一、客户细分八大维度？

客户需求分析8个维度是：

1、目标契合度：目标对需求优先级的影响非常关键，因为目标体现了需求实现的最终价值。我们需要结合产品当前阶段和Roadmap，进行需求契合程度的判断。

2、需求价值：需求价值分为用户价值，公司价值两块来分析，使用四象限法进行分数指标的确定。在不同的产品类型侧重的价值方向不同，所以究竟是用户价值更重要还是公司价值更重要是需要通过自己判断的。但如果两者都体现了很好的价值，那么评分自然可以较高。

3、Kano模型：Kano模型是非常经典的判断模型，包含基本型需求>期望型需求>兴奋型需求。实际运用中需要根据现有需求的分布情况进行综合判断，有时期望形的需求可以比必须需求更重要。因为必须需求也要看用户群范围，如果必须需求的用户群并不大，或者现有产品阶段的必须需求覆盖面已经较广时，期望需求评分可以更高。

4、重要紧急程度：重要紧急程度的分析可以运用在众多领域，包含重要且紧急>重要不紧急>紧急不重要>不重要也不紧急。

5、ROI投入产出比：投入产出建议将投入分两部分进行分析，投入包含产品设计和产品实现两个阶段，这两个阶段有时并不会等价。产出也需要进行细致分析，因为通常而言，产出和时间的关系非常大，有些产品的长尾效应非常严重。

6、需求来源：需求来源也是一个参考维度，因为谁提的需求可以用来判断需求的真实场景和缘由。其中老板的需求，或者是用户直接的被验真的需求是最高分，但一定是要经过细致的需求分析，确认是真实需求的需求。其余像产品规划，用户非直接需求的分数相对较低。

7、需求依赖约束：这里的需求依赖主要指的是本需要求是否是其他需求的前置需求，或后置需求。这体现了开发中的前后排期关系，非常重要。一般包含前置需求的优先级＞后置需求的优先级，前置需求的重要性和紧迫性＞后置需求的重要性和紧迫性。

8、技术风险：开发的难度，可能出现的开发风险程度。注意工期过长，也会导致风险增加，所以只要开发上的不确定因素越多如服务器资源，开源系统性能等，此值越低。

二、互联网人的介绍？

互联网之父，指互联网的创始人、发明人，这一美称被先后授予多人，包括：蒂姆·伯纳斯·李（Tim Berners-Lee）、温顿·瑟夫(Vint Cerf 原名：Vinton Gray "Vint" Cerf ）、罗伯特・卡恩（Robert Elliot Kahn）等， 所以“互联网之父”不是一个人，而是一个群体

三、什么是互联网人？

我个人认为互联网人应该具备12种品质：文学素养、数据观察力、审美视觉、编程能力、信息探索、揣摩市场动态、分析用户心里、经济思维、财务思维、网络安全意识、法律知识、自我学习。

总之，在互联网世界里，总是快速迭代，快速淘汰的，你不努力，那么就会被淘汰。

四、CRM客户细分的维度是什么？

　　1、从客户需求的角度来看

　　客户需求多样性，想让不同的客户对同一企业都感到满意，就要求企业提供有针对性的符合客户需求的产品和服务，而为了满足这种多样化的异质性的需求，就需要对客户群体按照不同的标准进行客户细分。

　　2、从客户价值的方面来看

　　不同的客户能够 为企业提供的价值是不同的，企业要想知道哪些是企业最有价值的客户，哪些是企业的忠诚客户，哪些是企业的潜在客户，哪些客户的成长性最好，哪些客户最容易流失，企业就必须对自己的客户进行细分。

　　3、从企业的资源和能力的角度来看

　　如何对不同的客户进行有限资源的优化应用是每个企业都必须考虑的，所以在对客户管理时非常有必要对客户进行统计、分析和细分。只有这样，企业才能根据客户的不同特点进行有针对性的营销，赢得、扩大和保持高价值的客户群，吸引和培养潜力较大的客户群。客户细分能使企业所拥有的高价值的客户资源显性化，并能够就相应的客户关系对企业未来盈利的影响进行量化分析，为企业决策提供依据。

五、商业思维维度细分

商业思维维度细分：打造成功的企业思考框架

商业思维是在当今竞争激烈的商业环境中不可或缺的一项能力。它不仅仅是对商业问题的思考方式，更是一种综合运用知识、经验和洞察力的能力。而商业思维的维度细分则是指在商业决策中考虑到的各个方面以及各个层面的思考。这些维度细分对于建立成功的企业思考框架至关重要。

