一、竞争激励好处？
1、竞争能激发人的创造精神，它使人体充沛，思维敏捷，反映灵活，想象丰复。
2、科学研究表明，通常情况下人只能发挥自身潜能的百分之二是到百分之三十，而在竞争过程中，人处于紧张的情绪状态，这种情绪有利于个体潜力的发挥。
3、竞争中的成功者增强了信心树立了更高的奋斗目标。
4、竞争中的失败者通过总结经验，调整目标与行动方式，为进一步取胜打好基础。
5、朋友之间经常展开竞争，既能增强信心又能增强友谊。
扩展资料
竞争( competition)是个体或群体间力图胜过或压倒对方的心理需要和行为活动。即每个参与者不惜牺牲他人利益，最大限度地获得个人利益的行为，目的在于追求富有吸引力的目标，竞争是个人或群体的各方力求胜过对方的对抗性行为。
因此，其积极作用是能使人振奋精神，奋发进取，促进社会进步，提高劳动生产率。其消极作用是挫伤双方积极性，使有限的资源难以发挥最佳效益，造成个体间或群体间的不团结，不利于人际关系的建立与发展。因为一方成功，意味着另一方就要失败，可以说，个人或群体的竞争机会越多，则成功和失败的机会也越多。
在社会生活中，竞争往往通过竞赛的形式表现出来，如球赛、卫生评比、数学竞赛等。其实，许多社会现象实质上也是另一种形式的竞争。政治、经济、军事、教育、文化和卫生等现象，无不例外。在目前社会政治、经济体制的改革中，随着“改革开放”的深人发展，在走向“市场”的道路上，竞争是一种极为重要的发展机制。
竞争可分为个体间竞争与群体间竞争两种。多伊奇(Deutsch，1949)曾设计了一个现场实验，、以比较两种竞争的效果。该实验以大学生为研究对象，从志愿者中选出条件相似的50人，分为10组，各组5人，其中5个小组在内部开展个人竞争，5个小组在组与组之间开展群体竞争。
实验结果表明：无论个人间还是小组间，只要是在竞争条件下，每个群体中各个成员的工作是相互支持的，共同活动的目的指向性很强，彼此的情况及时交流，相互理解，相互配合，能提高单位时间的效率。问题在于，竞争也会催生宗派主义情绪的滋长，不利于建立群体之间的良好关系。
二、分组竞争的好处？
有竞争才有进步的动力，所以采用良性的分组竞争是有非常大的好处。
因为组与组之间的相互竞争，可以激发每一个组的成员之间能发挥最大的力量，只有这种互相前追后赶的竞争动力，才能提高每一个人的团队合作精神，也能整体提高全员的素质。
三、智能手机行业竞争的特点？
智能手机竞争特点基本八九不离十，哪个厂家生产的手机性价比高哪家就暂时领先一些，要性能好，价格低，电池充电快
四、竞争的好处有哪些？
竞争，对人的发展和社会进步有促进作用。它给我们以直接现实的追求目标，赋予我们压力和动力，能最大限度地激发我们的潜能，提高学习和工作的效率；使我们在竞争、比较中，客观地评价自己，发现自己的局限性，提高自己的水平；能让我们的集体更富有生气，丰富我们的生活，增添学习和生活的乐趣
五、团队内部竞争的好处？
、统一明确集体共同目标。集体的目标是一样的，这是基础中的基础，只有目标一致大家才会共同使劲，不会出现为了竞争导致互相破坏的局面，否则每个人都不会得到业绩，这种叫做攻守同盟。因此，在同一部门，至少是同一项目的同事之间一定要目标统一。
2、建立同事奖励机制。没有奖励的机制就是竞争的终结，只有有激励才会让大家不断努力。如销售行业需要建立销售指标、销售提成，生产行业要建立生产最低指标、生产达标奖励等等，这种奖励机制最好建立等级，分为达标奖、优秀奖、超额奖，通过每个等级之间的差额刺激同事。
3、透明奖励机制。奖励机制要透明，只是许多公司做不到的地方，奖励机制不透明让大家的工作激情会大打折扣，自己的努力能够得到什么无法确定，全都凭着公司给出判定，久而久之让大家根本无法调动积极性，同事之间是否同工同酬也让大家不明，容易造成懈怠。
4、工作领域交集是合作关系不是竞争关系。工作的内容如果有交集的地方，一定是合作的关系，这样让大家不会互相拆台，而是互相帮助，共同得到利益，其他的地方大家是各守一摊，没有交集不会产生利益之间的不良竞争，自然会各自努力做好自己的工作，从而促进公司业绩。
六、有关竞争的好处的名言？
1. "在竞争中求进步，与自己竞争才是最大的竞争"。2. 竞争能够刺激个人内部潜能的挖掘和发挥，促使个人更加努力地学习和工作，提升自身素质和实力。3. 竞争为市场、企业和社会注入了积极的活力，催生了更多的机会和创新，促进了经济的发展和科技的进步。4. 竞争能够带来公正和合理的分配，使得能力和努力充分得到肯定和回报。5. 竞争可以增强个人和团队的凝聚力和纪律性，提高工作效率和质量，创造更好的业绩和成果。
七、全球竞争力的好处？
因为有竞争才能有发展, 有竞争才能有进化. 有竞争才能有活力, 人类是通过竞争才成为地球的主宰, 人类也是在竞争中才不断提高认识世界和改造世界的能力. 人类还在竞争中实现了社会进步. 但所有的竞争都必须有序的进行.
