一、工业机器人取代岗位职责

使用工业机器人取代岗位职责：利与弊

介绍

工业机器人和自动化技术的迅猛发展正在对许多行业产生深远的影响。随着机器人在制造业和其他领域中变得越来越普遍，人们不可避免地开始关注机器人取代人类工作的潜力。工业机器人的出现引发了对于人类工作岗位的深刻变革，许多任务从人类手中逐渐被机器人接管。这也引发了许多关于使用工业机器人取代岗位职责的争议。

利与弊

1. 提高效率

工业机器人的出现大大增强了生产效率。机器人可以在短时间内完成重复性、精细度高的工作，比如在装配线上组装产品。相比之下，人类工人可能会因为疲劳、注意力不集中或缺乏耐心而出错。机器人的精准和高效对于企业来说有着显著的经济效益，因为能够大量减少人力成本。

2. 保障安全

在危险环境下工作的机器人可以保证人们的安全。这些环境可能会暴露工人受到伤害的风险，例如高温、高压、高辐射，甚至是爆炸性材料。将机器人派往这些危险的工作岗位可以避免人员受到伤害，同时还可以提高工作质量和减少生产事故。

3. 创造就业机会

机器人的使用不仅仅会带来岗位损失，它们也会创造新的就业机会。虽然某些工作将被机器人取代，但同时也需要人类工人进行机器人的维护、管理和编程。此外，工业机器人本身的制造以及与机器人相关的技术研发也需要大量的人力投入。因此，机器人的普及可能会在某种程度上对就业市场产生正面影响。

4. 影响社会结构

工业机器人广泛使用可能会对社会结构产生重大影响。当大量的工人失去工作岗位时，这可能导致失业率上升，对社会经济造成冲击。此外，取代人力的机器人可能使一些人无法找到适合的工作，从而可能加剧收入不平等和贫富差距。

5. 潜在的技术崩溃风险

机器人和自动化技术的发展迅猛，但它们也存在着潜在的崩溃风险。如果系统遭到黑客攻击或发生技术故障，将会对整个生产系统造成严重的影响。同时，人力资源的过度依赖机器人可能导致技术故障后企业陷入困境，因为缺乏熟练的人力资源来处理突发情况。

结论

工业机器人的普及对于提高生产效率和保障工人安全来说是一个重要的进步。然而，使用工业机器人取代岗位职责也带来了一系列潜在的问题和挑战。在实施机器人和自动化技术时，我们需要密切关注其对劳动力市场和社会结构的影响，并采取适当的政策措施来应对潜在的问题。

二、PLC控制技术有可能被那些技术取代？

暂时还没有别的系统能取代的，像单片机，DCS还有一些其他的系统。都是有自己的特点的，不过现在的PLC不能单纯的称之为可编程控制器，现在的PLC网络功能和一些计算功能也是非常的强的。所以说技术只能越来越先进，并不会被淘汰或者取代。

三、机器人将取代哪些工作

在当今数字化和自动化的时代，机器人技术正日益发展和普及，许多人对于未来的工作岗位和就业前景产生了担忧。随着人工智能和机器人技术的不断进步，人们开始思考机器人将会取代哪些工作，以及人类如何适应这种变化。

机器人的发展与应用

机器人技术已经在许多领域得到了广泛的应用，比如工业制造、医疗保健、物流和客户服务等。机器人的出现使得许多重复性高、危险性大的工作可以被自动化完成，提高了生产效率和工作质量。

随着机器学习和深度学习等技术的不断成熟，越来越多的机器人具备了自主学习和适应能力，能够执行更加复杂的任务。这些智能化的机器人正逐渐替代传统人力所需的工作，给人类带来了前所未有的挑战和机遇。

哪些工作将被机器人取代

根据目前的趋势和发展，可以预见未来机器人将主要取代一些重复性高、体力劳动强和规律性强的工作。比如在工业生产线上，机器人已经可以完成许多简单重复的组装和加工工作，取代了一部分人工操作。

