一、如何搜集和利用就业信息？

一、搜集什么就业政策和相关规定：国家就业方针、原则和政策及相关的就业法律规；

1.地方的用人政策。

2.供求信息：当年毕业生总的供求形势；用人单位的信息。

二、从哪获得

1.学校招生就业处及各系老师。

2.通过各级毕业生就业主管部门、人才服务机构及其组织的有关活动获取信息。

3.通过各级政府主管部门和就业指导机构搜集。

4.通过网络、报刊、广播、电视等媒体

5.实习、社会实践、社交等活动

6.亲朋好友。

7.通过黄页掌握各单位地址、电话，通过打电话、写求职信或登门拜访获取用人信息。

三、收集方法

1.全方位搜集法。把与你的专业有关联的就业信息统统搜集起来，再按一定的标准进行整理和筛选，以备使用。

2.定方向搜集法。根据自己选定的职业方向和求职的行业范围来搜集相关的信息。

3.定区域搜集法。根据个人对某个或某几个地区的偏好来搜集信息。

四、如何筛选

1.掌握重点。将收集到的所有就业信息进行比较，初步筛选之后，把重点信息选出，标明并注意留存，一般信息则仅做参考。

2.适合自己。每个人的情况不一样，毕业生应选择适合自己的信息。

3.注意信息的时效性。搜集到就业信息后，应适时使用，以免过期。

4.确定信息搜集范围时不能局限于热门单位，和周边较近的地区，这样一来，会大大降低就业的成功率。

二、市场信息搜集及利用

市场信息搜集及利用

市场信息是企业发展过程中至关重要的资产之一。通过及时、准确地收集和利用市场信息，企业能够更好地了解市场动态、把握市场需求、制定科学的营销战略，从而增强竞争力，实现可持续发展。本文将介绍市场信息搜集的重要性以及如何利用市场信息来提升企业业绩。

市场信息搜集的重要性

市场信息搜集是企业在市场经济环境下必须要做的一项基本工作。在全球化的竞争中，市场变化日新月异，企业如果不能及时地了解市场信息，就会失去市场竞争的优势。

市场信息搜集的重要性体现在以下几个方面：

• 市场需求分析：通过搜集市场信息，企业可以了解消费者的需求、喜好、态度等，从而有针对性地进行产品设计、定价和推广策略制定，提高产品销量和市场份额。
• 竞争对手监测：通过搜集竞争对手的产品、价格、促销活动等信息，企业可以了解竞争对手的策略，从而制定更加有效的竞争对策，提高企业的竞争力。
• 新兴市场开拓：通过搜集新兴市场的信息，企业可以及时了解新兴市场的发展趋势、消费者需求等，从而抓住机遇，进行市场扩展，实现新的增长点。
• 监测市场风险：通过搜集市场的政策、法规、行业动态等信息，企业可以及时了解市场的风险，从而减少风险带来的损失，做到有备无患。

市场信息搜集的方法

市场信息搜集的方法主要包括以下几种：

• 市场调研：通过问卷调查、访谈等方式收集市场信息，了解消费者需求、竞争对手策略等。
• 媒体监测：通过关注新闻媒体、社交媒体等渠道，了解市场的最新动态。
• 网上调查：通过在线调查问卷等方式，收集大量的市场信息。
• 与渠道伙伴合作：与分销商、代理商等渠道伙伴建立合作关系，共享市场信息。
• 参加行业展会：参加行业展会可以了解同行业企业的最新产品、技术动态，进行市场信息交流。

市场信息的利用

搜集到的市场信息如果不能得到有效利用，将无法发挥其价值。市场信息的利用主要包括以下几个方面：

• 制定营销策略：根据市场信息，确定产品定位、目标市场、推广渠道等，制定科学的营销策略。
• 产品创新：通过市场信息的分析，了解消费者的需求，进行产品创新，提高产品的竞争力。
• 品牌建设：通过市场信息的分析，提升产品品牌价值，增强品牌在市场中的竞争力。
• 市场推广：根据市场信息，选择合适的推广策略和推广渠道，进行市场推广，提高产品的知名度和销量。
• 制定定价策略：根据市场信息，确定合适的产品定价，实现产品的价值最大化。

市场信息搜集及利用是企业提升竞争力的重要手段之一。企业需要积极主动地搜集市场信息，及时分析和利用市场信息，不断优化自身的经营策略，以实现可持续发展。只有通过市场信息搜集及利用，企业才能更好地把握市场机遇，应对市场挑战，提高市场竞争力，从而走向成功。

