一、保障资源供给的措施？

1.开源措施:开发新材料、新能源;扩大铁矿石、石油等重要资源的进口渠道等。

2.节流措施:改进技术,提高资源利用率,加强资源的回收和循环利用、增殖使用;培养节约能源的意识;加强资源保护的立法工作,依法保护自然资源等。

3.在资源利用方面应该做到：要合理使用资源，节约资源，在生产、生活中多使用效率高的方式进行利用资源．

二、保障资源供给的途径？

商务部消费促进司司长朱小良表示，春节期间会同相关部门根据形势变化，每周按照组织投放2万到3万吨中央储备肉的节奏，向市场增加供应。

部署各地科学预判就地过年的需求规模，因势因时投放地方储备；指导督促大型流通企业把握今年春节消费市场的新变化，加强供需衔接、产销对接、货源调度。

针对近期重点防疫保供地区，组织重点保供企业落实货源、随时做好应急调运的准备；指导协调相关地区建立健全就地就近跨区域的联保联控机制。

三、人力资源包括内部供给和外部供给？

人力资源包括内部人员的安排需求，就是内部供给，以及外部人员的招聘，俗称外部供给。

四、什么是云资源供给？

从广义上说，云计算是与信息技术、软件、互联网相关的一种服务，这种计算资源共享池叫做“云”，云计算把许多计算资源集合起来，通过软件实现自动化管理，只需要很少的人参与，就能让资源被快速提供。也就是说，计算能力作为一种商品，可以在互联网上流通，就像水、电、煤气一样，可以方便地取用，且价格较为低廉。

总之，云计算不是一种全新的网络技术，而是一种全新的网络应用概念，云计算的核心概念就是以互联网为中心，在网站上提供快速且安全的云计算服务与数据存储，让每一个使用互联网的人都可以使用网络上的庞大计算资源与数据中心。

五、工业互联网资源利用

        
在当今数字化时代，工业互联网资源利用成为企业提升竞争力的关键因素之一。随着物联网技术的快速发展，工业互联网资源利用为企业带来了许多机遇和挑战。本文将重点探讨工业互联网资源利用的重要性、应用领域以及面临的挑战。

        
工业互联网资源利用的重要性
        
工业互联网资源利用指的是通过物联网技术将企业内部和外部的资源相互连接、共享和利用的过程。工业互联网资源利用可以帮助企业实现生产过程的智能化、自动化和高效化，提高生产效率，降低生产成本。同时，它还可以改善企业与供应商、客户和合作伙伴之间的沟通和协作，提升企业的合作能力和创新能力。

        
工业互联网资源利用的重要性体现在以下几个方面：

        

            
提高生产效率：通过工业互联网资源利用，企业可以实时监测和控制生产过程，及时发现和解决问题，减少生产线停机和维修时间，提高生产效率。
            
降低生产成本：工业互联网资源利用可以帮助企业优化生产计划，减少库存和废品，降低生产成本。
            
改善产品质量：通过工业互联网资源利用，企业可以实时监测产品质量，及时调整生产过程，提高产品质量。
            
提升供应链协同：工业互联网资源利用可以实现企业与供应商、客户和合作伙伴之间的信息共享和协同，提高供应链的运作效率。
            
推动企业创新：工业互联网资源利用可以帮助企业通过数据分析和挖掘，发现潜在的创新机会，推动企业创新。
        

        
工业互联网资源利用的应用领域
        
工业互联网资源利用可以应用于各个行业和领域。以下是几个典型的应用领域：

        
制造业
        
工业互联网资源利用可以帮助制造业实现智能制造，提升生产效率，降低生产成本。通过工业互联网技术，制造企业可以实现设备的远程监控和故障诊断，及时发现并解决问题，减少生产线停机时间。同时，工业互联网资源利用还可以帮助制造企业优化供应链管理，提高供应链的协同能力。

        
能源行业
        
工业互联网资源利用在能源行业中的应用可以帮助企业实现能源的高效利用和智能管理。通过工业互联网技术，能源企业可以实时监测能源的消耗和产生，优化能源的生产和分配。同时，工业互联网资源利用还可以帮助能源企业实现对设备的远程监控和故障诊断，减少能源的浪费。

        
物流行业
        
工业互联网资源利用在物流行业中的应用可以帮助企业实现物流的智能化和高效化。通过工业互联网技术，物流企业可以实时监测货物的位置和状态，优化物流路径和运输方式，提高物流效率。同时，工业互联网资源利用还可以帮助物流企业实现对仓库和车辆的远程监控和调度，减少仓储和运输的成本。