除此之外，一些低端的客户服务工作和电话销售等岗位也可能会被机器人所代替。通过语音识别和自然语言处理等技术，机器人可以与客户进行对话交流，并提供相关服务和支持。

在金融领域，机器人也可以替代一些简单的数据分析和风险预测工作，提高工作效率和准确性。此外，一些传统的制造业岗位和劳动密集型职业也可能会受到机器人的竞争。

如何适应和发展

面对机器人技术的发展和应用，人们需要不断提升自身的技能和能力，适应新的职业需求和就业市场变化。重视终身学习和持续教育是应对机器人取代工作的重要途径。

人类与机器人的合作和共存也将成为未来的趋势。人们可以通过与机器人合作，发挥各自的优势，实现工作任务的高效完成。此外，发展创新创业精神，探索新的行业和领域也是一种重要的适应策略。

政府和企业也需要加强对于机器人技术的监管和引导，确保其安全和可持续发展。同时，提供更多的培训和就业机会，帮助失业人员重新就业和转岗，是社会应对机器人挑战的重要举措。

结语

总的来说，机器人技术的发展将对人类的工作和生活产生深远影响，一些传统的工作可能会被取代，但同时也会创造出新的就业机会和发展前景。关键在于我们如何适应和引领这种变革，不断提升自身的能力和适应能力，才能在未来的竞争中立于不败之地。

四、未来有哪些职业岗位会被人工智能机器人取代？

随着人工智能技术的迅速发展，越来越多的人担心这一技术是否会威胁到人类的工作岗位。事实上，人工智能已经在许多行业和领域带来了极大的变革和进步，但是它的发展是否会对现有的就业形势产生影响，仍然存在争议。在本文中，我们将探讨人工智能对就业形势的影响，以及在未来我们可以采取哪些措施来解决这一问题。

首先，我们需要认识到人工智能的真正作用。人工智能是一种计算机程序，它基于大数据、机器学习和人工神经网络等技术来实现智能化的操作。通过对各种数据的分析和模式识别，人工智能可以进行自我学习和优化，从而实现预测、决策或者自动化的过程。在现实生活中，人工智能已经被广泛应用于金融、医疗、交通、制造等行业中，其作用与贡献不可忽视。

然而，与此同时，人们普遍认为，人工智能也可能代替人类工作岗位。特别是在一些繁琐、重复、单一的工作，人工智能可以高效地完成，减少人类的工作时间和工作成本。例如在制造业中，目前大量采用机器人和自动化技术来代替传统的人工生产，这些技术可以实现更高效的工作流程，同时减少人力成本和生产周期。

具体而言，我们可以从以下角度来探讨人工智能对就业形势的影响：

1.行业结构变化

随着人工智能技术的应用，许多传统的行业将会发生变化。例如，在金融和保险行业，人工智能可以通过数据分析和风险预测等功能来提供更加精准和高效的服务。然而，这也可能导致一些传统的从事金融和保险业务工作者失去工作。同样，在零售业中，电子商务和人工智能技术的普及，将使得一些传统的线下零售门店逐渐转型或消失，这也会造成少量失业。

2.技能要求变化

人工智能技术的广泛应用，也将导致对劳动力所需要的技能和能力的不断变化。对于一些传统行业的从业者来说，他们需要通过接受培训或者学习新技能，来适应新的产业结构和市场需求。例如，在制造业中，人工智能技术的应用将推动从单一的生产操作向技术运维和智能调控等方面的高技能技术转型。这需要从业者拥有更多的IT技能和计算机技术的掌握。

3.新兴行业的增长

虽然人工智能技术将在一些传统行业中带来失业风险，但是与此同时，它也将推动一些新兴行业的产生和发展。例如，在人工智能算法、机器学习、数据分析、大数据运维等具有高附加值的领域中，将会发展出新的就业岗位。这些新的行业对于拥有IT技能和数学能力的的青年人士来说，同样提供了新的就业机会。