三、搜集就业信息的三种方法及其特点？

收集就业信息的三种方法：

就业信息既包括国家地方的就业政策，也包括用人单位的需求情况。

大学生获得就业信息的渠道主要有以下八个方面：

(1)学校的主管部门。

各学校的毕业生就业指导机构是学校专门负责毕业生就业工作的常设机构。在长期的工作交往中，他们与上级主管部门、各级就业指导机构以及用人单位有着密切的联系，他们所提供的就业信息，无论是数量还是质量，都有明显的优势，因而是毕业生获得就业信息的主要渠道。

(2)各项招聘和双向选择活动。

各地方、学校或用人单位举办的规模不等、形式多样的“双选”活动或招聘会，往往具有时间集中、信息量大、针对性强、双方了解直接的特点，是毕业生了解信息、成功择业难得的机会。特别是以学校为主体举办的招聘活动，专业更对口，用人单位更有选人的诚意，应格外重视。

(3)人才交流中心和人才市场。

其主要职责是制定所辖区的毕业生就业政策，为毕业生就业提供各种咨询与服务，每所都积极为毕业生提供大量的真实可靠的就业信息。

(4)新闻媒体。

各种新闻媒体如报刊、电视、广播等都为毕业生就业政策，为毕业生就业信息设立专题、专版或专刊。为毕业生提供就业信息与政策开辟了重要的渠道。

(5)家长或亲友。

与社会诸多方面有着千丝万缕的联系，毕业生可通过他们了解针对性更强的社会需求信息。

(6)老师和校友。

学校老师通过实践性教学乖工作，与一些专业对口的单位总有一些关系；本校校友大多是在专业对口单位工作，通过他们了解到的就业信息，更具有准确性，他们引荐往往可信度更强，成功率更高。

(7)网上求职。

目前，教育部和高校已经开通了毕业生就业信息网，其它许多网站也为毕业生就业提供了很大方便。网络已成为双选活动的重要场所。

(8)社会实践与毕业实习。

通过毕业实习及平时的各种课外实践活动，了解用人单位，并让用人单位了解自己，这是毕业生在求职择业过程中，增进彼此了解的最好途径。

四、简述要搜集的信息？

目前有五种方法：

1.查阅资料法：报纸、行业网站、文献、杂志、广播电视等传媒专访。

2.调查法：（1）拜访调查法；（2）电话采访法；（3）问卷调查法。

3.观察法：通过开会、深入现场、参加生产和经营、实地采样、进行现场观察并准确记录(包括测绘、录音、录相、拍照、笔录等)调研情况。主要包括两个方面:一是对人的行为的观察，二是对客观事物的观察。观察法应用很广泛，常和询问法、搜集实物结合使用，以提高所收集信息的可靠性。

4.实验法：通过实验室实验、现场实验、计算机模拟实验、计算机网络环境下人机结合实验等过程获取信息或结论。可主动控制实验条件，包括对参与者类型的恰当限定、对信息产生条件的恰当限定和对信息产生过程的合理设计，获得重要的、能客观反映事物运动表征的有效信息，在一定程度上直接观察研究某些参量之间的相互关系，有利于对事物本质的研究。

5.互联网信息收集法：通过计算机网络发布、传递和存储的各种信息。互联网信息收集的最终目标是给广大用户提供网络信息资源服务，整个过程包括网络信息搜索、整合、保存和服务四个步骤。

五、360借条搜集哪些信息？

当您注册360借条账号时，360借条搜集您的真实姓名、手机号码、身份证件号码、电子邮箱、登录密码、手势密码或面部特征等个人生物识别信息，收集此类信息是为了满足相关法律法规的网络实名制要求并保护您的账号安全。如果您仅需使用基础浏览服务，您可以选择不进行注册及提供上述信息。

六、舆情信息怎么搜集？

可以从以下这些平台获取：

一、舆情信息网站分类

1.地方性舆情信息网站：山西舆情网、江苏舆情网、陕北舆情网、湖南舆情网等等。

2.行业舆情网：环保舆情网、网贷舆情网、中国食品安全舆情网、金融舆情网、教育舆情网等等。

3.专业网络舆情网：识微科技舆情网、鹰眼舆情网、鹰击舆情网、中国舆情网等等。

二、各大主流网络舆情网对比分析汇总

1.地方性舆情信息网站-山西舆情网

由太原市易思捷科技创办，于2011年12月正式上线运营，仅关注与山西有关的舆情信息，是集舆情监测、舆情分析、数据提供为一体的应用服务平台。主要分为两个部分：面向社会大众提供与山西有关的社会民生、食品安全、企业口碑等综合舆情信息；面向专业用户提供的自定义规则的舆情监测服务平台。