        
工业互联网资源利用面临的挑战
        
虽然工业互联网资源利用为企业带来了许多机遇，但也面临着一些挑战。

        
首先，工业互联网资源利用涉及到大量的数据流和信息传输，对网络带宽和稳定性提出了更高的要求。企业需要建立稳定可靠的网络基础设施，确保数据的快速传输和安全保护。
        
        
其次，工业互联网资源利用需要企业具备一定的技术和人才储备。企业需要培养和吸引具有物联网、大数据和人工智能等技术背景的人才，建立人才团队，保证工业互联网资源利用的顺利推进。

        
另外，工业互联网资源利用还面临着数据安全和隐私保护的问题。企业需要加强对数据的保护和管理，防止数据泄露和滥用，确保用户和企业的隐私权益。

        
结论
        
工业互联网资源利用是数字化时代企业提升竞争力的重要手段。通过工业互联网资源利用，企业可以实现生产过程的智能化、自动化和高效化，提高生产效率，降低生产成本。同时，它还可以改善企业与供应商、客户和合作伙伴之间的沟通和协作，提升企业的合作能力和创新能力。然而，工业互联网资源利用也面临着一些挑战，包括网络带宽和稳定性要求高、技术和人才储备不足、数据安全和隐私保护等问题。为了克服这些挑战，企业需要加强对网络基础设施和技术人才的建设，提高数据安全和隐私保护的能力。
    

六、人力资源供给预测方法？

人力资源供给预测是企业制定人力资源规划的重要一环，可以帮助企业合理安排人力资源，提前对未来的用人需求做出准确预测。以下是几种常用的人力资源供给预测方法：

1. 历史数据分析法：通过对过去几年的人力资源数据进行分析，包括员工入职与离职的数量、员工流动率等指标，以了解人力资源的变化趋势和规律，并基于此作出未来的供给预测。

2. 社会经济学方法：通过对宏观经济变化、就业市场动态等因素的研究，结合企业所在地区的人口统计数据、经济发展趋势等信息，来推测未来人力资源供给的变化情况。

3. 需求与供给对比法：基于企业的战略目标、业务发展计划等信息，预测未来对人才的需求量，然后与现有人力资源供给进行对比，判断是否存在供需缺口，并结合招聘计划、培训计划等措施进行调整。

4. 专家咨询法：借助人力资源专家或顾问的经验和知识，进行专业预测与讨论，通过专家的建议和意见，辅助企业制定更为准确的人力资源供给预测。

5. 数据驱动方法：通过搜集、分析和挖掘大量的内部和外部数据，如业绩数据、员工绩效数据、市场数据等，运用数据分析工具和技术，以发现人力资源供给的趋势和模式，从而进行有效的预测。

综合运用以上方法，企业可以更加准确地预测人力资源供给，并制定相应的人力资源战略规划，以适应未来发展需要。

七、资源供给是什么意思？

学生享有高质量教育的前提，是推进应用优化的同时，提供丰富可选的资源。伴随着在线教育的发展，线上资源正在呈现出多元、交互、移动、整合等新特征，学生需要更多元化的资源，比如工具类资源、MOOC、虚拟资源、活动体验类资源等。

而资源供给以个性化服务为逻辑转向，以定制化服务满足个性化学习需求，借助大数据技术和智能技术实现资源的精准化建设、资源的智能分类与动态聚合以及适应性的资源推送。

八、人力资源供给优缺点？

人力资源供给优点就是合理利用资源进行分配，缺点就是无法进行点对点的匹配。

九、什么是云计算资源供给？

云计算是一种按需分配的IT资源供给方式，可以满足对IT资源的“拿来就能用”，“想要就能有”的需求。

云计算中的虚拟化技术带来“弹性、灵活、安全、低成本”的特性，使“上云是常态，不上云是例外”成为共识，企业在上云的时候要考虑清楚为什么上云，用什么云，怎么上云等问题，才能发挥云计算带来的好处。

十、人力资源供给的方法？

人力资源供给预测的主要方法

1.人员替换分析法

（1）针对具体职位进行人力资源供给预测的方法。

（2）主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法，它有利于激励员工士气，降低招聘成本，同时还能为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备。

2.马尔科夫分析法

（1）是基于多种职位以及人员流动状况进行人力资源供给预测的方法

（2）主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测