一、网络管理员面试时都会问哪些技术问题？

这个职位一般分至少两个考官面试，顺序分别为人事—技术—领导；人事人员一般会涉及到自我介绍、工作经历、离职原因等，主要对你背景、思维及谈吐做一个初步了解。OK的话然后人事会叫来现有技术人员。；

技术人员提问一般都是随机的，没有特定的问题，一般都是围绕着你入职后工作上将要面对和解决的问题来提问。比如：服务器维护方面的、域管理，最基本的网络故障处理等等。；

网络管理员由于岗位比较特殊，涉及到公司的数据安全等方面，通过前面两项后大BOSS也会与你面谈，比如再做一下自我介绍，个人状况，对公司是否有了解，以后的发展规划等。

二、如何做为一名合格的网络管理员？

一、网络基础知识要牢记 　　有关网络的基础知识是开展一切网络管理工作的前提，对理论知识的模棱两可必定导致实际工作的不彻底。通常说来，以下基础知识是需要重点掌握的: 　　1、什么是网络的拓扑结构?拓扑结构分为总线型、星型、环型、网状等，每种结构的优缺点在哪里?具体如何实施组建? 　　2、各种协议的网络基本配置方法，比如说最基本的TCP/IP协议的网络。 　　二、个人基本能力要提高 　　网络的日新月益，要求网络管理工作也能跟上发展的需要。因此在实际工作中，网络管理者对自身能力的提高也是必须要注意的。 　　1、必须有一定的英文阅读能力，能够掌握大量的计算机专业词汇，从而能够流畅地阅读原版的白皮书和技术资料，最主要是看懂网络设备和管理软件说明书，了解网络技术的最新发展动态。 　　2、要有良好的语言表达能力。网络管理工作本身是为企业内部服务，需要经常和领导、同事、同行、厂商等交流。良好的语言表达能力有助于提高工作效率，提升自己在企业中的地位。 　　3、要有吃苦的精神。网络管理员要保障企业内网、外网的正常运转，需要随时准备解决问题。网管员的工作时间是没有规律的，有时候还需要做一些体力劳动。如果没有点吃苦的精神是不可能胜任的。 　　4、要有优秀的团体协作能力。很多工作都有多个环节，需要多人协作，良好的团队协作能力是网络管理员应该具有的基本素质。 三、职责范围要理清 　　网络管理的工作主要分两部分: 　　1、互联网工作。主要包括企业Internet的接入、IDC主机托管、网络设备维护等。 　　2、企业局域网工作。主要是企业内部局域网工作，如机房、服务器、办公用的计算机外设等，还包括设备采购、维护、管理，网络的维护和防病毒、邮件设置管理等工作。 　　总的说来，日常工作范围及流程一般为:开始的企业网络组建(网络拓扑的结构、物理硬件的选择以及网络协议的选择);然后就是网络资源的建设(企业邮局建设、企业网站、企业FTP站点、BBS平台以及VPN网络的建立);或者还有网络的硬、软件升级。当然还要包括每天必须进行的网络故障检测和维修(包括硬件和软件)，网络安全的防护和管理

三、网络管理员的工作职责是什么？

网络管理员是从事计算机网络运行、维护的人员，一个合格的网络管理员要求具备网络操作系统、网络数据库、网络设备、网络管理、网络安全、应用开发等方面的理论知识和应用技能。根据企业的业务性质与规模不同，网络管理员的工作要求也有较大的差异，一般可以划分为如下几类：

1. 网络管理员：负责网络架构设计、安装、配置，例如大多数系统集成公司的人员

2. 系统管理员：负责网络服务器的安装，配置、运行，例如大型公司IT总部系统管理员

3. 客户端管理员：负责解决最终用户的问题，比如客户端重装，解决不能上网，机器有病毒等问题，例如小型公司IT管理员和网吧网管

网络管理员的工作内容多而广，相应的所要求掌握地知识和技能也比较全面，如果你是从事这一方面工作或打算从事这一方面工作，可以下载上学吧网络管理员题库APP，里面有很多这一方面的知识，可以帮你了解更多关于网络管理员的信息

四、我想自学网络管理员请问我该从哪做起？

网管很简单的，短期培训就可以入手了，你可以一开始要求简单一些，多学习。没有什么学不会的，简单的网络处理问题，治安问题等，没有太复杂的