1. 策略维度

商业策略是企业取得成功的关键。它涉及到企业定位、市场分析、目标设定和资源分配等方面。在商业思维的维度细分中，策略维度是最基础也是最重要的一个维度。企业需要有清晰的战略目标，并制定相应的策略来实现这些目标。

关键词：商业策略、定位、目标设定、资源分配

2. 客户维度

客户是企业存在和发展的根本。在商业思维的维度细分中，客户维度是必不可少的一个维度。企业需要深入了解客户的需求和期望，并将其转化为产品或服务。因此，在商业决策中，客户维度的思考非常重要。

关键词：客户需求、客户期望、产品或服务

3. 创新维度

创新是企业保持竞争优势的重要因素。在商业思维的维度细分中，创新维度是需要深入思考的一个维度。创新可以包括产品创新、技术创新、市场创新等方面。企业需要在各个维度上进行创新，以满足市场的不断变化和客户的需求。

关键词：创新、竞争优势、产品创新、技术创新、市场创新

4. 战略维度

战略是企业在市场竞争中取得成功的基石。在商业思维的维度细分中，战略维度是需要重点考虑的一个维度。企业需要制定适应市场变化和竞争环境的战略，并灵活调整战略以适应不断变化的市场。

关键词：战略、市场竞争、战略调整

5. 绩效维度

绩效是衡量企业成功与否的重要标准之一。在商业思维的维度细分中，绩效维度是需要关注的一个维度。企业需要设定合适的绩效指标，并通过有效的管理方法来提高企业的绩效。只有优秀的绩效才能为企业持续发展提供动力。

关键词：绩效、绩效指标、管理方法

6. 市场维度

市场是企业生存和发展的基础。在商业思维的维度细分中，市场维度是至关重要的一个维度。企业需要通过深入分析市场动态，了解竞争对手和客户需求，以制定相应的市场策略。

关键词：市场分析、竞争对手、市场策略

7. 技术维度

技术在现代商业中起到了越来越重要的作用。在商业思维的维度细分中，技术维度是需要重视的一个维度。企业需要紧跟科技发展的脚步，不断推陈出新，并将先进的技术应用于企业的产品或服务中。

关键词：技术发展、科技创新、产品或服务应用

总结

商业思维的维度细分是企业思考框架的重要组成部分。在商业决策中，综合考虑各个维度，才能制定出全面、有效的战略和计划。在竞争激烈的商业环境中，企业需要不断提升商业思维能力，深入思考各个维度的关系和影响，做出符合市场需求的决策。

因此，拥有全面且深入的商业思维维度细分，将为企业打造成功的思考框架提供关键支持和指导。

六、互联网人社

在如今互联网高速发展的时代，互联网人社已经成为了一个举足轻重的话题。作为一个互联网从业者，我们不仅需要关注技术的发展和创新，还要关注互联网对社会的影响和作用。

互联网人社，顾名思义，是将互联网与社会相结合的一个领域。互联网的发展不仅改变了我们的生活方式，也改变了我们的社会结构和沟通方式。从微信朋友圈到微博，从线上购物到在线支付，互联网已经渗透到我们生活的方方面面。

互联网人社的影响

首先，互联网人社改变了我们的生活方式。过去我们去商场购物需要亲自到店铺，现在只需要一台手机就可以实现线上购物。互联网的发展让我们的生活更加便捷和高效，节省了时间和精力。

其次，互联网人社打破了时间和空间的限制。通过互联网，我们可以与世界各地的人们进行实时的交流和合作。不论是商务合作还是学术研究，互联网使得全球之间的联系更加紧密。

另外，互联网人社也促进了信息的交流和共享。通过社交媒体平台，我们可以随时随地发布自己的想法和观点，也可以获取到丰富的信息资源。这使得我们在知识获取、舆论表达上更加自由。

互联网人社的挑战

然而，互联网人社也面临着一些挑战。首先是信息安全和隐私保护的问题。随着互联网的发展，个人信息也变得更加容易被获取和滥用。网络黑客和数据泄露事件屡见不鲜，这对我们的个人隐私和信息安全构成了威胁。

其次，互联网人社增加了信息的碎片化。信息爆炸的时代，我们经常从不同的渠道获取到大量的信息，但很难对其进行整理和筛选。这给我们的阅读和学习带来了困扰，也容易使人们迷失在琐碎的信息中。

最后，互联网人社也带来了社交沟通的问题。虽然互联网使得人们的社交范围更广，但也导致了面对面交流的减少。虚拟社交取代了真实社交，这会影响到人们的社交能力和紧密性。

未来展望

面对互联网人社带来的挑战，我们需要保持警惕，不断创新。一方面，我们应加强对个人信息的保护，建立完善的信息安全体系。另一方面，我们要善于整合和筛选信息，提高自己的信息素养。

