（一）收集需求服务

　　通过走访、座谈、调研等多种形式，加强与基层农技人员、科技示范户和农民之间的交流。主动下基层，组织市、县级农业科教工作人员参加的座谈会，听取基层的工作情况，了解基层工作困难。密切关注媒体动态，对突发事件迅速作出反应，对公众的看法与期望认真研究。

（二）加强监督服务

　　主动接受厅内相关处室和市级农业科教工作部门监督，把满意度情况作为对支部工作的评价指标，每次召开民主生活会之前，认真征集有关部门对党支部工作的有关意见，并对征集的意见进行认真梳理，作为今后工作的重要改进方向。

（三）提供便利服务

新型职业农民培育项目建立网上申报系统，开发了“云山智农”手机APP，改进完善了农民网上申报工作，为农民参加新型职业农民培育提供了便利；乡镇农技推广机构统一使用“中国农技推广”标识并制定服务网络图，县、乡级技术指导员统一佩戴胸牌，方便有技术难题的农民及时找到农技人员解决问题。在机关公告栏等地方悬挂农业转基因知识宣传挂图，普及农业转基因安全知识。

（四）创新管理服务

探索建立与地方基层农技工作人员和农民的直接联系，更直接地服务基层，提高服务质量。针对基层农技人员技术力量薄弱，知识更新慢的情况，每年组织一定比例的基层农技人员进行知识更新培训，提高基层农技人员知识水平，从而更好的为农民解决实际问题。

（五）持续改进服务

将创先争优提出的支部“五个好”要求，严格落实在日常党务和业务工作中，使处内的每一项工作和活动都做到有计划、有实施、有检查，并持续改进，实现工作质量、服务水平和党建水平的不断提高，保证了服务的高效、规范和顺畅。