一、2021济南职工医保缴费比例？
据济南市医疗保险事业局2020年12月31日消息，自2021年1月起，济南市医疗保险费月缴费基数上下限暂按19012元和3457元执行，灵活就业人员参照执行。
二、单位医保缴费比例 | 如何计算单位医疗保险缴费比例
单位医保缴费比例
单位医保缴费比例是指单位和职工在缴纳医疗保险时所承担的比例。根据国家规定，单位和职工分担医疗保险的比例是固定的，且会根据政策的调整有所变化。
在我国，单位医保缴费比例一般是由单位和职工各承担一部分。具体比例的调整以及执行标准由地方社会保险行政部门发布并执行。在实际操作中，单位需要根据职工的月工资基数以及当地规定的缴费比例来计算单位医疗保险的缴费金额。
如何计算单位医疗保险缴费比例
计算单位医疗保险缴费比例是一个相对复杂的过程，需要根据具体的规定和公式进行计算。一般来说，可以按照以下步骤进行计算：
- 确定当地的医疗保险缴费比例，这一比例通常由政府或社会保险行政部门发布；
- 确认职工的月工资基数，这个基数往往是根据职工的实际工资水平确定的；
- 根据月工资基数和医疗保险缴费比例，计算出单位和职工各自应当缴纳的医疗保险金额；
- 最后，单位需要按照规定的时间和程序将应缴纳的医疗保险金额缴纳给社会保险行政部门。
需要特别注意的是，不同地区和不同单位可能存在一些具体的差异，例如缴费基数的计算方法、缴费比例的调整频率等。因此，在具体操作时最好是咨询当地社会保险行政部门或者专业人士，确保按照相关规定正确计算和缴纳单位医疗保险。
总之，在日常工作中，单位医保缴费比例是一个涉及到单位和职工切身利益的重要问题，需要严格按照国家和地方的相关规定执行，确保医疗保险的正常缴纳以及保障职工的合法权益。
感谢您阅读本篇文章，希望对您了解单位医疗保险缴费比例有所帮助。
三、济南市医保最低缴费标准比例2020？
2020年医保最低收费标准基数3269，单位比例7:5%
四、济南公积金缴费比例？
单位和职工住房公积金缴存比例可由单位根据经济情况自行选择，但不得低于各5%，不得高于各12%。单位和职工应执行同一缴存比例。
单位缴存比例调整：
（一）单位提高缴存比例：
1、申请条件：
（1）单位经济效益良好，一直正常缴存住房公积金，无欠缴职工住房公积金情况。
（2）单位和职工提高缴存比例最高不得超过各12%。
2、应提供材料及办理程序：
（1）《住房公积金提高缴存比例登记表》（一式三份）；
（2）按照拟提高的缴存比例重新计算填制的《住房公积金缴存工资基数（比例）调整表》（一式三份）；
（3）单位上一年度和至提出申请月份会计报表或审计报告原件及复印件；
持上述申报材料到公积金中心办理提高缴存比例审核手续。审核通过后，持公积金中心出具的核准意见到缴存银行办理汇缴手续。
（二）单位降低缴存比例：
单位降低缴存比例只适用于单位和个人缴存比例在5%（不含）以上的情况。
1、单位有下列情况之一的，可以申请降低住房公积金缴存比例:
(1)单位连续两年亏损，继续实行原缴存比例确有困难的；
(2)职工月平均工资低于全市上年度职工月平均工资５０％的；
五、深圳医保缴费比例？
比例：
养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%；
医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%，共计：8.7%；
失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%；
工伤保险缴纳比例：单位缴纳0.4%，0.8%，1.2%(按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交)，个人不缴费。
六、哈尔滨医保缴费比例？
2021-2022年黑龙江五险一金缴费基，2021年黑龙江五险一金缴标准，黑龙江五险一金缴纳比例2021。黑龙江省灵活就业人员自己缴纳社保：
1、缴纳养老保险只能选择省社平工资的60%或100%两档为缴费基数，个人按照缴费基数的20%按月缴纳，黑龙江去年社平工资为24376元，月社平工资2031.33元，养老保险个人交纳额为2031.33*20%=406.27元/月（按100%档次），或2031.33*60%*20%=243.76元/月（按60%档次）
2、医保的缴费基数为当地社平工资（医保还没有全省统筹）的100%
以哈尔滨为例，医保个人缴纳比例为9.5%、6.5%、5%、2.5%四个档次
去年社平工资为2438.42元/月。如按9.5%比例缴纳，每月缴费额为2438.42*9.5%+5（大额医疗救助）=236.65元
七、教师医保缴费比例？
一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金;民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。
教师缴纳的五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种有养老，医疗，失业保险等社保项目，以及公积金。
至于教师五险一金怎么算，这个也分公办跟民办教师，一般民办教师缴纳五险一金的标准跟当地企业职工缴纳的标准一样，可以去社保局或者住房公积金管理中心咨询。
养老保险：用人单位20%，员工个人8%
医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。
养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的，达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。
二、保险价值
保险价值是保险标的物的实际价值。根据我国《保险法》规定，投保人和保险人约定保险标的保险价值并在合同中载明的，保险标的发生损失时，以约定的保险价值为赔偿计算标准。
投保人和保险人未约定保险标的的保险价值的，保险标的发生损失时，以保险事故发生时保险标的的实际价值为赔偿计算标准。
简单说来，保险价值可由三种方法确定：
1、根据法律和合同法的规定，法律和合同法是确定保险价值的根本依据;
2、根据保险合同和双方当事人约定。有些保险标的物的保险价值难以衡量，比如人寿保险，健康保险，人的身体和寿命无法用金钱来衡量，则其保险价值以双方当事人约定;
3、根据市价变动来确定保险价值。一些保险标的物的保险价值并非一直不变的。大多数标的物也会随着时间延长而折旧，其保险价值呈下降趋势。
三、教师医疗保险报销规定
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。一般来说，教师的医保报销政策是参照当地的职工医疗保险政策的，因此，教师医疗保险报销和当地的职工医疗保险报销差不多。
八、省直医保缴费比例？
，社保缴费比例如下：
医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。
养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。
生育保险：单位缴纳1%，个人不用缴纳。
失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。
工伤保险：单位根据所属行业标准缴纳，个人不用缴纳。
九、邯郸医保缴费比例？
单位缴本人工资的6.5%，本人缴本人工资的2%
十、上海医保缴费比例？
缴费比例：用人单位11%，个人缴费2%；
1、用人单位缴费比例11%包括单位缴纳基本医疗保险费9%及单位缴纳地方附加医疗保险费2%。
2、原参加小城镇社会保险的从业人员医疗保险缴费基数为2815元，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。
3、非城镇户籍的外来从业人员缴费基数、缴费比例根据规定可按上年度全市职工月平均工资的50%缴纳，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。