针对以上的问题，我们可以提出以下解决措施，以应对人工智能对就业形势的挑战：

1.提高教育和培训

教育和培训将是解决人工智能带来的就业问题的关键因素。政府和企业应该投入更多的资金来加强教育与培训，由于人工智能迅速影响传统的就业，大量工人可能需要重新学习，培养自己更多的技能以适应新的行业。例如， 在制造业，人工智能将主推从设备调整到机器学习和算法为主导的互联网引领的生产流程。对于从业人员来说，需要接受高精度的数学和数据科学的培训，了解新技术在生产中的应用。

2.积极开发新兴行业

政府和企业应该积极推动新兴行业的发展。例如，人工智能技术在医疗和保健行业，可以实现数据分析、预测和治疗方案的推荐，有望在医疗领域派发更多创新服务的生态。在人工智能的发展当中，如果在最初就做出向新兴行业转型的恰当决策，反而能在新产业中获得一定的独特性优势。

3.实行灵活的劳动市场变革

在人工智能时代，灵活的劳动市场变革将是关键的。政府和企业应该鼓励能够灵活搭配不同行业领域的人才，让更多人能够顺利适应新的就业形势。同时，人工智能将为人类工作中的重复性任务消失，能够让工作更有趣。这个时候，民众应该关注到如何更好的适应变化，劳动力大规模持续性就业的实现需要社会生产力整体作用的协调。

4.建设社会保障

在人工智能的发展中，社会保障的建设将是必不可少的。政府和企业应该为工作失业的人提供必要的支持，包括劳动补助、医疗保险、住房保障等。同时，针对那些工作可以自动化的人，应该提供一个过渡期，让他们能够适应新的就业形势。这样可以减缓困扰工作的权利与利益的影响，进一步推动人工智能和人力劳动的平衡与发展。

5.加强监督和规范

最后，对于人工智能的实现和应用，我们也需要加强监督和规范。人工智能数据多， application 范围广，同时还涉及到隐私安全、人权等各种问题，需要强制考虑到规范的合适性，保障公民的合法权益，进一步推动人工智能产业的发展。

总结起来，人工智能的发展与应用带来的是众多机遇和挑战。虽然它可能对传统的就业形势产生所谓 “威胁”，但是也为岗位升级、经济发展、社会进步等方面提出了新的要求。只有在科学、准确、平衡的发展策略指导下，才能更好地发挥人工智能和AI 技术的优势和作用，实现数字技术和人力劳动的更高效和平衡发展。

五、物流哪些容易被ai 取代？

       物流是指从生产到消费者手中的货物流动过程，其中涉及到许多环节和操作，以下是一些容易被AI取代的物流环节：

 1. 货物分拣：传统的货物分拣通常需要大量的人力，需要将货物分类、打包和标记。现在，许多物流企业开始采用AI技术来实现自动化分拣，例如使用机器人、视觉识别等技术，可以提高分拣效率和准确性，减少人力成本。

 2. 运输规划：物流运输中需要进行路线规划、运输计划等操作，AI技术可以通过大数据分析和算法优化来实现更加高效的运输规划，可以降低物流成本和提高运输效率。

 3. 仓储管理：传统的仓储管理需要进行库存盘点、货物调度等操作，使用AI技术可以实现自动化管理，例如使用智能仓库机器人、RFID技术等，可以减少人力成本和提高管理效率。

 4. 物流服务：现在许多物流企业开始利用AI技术来提供更好的物流服务，例如使用智能客服、在线下单等，可以提高服务效率和用户满意度。

    需要注意的是，AI技术的应用也需要考虑实际情况和成本效益，有些物流环节可能不太容易被AI完全取代，需要在人工智能和人力资源之间找到平衡点，以达到最佳的物流效率和成本效益。

