一、农业在中国的重要性?
民以食为天”,粮食是人类最基本的生存资料,农业在国民经济中的基础地位,突出地表现在粮食的生产上。全国13亿人口的粮食、肉类、蔬菜、水果等食物和纺织用纤维等,共20.33万吨,除少数年份为调剂品种而有进口外,都来自本国农业。如果农业不能提供粮食和必需的食品,那么人民的生活就不会安定,生产就不能发展,国家将失去自立的基础。轻工业以农产品为原料的也占很大比重。同时,农村和农业生产部门还是中国工业产品的重要市场。
中国农业的生产结构包括种植业、林业、畜牧业、渔业和副业;但数千年来一直以种植业为主。由于人口多,耕地面积相对较少,粮食生产尤占主要地位。
作为国家的第一产业,在国民经济中是一个重要的产业部门,以土地资源为生产对象,支撑着国民经济的建设和发展。农业的发展趋势是高度的知识化、社会化、国际化、商业化、资本化、规模化、专业化、区域化、工厂化等积极因素交织融合在一起。
一、我国农业对经济建设的规模有很大的约束力。
二、“无农不稳”,“无粮则乱”的科学论断指出:大的建设规模,不仅在农业遇到灾荒的时候负担不了,即使在正常年景,也维持不了。
一、从传统意义上讲,农业的功能主要体现在食品的供给和工业原材料的供给。
二、服务城市的农业,要求大城市既要抓好“菜篮子”,又要抓好“米袋子”,特别是地处粮食主产区的大城市要确保粮食生产稳定发展。
三、要充分发挥农业的生态涵养作用,可以说没有农业就谈不上生态环境的保护和改善,这一点我们过去认识不够高,今后要更加注重稻田作为湿地、麦田作为绿地、果园作为园地的生态作用。
四、要大力发展品牌农业,以品牌推进标准化、专业化、规模化生产,提高农产品的质量、信誉和效益。
五、要让农业插上科技的翅膀,大力发展科技农业,同时还要顺应现代信息技术的迅猛发展,大力发展智慧农业。
六、要注重农耕文明的传承,农耕文明是中华文明的重要组成部分,在推进工业化、城镇化的进程中,一定要保护好农耕文明。只有这样,才能让城市居民记得住乡愁。
二、ai在智慧农业中的应用?
农业中的人工智能可以分为五类:
一. 农业机器人
许多公司开发自主机器人并对其进行编程,以处理重要的农业任务,比如用比人类更高的产能和更快的速度收割庄稼。自动化的出现有助于解决劳动力短缺的问题。
二.作物和土壤监测
许多公司利用计算机视觉和深度学习算法来处理无人机捕捉到的数据,以及采用软件技术来监测作物和土壤健康状况。由于砍伐森林使土壤变得贫瘠,并造成涝渍和盐碱化,土壤分析机器的发展在未来几年内可能变得至关重要。我们需要开发一种利用机器学习的系统,让客户了解土壤的优势和劣势。这种服务的重点应放在防止作物缺陷和优化健康作物生产的潜力上。
三.控制杂草的能力
如今,估计有250种杂草已经对除草剂产生了抗性。美国杂草科学学会对玉米和大豆作物的杂草失控影响的研究中,每年农民会因这一问题损失约430亿美元。使用自动化和机器人技术帮助农民找到更有效的方法来使庄稼不受杂草侵害尤为重要。
四.无人机的使用
到2027年,农业领域的无人机市场预计将达到4.8亿美元,而无人机的使用旨在帮助用户提高作物产量和降低成本。首先编程无人机的路线,一旦部署该设备将利用计算机视觉记录图像,并将捕获的数据上传到云,通过算法来整合和分析捕获的图像和数据,以提供详细的分析报告。
五.化肥的正确使用
与卫星相结合的机器学习算法可以用于预测天气、分析作物的可持续性以及评估农场是否存在病虫害。许多农民确实抱怨说不需要在田地里到处使用化肥,但农药已经成为必需品。所以,可以通过开发软件告诉用户哪里需要化肥,这样可以减少近40%的化肥使用量。
三、智慧的重要性?
严格来说,人本身不是在追求智慧,而是追求幸福,或者说是好的生活。
人希望通过得到智慧来获得更好的生活。
在叔本华《人生的智慧》一书中,就提及健康是居于首要地位的,利用三分法将人自身、外物及地位作出了划分,首先就是关于性格与内在,这是跟随人一生的东西,其次便是像金钱等,这些都属于外物,随时会流失,最好便是地位,外在表现出来的认同感,人期望被人所认同。
我们期望得到智慧来过幸福的生活,那么智慧的人是怎么看待生活的?