2.行业舆情网-环保舆情网

由环保舆情服务中心、北京中环保文化交流中心共同主办。网站以互联网为主要信息来源，侧重收集环保舆情，跟踪舆情动态发展，反映环境舆情民意，关注国际环保舆情重大事件，帮助各级领导“网络问政”、民众“舆情问网”，为解读我国环境保护和发展问题实行舆情引导。

3.专业网络舆情网-识微科技舆情网

隶属于湖南识微科技有限公司，主要有识微商情监测系统以及识微商情报告两大产品。识微商情监测系统：旨在面向企业单位提供舆情监测、舆情分析、舆情告警、行业监测、竞品监测、营销监测等主要服务，免费申请试用入口https://www.civiw.com/shiyong?pk_campaign=wenda-seo

识微商情报告：以“挖掘信息价值”为宗旨，致力于为企业提供专业的互联网信息整合、商情建议和定制化分析方案。

七、利用互联网盗取别人信息威胁犯法吗？

利用互联网都取别人信息，威胁别人。这当然是犯法的。不要认为在虚拟的互联网上可以为所欲为。在虚拟跟现实开始逐渐打通了。网上网下都是有警察管着。网上有网警。一，利用网上信息。盗取别人信息。然后又拿来威胁别人。这种事情千万不可以干。他会毁掉你的一生。

八、互联网广泛利用第几次信息革命？

第七次信息革命到来，进入智能互联网时代

九、搜集人信息犯法吗？

犯法。收集公民个人信息的行为本身就是涉嫌侵犯公民个人信息罪。收集公民个人信息，构成犯罪的判刑标准一般是三年以下有期徒刑或拘役，公民个人信息罪根据规定收集公民征信信息，财产信息500条以上的，将有可能被判处三到千年不等有期徒刑。

十、网络信息搜集法的特点？

随着社会信息化的迅猛发展,网络已经成为人们获取信息的重要来源。而网络信息具有海量,复杂,非结构化等特点,为网络信息的获取以及基于网络信息搜集的分析与研究工作都带来了很大困难。网络信息采集处理平台整合了网络信息获取及处理中的各项关键技术,实现了将复杂、非结构化的网络信息进行整理以及结构化存储的功能。网络信息搜集主要方法：

1、漫游法2、直接查找法3、搜索引擎法4、网络资源指南法

1．漫游法

(1)偶然发现。这是在因特网上发现、检索信息的原始方法。即在日常的网络阅读、漫游过程中，意外发现一些有用信息。这种方式的目的性不是很强，具不可预见性和偶然性。

(2)顺“链”而行。指用户在阅读超文本文档时，利用文档中的链接从一网页转向另一相关网页。此方法类似于传统手工检索中的“追溯检索”，即根据文献后所附的参考文献追溯查找相关的文献，从而不断扩大检索范围。这种方法可能在较短的时间内检出大量相关信息，也可能偏离检索目标而一无所获。

2．直接查找法

直接查找法是已经知道要查找的信息可能存在的地址，而直接在浏览器的地址栏中输入其网址进行浏览查找的方法。此方法适合于经常上网漫游的用户。其优点是节省时间、目的性强、节省费用，缺点是信息量少。

3．搜索引穆检索法

此方法是最为常规、普遍的网络信息检索方法。搜索引擎是提供给用户进行关键词、词组或自然语言检索的工具。用户提出检索要求，搜索引擎代替用户在数据库中进行检索，并将检索结果提供给用户。它一般支持布尔检索、词组检索、截词检索、字段检索等功能。利用搜索引擎进行检索的优点是：省时省力，简单方便，检索速度快、范围广，能及时获取新增信息。其缺点是：由于采用计算机软件自动进行信息的加工、处理，且检索软件的智能性不很高，造成检索的准确性不是很理想，与人们的检索需求及对检索效率的期望有一定差距。

4．网络资源指南检索法

此方法是利用网络资源指南进行查找相关信息的方法。

网络资源指南类似于传统的文献检索工具————书目之书目(bibliography of bibliographies)，或专题书目，国外有人称之为web of webs，webliographies，其目的是可实现对网络信息资源的智能性查找。它们通常由专业人员在对网络信息资源进行鉴别、选择、评价、组织的基础上编制而成，对于有目的的网络信息检索具有重要的指导作用。其局限性在于：由于其管理、维护跟不上网络信息的增长速度，使得其收录范围不够全面，新颖性、及时性不够强，且用户还要受标引者分类思想的限制。