未来，随着人工智能、大数据和物联网的发展，互联网人社将会进一步深化和拓展。我们要积极在这个领域进行探索和研究，为互联网发展和社会变革做出应有的贡献。

总之，互联网人社已经成为了不可忽视的一个领域。它不仅改变了我们的生活方式，还对社会产生着深远的影响。我们要认识到其中的机遇和挑战，不断提升自己的能力，迎接互联网人社的未来。

七、各省互联网人才排名？

一、北京

二、上海

三、 深圳

四、广州

五、 杭州

六、 成都

七、武汉

八、 南京

九、青岛

十、天津

1、计算机科学与技术专业在所有 1099个专业中，就业排名第8；

2、计算机科学与技术专业在工学170个专业中，就业排名第1；

3、计算机科学与技术专业在计算机类9个专业中，就业排名第1。

4、需求计算机科学与技术专业最多的地区是 上海，占21%；

5、需求计算机科学与技术专业最多的方向是 计算机软件，占30%。

八、海南互联网人才怎么认定？

海南自由贸易港建设总体方案》（以下简称《总体方案》）发布后，海南自由贸易港建设全面开局，面对新形势、新任务、新要求，现行的《海南省高层次人才分类标准（2019）》已不适应发展需要。为贯彻落实《总体方案》“以薪酬水平为主要指标评估人力资源类别，建立市场导向的人才机制”要求，省委人才办制定了《分类标准（2020）》。该标准坚持德才兼备原则，以市场认可、专业共同体认可（以下简称专业认可）和社会认可为基本依据，把高层次人才划分为A、B、C、D、E5个类别。

其中，市场认可标准，以反映薪酬水平的纳税额作为主要指标，分别明确认定为各类别人才需要达到的个人所得税、企业纳税总额标准；专业和社会认可标准，以专业和社会认可的任职经历、工作业绩、荣誉称号等作为重要指标，分别明确热带农业、旅游业等15个海南自由贸易港重点行业领域各类别人才标准。

新版的《分类标准（2020）》，体现出5个方面的特点：一是突出全领域人才评价，将海南自由贸易港三大产业类型、十个重点领域、十二个重点产业人才，专业技术人才、管理人才、技能人才、农村实用人才、社会工作人才，国内人才、国外人才一体纳入评价范围，将人才标准覆盖各个领域、各个类别、各个层次。二是以薪酬水平为主要指标，在市场竞争比较充分的领域，尽可能采取薪酬税收标准评价人才，根据纳税情况对各类人才进行分类；在教育科研、医疗健康、社科文化等薪酬水平不足以完全反映人才层次的领域，设定有针对性的分类评价标准。三是坚决破除唯“帽子”倾向，不把“帽子”作为各领域人才评价的普遍要求，对引育性人才项目的“帽子”不再保留。四是突出国际人才评价，立足海南自由贸易港建设需要，聚焦国际人才，把国际上所认可的人才评价指标尽可能纳入。五是不拘一格评价新业态人才，通过设定新标准，把自由贸易港建设需要的各类新业态人才如电竞奖项获得者、网红主播、知名网络作家等尽可能纳入进来。

据省委人才办相关负责人介绍，依据《分类标准（2020）》认定的A、B、C、D、E类人才分别对应原有标准中的大师级人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才、其他类高层次人才，可以获得相应优惠政策支持和服务保障待遇。

九、互联网人才流向说明什么？

互联网人才流向情况反映了互联网产业加速升级的现状。谁能在抢人大战中胜出，归根结底取决于企业能否坚持技术创新，驱动商业模式和产品服务不断升级。

这也就意味着，当互联网行业发展进入新阶段，行业、企业对技术人才的技能要求也变得更加严格，岗位的替代性越强，就越容易被淘汰。企业之间的竞争，说起来是技术的竞争，实际上更是人才的竞争。在行业冰火两重天的当下，从业者必须打造自己的核心竞争力。

十、2021年互联网人群分析？

2021年是特殊的一年，从事互联网的玩网络游戏的玩家，有网络购物的，从事程序语言开发的，有远程视频会议的，从事数字化大数据分析的，从事数字货币开发的，智能汽车的运用，沉浸式场景的运用等都是互联网运用，2021年是互联网时代彻底运用的元年，受到全球新冠疫情的影响，国家将数字化大数据运用提高到国家战略层次。