不管是人和自然界, 人和人之间都是如此.
有竞争才能发现自己的不足 才能相互完善自我
八、竞争的好处辩论事例？
关于这个问题，正方观点：
1. 促进创新：竞争可以激发企业的创新意识和创新能力，推动他们不断寻求新的产品、服务和技术，以满足消费者的需求。
2. 促进效率：竞争可以迫使企业尽可能地提高生产效率和降低成本，以便在市场上保持竞争力，从而提高整个行业的效率和生产力。
3. 提高产品质量：竞争可以促使企业不断改进产品和服务，以满足消费者的需求，并提供更好的质量和价值。
4. 降低价格：竞争可以迫使企业降低价格，以吸引更多的消费者，并提高市场份额。
反方观点：
1. 损害消费者利益：竞争可能会导致企业为了赢得市场份额而降低产品质量或提高价格，从而损害消费者利益。
2. 产生垄断：竞争可能会导致一些企业垄断市场，从而削弱整个行业的竞争力和创新能力。
3. 资源浪费：竞争可能会导致企业在广告、营销和促销上浪费大量资源，而不是将这些资源用于研发和创新。
4. 市场震荡：竞争可能会导致市场波动和不稳定，从而给企业和消费者带来不必要的风险和不确定性。
九、低价竞争的好处和坏处？
优点：资金回笼，商品在临保期间卖掉了，降低了亏损的风险，对产品进行了一下宣传，顾客知道这个产品了，打开了市场。
缺点：距离目标赚的钱少了，降低了产品的档次，之前的顾客会觉得产品过一阵子就有促销，不会之前的价格购买。
十、智能手机好处坏处
智能手机已经成为现代人生活中不可或缺的一部分。它们为我们提供了无数的功能和便利，但同时也带来了一些负面影响。在本篇博文中，我们将探讨智能手机的好处和坏处。
好处
智能手机的使用给人们的生活带来了许多好处。
- 方便的通信：智能手机通过短信、电话、社交媒体等方式，使得与家人、朋友、同事和客户之间的沟通变得更加便捷。无论身在何处，我们都能随时与他人保持联系。
- 多功能工具：智能手机不仅可以打电话和发信息，还可以进行网上浏览、电子邮件、日历管理、相机拍摄、GPS导航等多种功能。它们几乎可以取代许多传统设备，使我们的生活更加方便。
- 增加效率：智能手机使我们能够随时随地处理工作任务、回复电子邮件、查看日程安排，以及获取所需的信息。这种高效性可以提高工作和生活的效率。
- 娱乐休闲：智能手机为我们提供了丰富的娱乐和休闲选择。我们可以在手机上玩游戏、观看电影、听音乐、阅读书籍和新闻，或者通过社交媒体与其他人分享我们的生活和兴趣。
- 教育和学习：智能手机为学生和教育工作者提供了丰富的学习资源。通过手机上的教育应用程序和在线课程，学生可以随时随地获取知识和学习资料。
坏处
然而，智能手机的使用也存在一些坏处和负面影响。
- 社交隔离：虽然智能手机可以帮助我们与他人保持联系，但有时它们也会导致与现实世界的社交隔离。人们沉浸在手机中，忽视了周围的人和环境。
- 沉迷和时间浪费：智能手机上的各种应用程序和社交媒体成瘾性很强，容易让人沉迷其中而忽略了其他重要的事情。长时间花在手机上也会导致时间的浪费。
- 健康问题：过度使用智能手机可能会对人的健康产生负面影响。长时间盯着手机屏幕可能会导致眼睛疲劳和视力问题。此外，过度使用手机也可能导致颈部和手部不适。
- 信息过载：智能手机可以随时随地获取大量信息，但这也可能导致信息过载。过多的通知和信息对注意力和专注力造成干扰，影响我们的生产力。
- 隐私和安全问题：智能手机中储存了大量个人信息，如果不小心泄露或被黑客入侵，可能会导致隐私和安全问题。
结论
智能手机带来了许多好处，它们为我们的生活提供了便利和娱乐。但我们也需要注意智能手机的坏处，并避免陷入过度使用的陷阱。合理地利用智能手机，可以让我们更好地平衡工作和生活，提高效率和幸福感。