各个年龄段和学习阶段的需求。类似猿辅导的软件通常提供从小学到高中的各科目课程，以及一些专业领域的进阶课程。确保选择的平台有您感兴趣的课程和您需要提升的技能内容，这样才能确保学习的效果。

2. 学习体验

在线学习平台的用户体验至关重要。类似猿辅导的软件通常注重提供个性化的学习体验，根据学生的学习进度和能力水平调整教学内容和节奏。另外，一些平台还提供在线答疑、作业批改等辅助服务，帮助学生更好地消化和吸收知识。

3. 学习工具

功能强大的学习工具可以极大提升学习效率。类似猿辅导的软件通常会整合在线答题、知识点解析、错题订正等功能，帮助学生更好地掌握知识点。在选择平台时，可以考虑一下这些学习工具是否符合自己的学习习惯和需求。

4. 追踪学习进度

一款好的在线学习平台应当能够帮助学生追踪自己的学习进度和成绩，让学生清晰地了解自己的学习状况。类似猿辅导的软件通常会提供学习报告、成绩分析等功能，帮助学生及时调整学习计划和方法。

5. 用户口碑和评价

最后，了解其他用户的评价和反馈也是选择在线学习平台的重要依据之一。您可以搜索类似猿辅导的软件的用户评价和口碑，了解其优缺点以及是否符合自己的需求。值得注意的是，不同用户的需求和观点可能有所差异，综合考虑后做出最佳选择。

总的来说，在选择类似猿辅导的软件时，需要考虑课程内容、学习体验、学习工具、学习进度追踪以及用户口碑等多方面因素。希望以上的建议能够帮助您找到最适合自己的在线学习平台，提升学习效果，取得更好的成绩。

八、猿辅导hrbp所属部门

在当今竞争激烈的就业市场中，寻求一份合适的工作并不容易。对于很多求职者来说，找到一家强大而有竞争力的公司成为了首要目标。其中，猿辅导无疑是许多人梦寐以求的目标之一。作为一家致力于教育行业的创新型公司，猿辅导一直以来都备受关注，并且其所属部门——人力资源与行政部门负责为公司提供全方位的人力资源支持。

猿辅导HRBP所属部门的职能

作为猿辅导人力资源与行政部门中的核心职能部门，HRBP（Human Resources Business Partner）通过与猿辅导各个业务部门的紧密合作，致力于为公司提供全面协助，确保公司的人力资源战略与业务目标的无缝衔接。

猿辅导HRBP所属部门的职能主要包括：

• 员工招聘与入职：HRBP负责根据公司招聘需求制定招聘策略，并通过投放招聘广告、筛选简历、面试候选人等方式进行人才招聘。同时，他们还负责新员工的入职培训、人事档案的建立以及员工入职手续的办理。
• 组织发展与绩效管理：HRBP与业务部门合作，制定并落实公司的组织发展计划，通过培训、绩效考核等措施提升员工的绩效和能力，确保公司的整体发展与员工的个人发展相互促进。
• 员工关系与福利管理：HRBP负责处理员工的日常工作问题与纠纷，并制定员工关系管理政策与流程，以确保公司与员工之间的和谐与稳定。此外，他们还负责员工福利计划的管理，包括薪酬福利、员工活动等。
• 员工离职与人事调动：HRBP负责处理员工的离职手续，并进行离职面谈与调查，以了解员工的原因与意见，并提出改进建议。同时，他们还负责员工的人事调动与晋升，为员工的职业发展提供支持。

HRBP关键能力与素质要求

作为猿辅导HRBP所属部门的核心岗位，HRBP需要具备一定的关键能力与素质。以下是一些重要的要求：

• 沟通能力：HRBP需要具备良好的沟通能力，能够与不同层级的员工进行有效沟通，并协调解决问题。
• 人际关系：HRBP需要善于处理人际关系，能够与员工建立良好的工作关系，保持良好的人际互动。
• 商业敏感度：HRBP需要具备一定的商业敏感度，能够准确把握公司的战略方向与市场需求。
• 问题解决：HRBP需要善于分析和解决问题，能够快速应对各种工作中的挑战与困难。

当然，以上只是HRBP所需的一部分关键能力与素质要求，随着公司的发展和业务的变化，这些要求也会进一步完善和细化。

猿辅导HRBP所属部门的职业发展

猿辅导HRBP所属部门为员工提供了广阔的职业发展空间和机会。在HRBP岗位上工作的员工可通过不断学习和提升自己的能力，逐渐成长为优秀的HR专业人才，并在部门和公司层面上承担更多的责任。

在职业发展方面，猿辅导HRBP所属部门为员工提供了一系列的培训和发展计划，帮助员工不断提升自身的专业知识和技能。同时，他们还积极推行内部招聘，为优秀的员工提供晋升和转岗的机会，引导员工实现个人职业发展与公司发展的良性循环。

总结起来，猿辅导HRBP所属部门在公司的发展过程中发挥着重要作用。他们通过与业务部门的紧密合作，为公司的人力资源战略提供了有效支持。同时，HRBP岗位也为员工的职业发展提供了良好的平台与机会。相信在不久的将来，猿辅导HRBP所属部门将继续发展壮大，成为猿辅导的核心竞争力之一。

九、猿编程与猿辅导的区别？

猿编程和猿辅导都是猿猴集团旗下的品牌，但它们的主要业务和目标用户有所不同。

猿编程是一个在线教育品牌，主要提供编程课程，于2017年10月24日（中国程序员日）正式上线。猿编程的课程包括面向小初高学生的编程课程、面向国际学生的编程挑战赛和编程证书课程等。猿编程的课程采用在线互动授课模式，学生可以通过电脑或移动设备进行学习，同时提供一对一答疑服务和定制化的学习计划。

猿辅导是一个在线辅导APP，主要提供K-12（覆盖学前到12年义务教育）全学科的课程。猿辅导的课程包括小学、初中、高中各个年级的主要学科，如语文、数学、英语、物理、化学、历史等。猿辅导的课程采用直播授课模式，学生可以在家上名师直播课，同时可以享受到猿辅导提供的一对一答疑服务和定制化的学习计划。

总之，猿编程和猿辅导的主要区别在于，猿编程主要面向学习编程的学生，而猿辅导则主要面向学习全学科的学生。

十、什么是猿辅导？

猿辅导是一款教学软件，你不会的题在猿辅导上面问就有老师给你解答，同时猿辅导还可以上网课，可以根据自己的情况报课