我们都知道生活的不容易,连快乐都只能暂时的,似乎生活就是在吃苦,从上面我们可以得出,幸福的生活就是寻找内心的安宁与平和,智慧的人都是内心安宁之人,能看到世界的本质,也能了解生活的疾苦。
人总是欲求太多,而能力却跟不上欲望的脚步,一个欲望的实现,总是伴随九个还没有实现的欲望,在一些禅学或东方哲学中,就提出,通过修行和避世来远离欲望,将欲望降到最低点,也就是寂灭状态,它们相信顿悟可以启发智慧,并得到内心中的安宁。这是一种完全避世状态,但不符合现代社会生活,更多人寻求从避世和入世之间找寻幸福和安宁的方法。
智慧的人了解快乐和幸福的本质,所以更加能够把握快乐,而不是痛苦,智力缺陷或着不追求知识的人,很难称得上快乐,多数人活着都艰难,要搞懂为什么活着,那就更加困难了,要理解快乐本身就是一件难事,所以,不明白的活着,难也算得上是快乐,因为只是一时的。
四、智慧农业在感知层需要的设备?
传感器,传感器会采集数据并将数据上传给数据处理者。
五、农业在国家战略中的重要性?
农业的基础地位和作用应主要表现为:
一是农业产出品具有不可替代性,国家对农业的支持就是对基本民生的基础保障;
二是农业对保障国家粮食安全的重要性在相当长时期不会减弱,农业提供食物安全的重要性将不断增强;
三是农业的功能将不断延伸,从生产向生活和生态功能不断扩展,对人类生活品质的重要性不断上升;
四是农业供给质量在供给侧结构性改革中的重要性和地位举足轻重,农业供给实现从低复杂度向高复杂度的转变,是农业领域推进供给侧结构性改革的关键。
六、aiot在智慧农业场景中的应用?
AIoT技术深度融入到农业生产的各个环节,不仅体现在农产品生产种植过程,实现信息化在线监测、精准控制、科学决策和智能管理,还逐渐覆盖到农业电子商务、农产品溯源、休闲农业、农业信息服务等环节,贯穿智慧农业生长、采收、储存、运输、销售全流程。
通过引入AIoT解决方案,农业资源的收获和加工变得比以往任何时候都更快速、更精确,农事生产效率的大幅提升,也有助于单位面积内农作物产量的增加,以及降本增收。
七、智慧农业在感知层所用的设备?
智慧农业在感知层使用各种设备来收集农田的数据。这些设备包括传感器、监测器、摄像头等。
传感器可以测量土壤湿度、温度、光照等参数,监测器可以监测气象条件、水质等情况,摄像头可以拍摄农田的图像。
这些设备通过物联网技术将数据传输到云平台,农民可以通过手机或电脑实时监测农田的情况,从而做出更科学的决策,提高农业生产效率。
八、农业的重要性?
农业是第一产业,是国家经济的基础,所以非常的重要。虽然农业在整体国民经济中比重越来越低,但是,农业是关系到国家发展和粮食安全的最重要的经济命脉,依然是极其重要的。没有粮食,就会被西方卡脖子。
九、人才运用的重要性?
人才是一个国家最重要的资源,比任何金银珠宝的价值都高。出了人才,之外作为国君或则帝王应该重视人才,只有当一个国家有了充足的人才,以及这些人才受到一把手的重视,那么通常来说,这个国家会有不错的发展。古往今来,虽然人才的重用是一个很浅显的道理,但是由于受到其他方面的原因,或者由于国君个性,或者由于小人谗言,是得人才的任用与否成为一个重要研究对象。
魏惠王就是一个典型的例子,他对人才的态度直接决定了魏国将来的命运,例如商鞅就是从他手底下逃走的。如果魏惠王能够听从大臣的建议,重用商鞅,那么魏国的势力一定会强大起来,秦国很有可能不是统一大业的完成者。总之,人才的重用与否,对一个国家来说非常关键。
但是人才的重视不仅仅是从认知上重视,也需要做到善用人才,只有如此,才能将重视人才放在具体的实践当中,也只有如此,才能使得国家富强成为可能。因为,重视人才和善用人才是两个不可或缺的条件,缺少一个,都不会达到期望的效果。本文以魏惠王和魏文侯为例,分析重视人才的重要性以及如何善用人才。
一、从魏惠王对人才的态度上分析人才的关键性
魏惠王作为一国之君,他对人才的态度直接决定了魏国的发展情况。同时,魏惠王对待人才的态度在一定程度上能够体现很多国君或者帝王对人才的态度,因此研究魏惠王对人才的态度,得出的结论具有普遍性。
讨论国君对人才的态度,其实也就是探讨国君对人才的认知程度,魏惠王远不如他的爷爷魏文侯对待人才的态度。举一个例子就可以说明,魏惠王有一次跟齐王见面,魏惠王询问对方,国内是否有值得称赞的宝物。齐王称应该没有。魏惠王就非常得意的说魏国有一个明珠,能够照亮几十辆车马。齐王一听不以为意,回答称自己国家内有有四个宝物,第一个是镇守南方的大将,使得楚国不敢侵犯齐国,第二个是镇守西北的大将,使得赵国不敢侵犯齐国,第三个是镇守北部的将领,使得燕国和赵国不敢侵犯齐国,第四个是专门负责齐国内部的治安,使得齐国社会秩序井然。
