一、联合工会全称？

基层工会联合委员会（简称联合工会）

联合工会是基层工会组织的一种形式，一般是指两个以上单位由于各自会员人数少，不能单独建立基层工会委员会，而联合建立起来的基层工会委员会。其基层工会委员会下属可各自以单位建立工会分会或工会小组。通过联合工会的组织形式，有利于把众多小型、分散单位的职工广泛地组织到工会中来。

二、工会联合会和联合工会有什么区别？

工会联合会和联合工会有一定的区别。工会联合会是不同地区、不同行业工会的联合组织，旨在协调不同工会的利益、统一工会的行动和加强工会运动。而联合工会是不同职业、不同行业同一企业内工会的联合组织，旨在为企业内员工争取更好的福利待遇、维护员工合法权益。工会联合会的组织层次较高，更具全局性，它关注的是一个地区或行业内工会共同关注的问题；联合工会的组织层次较低，更具局部性，主要关注的是企业内员工自身的利益问题。另外，工会联合会侧重于工会之间的沟通和协调，而联合工会更注重于企业内部员工之间的联合和协作。

三、工会与工会联合会区别？

工会是工人为了维护共同利益而建立的组织团体。

工会联合委员会（简称工会联合会）是指由若干个企业、事业单位，在各自成立基层工会组织并民主选举产生本单位工会委员会的基础上，在一定的区域或行业范围内，按联合制、代表制原则，建立的区域或行业性基层工会组织。

四、产业工会包括哪些？

工会法规定，按照国民经济的行业特点在同一行业或者性质相近的几个行业，根据需要建立全国或地方的工会组织，该组织就称为“产业工会”。

产业工会的职责是：

一、认真贯彻厅上级工会的工作精神，围绕大局开展工作。履行工会“参与、建设、维护、教育”的社会职能，做好本产业工会的服务、协调、指导工作。

二、抓好工会自身的改革和建设、推动产业工运事业的发展。

三、协助行政督促抓好本产业的安全生产和劳动保护工作。

四、动员产业职工群众积极参与经济技术创新活动。

五、认真贯彻《工会法》、《劳动法》及与职工切身利益密切相关的政策、法规。

六、开展建设“职工之家。

等等！

五、行业工会和产业工会的区别？

行业工会是生产同类型产品的行业工会，如纺织品行业工会，食品行业工会等。

产业工会是同产业类型的工会组织，如第一产业工会，第二产业工会，第三产业工会。两者区别1.属性不同。

行业工会是同产业不同类型行业组织。产业工会是不同产业工会组织。

六、西安互联网产业有没有希望？

大厂没有呗。

小公司无论是平台还是薪资都给不出吸引力，然后一堆人告诉你西安房价便宜啊，所以你不该少拿一点吗？

房价这特么跟你有什么关系，是特么你调控的房价吗？你有尼玛一点贡献吗？老子少给你交一行代码了吗？

前一段时间跟一个二逼互联网老板在知乎吵过一架，原因就是这逼说一个本科毕业3年的java开发，凭什么值两万在西安，我说人一个不错大学毕业工作三年，凭什么不能，妈个鬼。

你敢信中行算法岗西安只拿帝都70%工资？他们少干活了吗？少交代码了吗？，无耻之徒！那你要是这么说因为西安的消费低，那既然同样是在中行工作，我能拿同样拿北京户口吗？尼玛你已经给我少工资了，还要少福利吗？大家都是强盗逻辑，你特么就可以仗着是企业强奸员工？

七、联合工会怎么上交工会经费？

1、建立工会组织的单位，先按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。

上级工会组再按规定比例（一般为60%）转拨给缴费企业基层工会。

2、未建立工会组织的单位，按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会建会筹备金全额向上级工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。

在规定时间内成立工会组织的上级工会再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会，在规定时间内未成立工会组织的，以前缴纳的工会建会筹备金不再返还。

八、乡镇工会联合会包括哪些工会？

乡镇工会联合会，其实质是一种区域性的基层工会联合会。是基层工会的重要组织形式，加强基层工会联合会组织建设，对于在新形势下加强基层工会工作，充分发挥基层工会组织的作用具有重要意义。包括了:

1、应在大卖场、各类专业市场成立联合工会，吸纳区域内的信息员、促销员、售货员及其他务工人员入会。

2、应在社区、村成立联合工会，吸纳由不具备独立成立委员会单位的职工和下岗失业人员、外来务工人员、家政服务员、医院护工以及各类灵活就业人员、自由职业者入会。

3、应在商务楼宇等成立工会联合会的区域或行业内成立相应的联合工会，吸纳本区域或本行业内暂不具备独立成立工会委员会的用人单位的职工入会，并作为本级工会联合会的成员。

九、产业工会工作职责？

产业工会的主要职责包括：

一、贯彻执行党和国家有关方针、政策和上级机构颁发的有关工会工作的各项法律、规定，指导、督促、检查各基层单位的工会工作。

二、向职工进行共产主义、社会主义、爱国主义、集体主义宣传，加强法制、职业道德、职业责任、劳动纪律、工会基本知识教育，提高职工爱岗敬业精神。

三、坚持工会民主制度和民主生活，维护职工民主权利，组织职工民主管理企业，完成职代会的各项任务。

四、组织职工开展劳动竞赛、群众合理化建议、技术革新和技术协作等活动，做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作，发动职工努力完成生产任务。

五、维护职工学习权利，吸引和支持职工学习政治、文化、科技、管理等方面知识，开展有益职工身心健康的文体活动，搞好工会文化、教育、体育工作。

六、保障职工生活权利，协助和督促行政办好职工集体福利，开展职工互助互济活动，搞好职工生活困难补助，做好劳动保险、劳动工资政策的群众宣传工作，参与劳动争议的协调、处理工作，管理退休职工和职工家属，接待职工和群众的来信来访。

七、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全和健康，对职工进行安全教育，督促行政解决影响职工健康和安全生产等方面问题，参加安全检查和伤亡事故的调查处理工作。

八、维护女职工的合法权益，针对女职工的特殊情况，做好各项保护工作。

九、管理工会经费和工会财产。接收工会新会员，管理工会会员档案。

十、完成领导交办的各项任务。

十、关于产业工会的规定？

1.代表和组织职工依照法律法规，通过职工代表大会、职工大会和其它形式参加本单位民主管理和民主监督。负责职工代表大会、职工大会的日常工作，检查、督促职工大会、职工代表大会决议的执行。 

2.参与协调劳动关系和调解劳动争议，与行政建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与行政签订劳动合同，监督集体合同和其他协议的执行。 

3.组织职工开展劳动竞赛、合理化建议和新技术创新活动，做好“双文明”先进集体、先进个人和劳动模范的评选活动。

4.对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展多种形式健康的文化体育娱乐活动。 

5.监督有关法律、法规的贯彻执行，协助和督促行政方面作好劳动保险、劳动保护工作，办好职工福利事业，改善职工生活条件。 

6.维护女职工的特殊利益。 

7.搞好工会自身建设，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的入会、教育工作。 

8.收好、管好、用好工会会费和经费，管理好工会财产。