一、劳资报表是会计还是出纳报？

劳资报表又叫劳动工资统计表，主要向劳动社保局申报。一般包括：员工薪酬表、社保费用（五险一金）计算及申报缴纳表。这部分报表一般由企业的人力资源部部门有关人员编报。

会计部门报表岗编报财务报表，而出纳岗位人员一般不参与报表的编制。

二、企业劳资员培训目的？

可以使员工尽快适应其工作岗位，提高和改善员工绩效，造就和形成共同价值观，提高员工技巧

三、企业劳资员工作职责？

劳资员工作职责主要是统计考勤，计算工资.。

四、企业劳资员岗位职责？

1、负责本项目的人员编制工作和岗位定位。 

2、负责上岗合同的监督执行，并负责解释和协调纠纷。

3、负责项目工资的统计发放管理，以及效益工资合理准确的发放，作好各类台账、报表，提供有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表。

4、负责本项目部全员考勤并建立相应台账 。

5、负责项目部所有成员的劳动纪律管理，办理请消假手续及相关工作

6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

7、负责草拟、解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

8、负责公司员工奖惩，差假以及升、降、调、辞等人事调整手续。

9、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

10、负责组织企业文化建设

11、及时落实、完成领导交办的其它工作。

五、企业招聘的劳资是什么？

企业招聘的劳资是劳动人事部门，负责招聘信息发布，招聘组织，入职手续，核定工资等等。

六、互联网企业财务报表分析与解读

互联网企业作为新兴行业,其财务报表与传统企业存在一些差异。对于投资者和分析师来说,如何准确解读互联网企业的财务数据,对于投资决策至关重要。本文将从几个关键指标出发,为您解析互联网企业财务报表的特点及分析方法。

收入结构分析

互联网企业的收入来源通常包括广告收入、会员订阅收入、电商交易佣金等。其中,广告收入往往占据主导地位,是企业盈利的核心。分析时需关注广告收入的构成、增长趋势,以及其他收入来源的占比和变化情况。

同时,还要关注毛利率的变化。互联网企业的毛利率普遍较高,但随着市场竞争加剧,毛利率也可能出现下降。分析毛利率变化及其原因,有助于判断企业的盈利能力。

现金流分析

互联网企业的现金流特点是经营活动现金流较高,投资活动现金流较低。分析时要关注经营活动现金流的变化情况,尤其是与净利润的匹配程度。如果经营活动现金流远低于净利润,可能存在应收账款回收风险或存货积压问题。

此外,还要关注自由现金流的变化。自由现金流反映了企业的实际盈利能力,是判断企业价值的重要指标。

资产负债结构分析

互联网企业的资产结构以流动资产为主,其中货币资金占比较高。分析时要关注货币资金的变化情况,尤其是是否存在大额资金占用或资金短缺问题。

负债结构方面,互联网企业通常以应付账款为主,而银行借款较少。分析时要关注应付账款的变化情况,是否存在拖欠供应商款项的问题。

总结

综上所述,分析互联网企业财务报表需要关注收入结构、现金流、资产负债结构等关键指标,了解其特点及变化趋势,从而更好地评估企业的经营状况和发展前景。希望本文对您有所帮助。

七、企业人力资源劳资应知职责？

劳资应知职责:

1.协助人力资源部经理作好员工的招聘、解聘和日常管理工作.

2.监督办理员工的入职和离职手续.

3.负责所有员工的考勤、加班、休假、工资、补贴、奖金等的统计审核工作.

八、互联网企业财务报表模板及编制指南

九、企业里说管劳资是指管什么？

指的是财务和人事这方面的管理人员。

在企业当中的劳资主要指的就是，人事科和财务科这些人，一个是负责管理公司的这些员工的，再有就是负责发工资，也就是根据公司发的岗位的钱数啊，每个月把这个工资发下去。这是公司的一些主要的重要的岗位。

十、企业月度报表怎么装订？

会计凭证装订时的方法： 　　1将凭证封面和封底裁开，分别附在凭证前面和后面，再拿一张质地相同的纸(可以再找一张凭证封皮，裁下一半用，另一半为订下一本凭证备用)放在封面上角，做护角线。 　　2在凭证的左上角画一边长为5厘米的等腰三角形，用夹子夹住，用装订机在底线上分布均匀地打两个眼儿。 　　3用大针引线绳穿过两个眼儿。如果没有针，可以将回形别针顺直，然后将两端折向同一个方向，将线绳从中间穿过并夹紧，即可把线引过来，因为一般装订机打出的眼儿是可以穿过的。 　　4在凭证的背面打线结。线绳最好在凭证中端系上。 　　5将护角向左上侧折，并将一侧剪开至凭证的左上角，然后抹上胶水。 　　6向后折叠，并将侧面和背面的线绳扣粘死。 　　7待晾干后，在凭证本的脊背上面写上“某年某月第几册共几册的字样。装订人在装订线封签处签名或者盖章。现金凭证、银行凭证和转账凭证最好依次顺序编号，一个月从头编一次序号，如果单位的凭证少，可以全年顺序编号。