通过齐王的话,可以看出齐国之所以平安不受侵犯,是由于人才在齐国受到重用。从魏惠王和齐王的对话当中,可以看出魏惠王对待人才的认知程度不如齐王,并且魏惠王非常喜欢玩耍,开口称赞宝物明珠就说明了魏惠王玩物丧志的特点。但是齐王对魏惠王的影响仅仅是一瞬间的,后来魏惠王放走了商鞅,给魏国子孙带来了巨大的灾难。
《稽古录》记载:惠王有一商鞅不能用,而弃之于秦,使还为国害,丧地七百里,窜身大梁,子孙遂微。
从魏惠王和齐王对待人才的态度上,可以看出一个国君如果重视人才,那么这个国家往往是不容侵犯的,但是如果一个国君不重视人才,反而崇拜物质享受,即使这个国家曾经强大国,也不能阻止这个国家变得越来越弱小,魏惠王就是一个典型的例子。由此可见,重视人才不仅仅使一种态度的选择,也关乎国家的未来,如果魏惠王重视商鞅,将之留在魏国,或者除掉商鞅,不给秦国重用商鞅的机会,那么魏国的未来可能会延续更长的时间。因此,魏国的灭亡,其实跟魏惠王有很大关联,尤其是不重视人才这一方面,使得魏国失去了再次强大的机会。
二、善用人才的重要性
重视人才仅仅是思想方面的活动,如果真的发挥人才的力量,就必须学会善用人才。也就是帮助人才发挥所长。这个是非常难做到的,因为如果要做到善用人才,就需要国君或者帝王有一双慧眼,并且对人才足够的信任。之所以要讲究信任,是因为有的人才在做出业绩之前是需要时间的,如果时间过长,而国君却还没等到效果,那么国君有可能会失去耐心,进而会对这个人才发难。有的时候,还需要防止小人离间,有的人嫉妒人才的才能,所以就向上进谗言进行诬陷,这样也有可能造成国君对人才的不信任。因此,善用人才对国君来说,也非常的重要。
魏文侯选择相国的事例就能够说明善用人才的重要性。有一次,魏文侯要选择一人当相国,当时有两个候选人,魏文侯拿不定主意了,于是找到李克进行商量。李克知道选择相国是一件大事,所以一开始的时候,他并不敢说出心里话,后来魏文侯表示不会追究李克责任。李克然后说出了五条非常关键的选择标准。第一条,需要看候选者所结交的朋友是怎样的,这个标准其实通过人以群分的方式,判断候选者的品行。第二条是观察候选者在拥有财富的时候,将钱花在什么地方,例如寻求快乐或者是救济百姓。第三条是观察候选者在仕途通达的时候做了什么,有哪些政绩。第四条是观察候选者仕途不顺的时候,做了什么。第五条是观察候选者穷困的时候,做了什么。
李克说的这五条非常实用,既能够看出候选者的功绩,也能够对候选者的品行做出结论。魏文侯当然也有自己的判断,从为君的角度上看,能够给魏国带来新气象的候选者更容易成为相国,而给魏国带来辅佐之功的候选者则不能成为相国。之所以有这样的安排,是因为给魏国带来新气象的候选者,更容易帮助魏国吸纳贤才。而对魏国有辅佐之功的人,则更容易推荐所缺的人才,也就是候选者主动选择贤才,而不是贤才主动选择候选者。
从魏文侯选相国的事例当中,可以看出魏文侯在用人才的时候非常小心,并且善于听取他人的意见,最终从大局和相国的职位出发,选择出更为适合的相国。由此可见,善用人才不是一件简单的事情,如果选对了,那么这个国家之后的发展方向就会更加强大。如果用不对,那么就有可能给整个国家带来阻碍。
结语
人才是一个国家成长的关键力量,只有将重视人才和善用人才联合使用,才能够实现人才对国家的实际作用,两者不能缺少任何一个,否则都难以实现。魏惠王作为一个国君,他的态度直接决定了魏国将来的走向,但是跟齐王相比,魏惠王不仅是一个玩家,而且对待人才远不如魏文侯那样重视,由此导致魏国越来越弱。所以魏国的灭亡跟魏惠王不重视人才有密切关联。
除了重视之外,善用人才也是非常重要的,但是对比重视人才,善用人才的实际操作更难,这是因为善用人才是具体操作,不仅需要对人才能力做出判断,还需要对时局以及职位做出合适的判断。就像魏文侯选相国一样,虽然两个候选者都是人才,但是只有一个相位,那么必然要选择出一个更适合相国的人。由此可见,人才的选拔出了能力和人品之外,更需要适合职位要求,对于魏国来说,相国是一个带领魏国前进的职位之一,只有能够给魏国带来源源不断的新力量,才能成为相国。
十、人才竞争的重要性?
人才是国家发展最核心的要素。
人才在国家发展中起到整合资源、创新价值、创造财富的作用,没有人才的国度在经济社会发展过程中将会无所适度,尤其在国家创新领域,更是难有作为。
当今世界科技进步日新月异,知识经济方兴未艾,掌握人才方可在激烈的国内外竞争中赢得主动。有效地提升资源配置效率,提高生产效率,保护环境和减少风险,都需要"人才"支撑。
经济竞争、科技竞争,归根到底是人才的竞争。加强人才培养和人才队伍建设,提高劳动者的素质,加速科技发展,实现经济的跨越式发展。