六、医院哪些岗位会被人工智能取代？

1. 目前看对影像科和检验科影响比较大。设备扫描自动化是影像科受到人工智能最明显的一点。利用AI 技术辅助识别病灶达到提高诊断效率及准确率的目的。

2. 挂号、收费等服务科室。现在网上挂号越来越方便，一定程度的避免了“一号难求，”排长龙现象，同样，移动支付的普及，令收费变得更加便捷。

3. 信息管理科室也受到影响。现在大部分医院引进了更先进的医疗管理系统，HIS等，打破以往的医疗信息碎片化，更好的整合和节省医疗资源。

4. 受到最大影响的莫非医院药房。传统药房存在太多弊端（取药过程冗杂，费时费力）吸引了人工智能的药房，患者扫描处方条码，智慧取药机自动按处方信息出药，智慧取药机完全解决了人力繁杂、简单的力气活。

七、大专工业机器人有哪些岗位？

1、 大专工业机器人岗位多种多样，包括但不限于机器人程序员、机器人维修技术员、机器人研发工程师、机器人应用工程师等等。2、 原因在于，随着机器人在工业生产和生活中的广泛应用，对机器人相关岗位的需求也越来越高。而大专阶段培养的人才更适合从事具体的机器人应用开发和运营维护等方面工作。3、 随着国家制造强国战略的推进以及人口老龄化问题的日益严重，机器人相关岗位将会迎来更广阔的发展前景。在大专阶段选择机器人相关专业并且积极学习相关技术，将有助于未来就业和职业发展。

八、有机物中哪些氢能被取代

有机物中的氢大部分都能被取代，只是条件不同罢了

九、应聘客服岗位可能会被问及哪些问题？

1、提问：客服是避免不了要处理一些客户的投诉问题，如若不小心碰到了难缠的客户，你打算如何处理？

回答提示：面试官会有这样的疑问，其实也是想弄清楚你在解决这样的问题时，是不是能够有自己独到的见解和拥有个人风格的处事能力。

2、提问：经过上一轮的了解，发现你这个人比较乖巧听话，恐怕不适合客服岗位，毕竟有的时候我们的客户真的很彪悍，不好处理。

回答提示：先不用管面试官为何这么提问，你应该要学会直接举一个实例来表明你即便乖巧，但是在解决问题时可一点都不马虎，都能漂亮完成任务。

3、提问：看你提供的简历，发现你没有客服的工作经验，你打算怎么胜任这一份工作呢？

回答提示：面试官之所以这么问你，自然是想了解你到底对客服这个岗位了解多少，自己又打算怎么开展工作的。如果你心理没底的话，那么对方自然是不敢随便录用你的了。

4、提问：你对客服这个岗位通常都是怎么理解的？

回答提示：对方这么问你，其实很多时候就是想知道你的心理到底是怎么看客服岗位的，是不是有把握能够把这份工作给做好。如若你心理一点想法都没有，或者想得很虚的话，对方估计是不会录用你的。

5、提问：你能说一说自己愿意来我们公司的原因吗？

回答提示：对于这样的问题你要注意提防对方设下的陷阱，如若你此时已经对该企业做过一些调查，那么你可以用实际的理解来回答对方，比如说对方的工作环境、企业愿望、薪酬体系等其中的一方面或者某几方面吸引了你。

6、提问：你觉得跟其他的客服人员相比，你具备怎样的优势？

回答提示：这样是想让你强调一下自己到底具备怎样的优势，比如说你可以明确对方你接受过专业的培训，可以让他们免了培训的时间和费用，能够直接上任客服岗位；或者说你以前是怎么获得客户的认可和欣赏的，这样来推销自己显得更有说服力哟。

十、传统书画装裱的前景如何？是否有被现代装裱取代的可能？

我以前干过手工装裱，现在都是装框的，以前都是立轴条幅。关键是客户。有足够的客户任何生意都是可以的。