一、30岁转行做互联网运营来得及吗？

隔行如隔山，一定要三思而后行，真正喜欢上一个领域，对这行看好，三十岁还是正年轻奋斗的时候转行来的及的，现在是互联网时代，这个行业还是有前景的。

二、30岁工程男转行互联网市场运营怎么样？

也是可以的呀，30岁的年纪，正值身强力壮，所以从工程专业转到互联网市场运行也是非常不错的一个选择但前提必须要有这方面的知识储备哦

三、该如何零经验转行互联网运营？

92年老学姐，从女兽医转行互联网，1个月自学，2周准备简历+各种面试，最后收到4个互联网公司offer，最后入职用户运营，现已转岗市场，并晋升为公司市场部负责人。

这两年写了许多关于转行的文章，收到了很多陌生朋友的感谢私信。在这里统一说下，能帮到你们，我也很开森！！！！！

今天看到这个题目，也再来掺一脚，给大家分享一下我为了转行做过的准备，这个过程我在各处分享很多遍了，如果看过的朋友忽略、去我专栏里找找其他转行文章就好~

文太长，上个目录：

1.了解运营岗位必备技能

2.完善技能，武装自己

3.找一家适合自己的公司

4.一份带有项目经验的简历+面试作品

5.走进运营的大门

------------------------------------

1.了解运营岗必备技能

因为一开始真的是啥也不懂，各种百度知乎微博去查，得到了很多碎片化的信息，到最后还是对这个工作的具体日常云里雾里……走了很多弯路，浪费很多时间。

好在最终找到了路子，直接去招聘信息上面看啊！

所有这个岗位必备的技能人家HR都给你整理好放在那里了，会有比急着招人的公司对岗位职责这方面描述的更准确的嘛！（你早就想到了？好吧，你比当初的我聪明那么一丢丢丢丢丢）

废话少说，上图，这是拉勾网首页上的截图

运营岗可以细分为新媒体运营、内容运营、用户运营、产品运营blablabla。但其实走进互联网领域的人都知道，其实根本无法彻底细分的，每个岗位都有互通之处，所需要的必备技能也都大多重叠，只是具体工作重点可能有所区分。

比如下面这个新媒体运营岗（随便点的）

再比如下面这个用户运营（随便点的，too）

再来最后一个内容运营（随便点随便点随便点的）

好了，基本可以归纳一下：

想要转行进入运营岗，你至少需要以下技能：

①常见媒体操作（微信、微博）

②文案撰写能力（注意，文案不仅仅是指文笔）

③数据分析能力（除了会使用谷歌分析等工具，还要有数据回收+分析的思维）

④逻辑思维能力（透过现象看本质，比如：用上一个工作的结果引导下一步工作的方向）

⑤沟通能力（这个其实不只是运营岗需要的能力）

⑥配合（互联网领域里，运营+市场+产品是一个闭环，一定会互相配合、密不可分）

额外说一下里面提及的各种【要求某某专业毕业】、【要求几年几年的经验】门槛。

用我亲身经历告诉大家，只要你技能掌握了，有了实际能力，却因为这种无聊的门槛被砍掉，那么这个公司你也不用去了。他们只会刻板地按章办事，哪里有一点互联网的样子？ 当然了，如果恰巧有一个竞争者和你掌握技能的程度相仿，同时恰巧他符合了这里面某一个门槛，那么你可能就悲催了……

所以你唯一能做的是，将这些技能尽可能掌握的更好一点、更好一点，在第一步这里率先砍去大多数竞争者。

2.完善技能，武装自己

现在我们基本已经明确了转行运营岗所需要的技能。 想转行，那就只能赶紧掌握它们啊——

①学习互联网营销思维+文案+数据分析等

我当时先是去了解了一下互联网营销思维，然后去学习了文案和数据分析工具的使用。这些内容比较多，就不在这里详细展开了，我一直都有做云笔记，如果大家需要可以分享给大家，随意上个截图：

这部分就不多说了，之前我一直和大家分享笔记来着，但是现在我得说一声，想要我笔记的朋友，别要了，现在看有些技能不适用了。

当年运营岗位没有现在成熟，学习资源也没有现在的完善。若大家需要学习，直接看知乎知学堂的课程就行，知识社区肯定不会打自己的脸，从账号定位，到内容文案，再到各种主流媒体比如抖音、小红书上如何涨粉、打造爆款，都有涉及。

人家是直接把所需学习的东西都准备好了，大厂专业老师也准备好了，学完所有课还能拿国家认证证书，大家根本不用像我当年那样费劲去找学习资料，直接学就可了。

我看他们有个1毛钱的体验课，看看适不适合自己再决定。

②将学习的思维+文案+数据分析的能力用实际操作体现出来

理论掌握了差不多的时候，总得实践一下，做点小成绩出来，才可以在后面说服HR啊……

于是我一言不合做了一个公众号【大雪殿】，运用营销思维和学到的文案能力开始做起了小小自媒体……一个月内坚持推送了十几篇原创图文，其中几篇数据颇丰，直接验证了我刚学到的文案能力和运营能力。

当时仅有不到100粉丝的公众号，阅读数突破了1000+。

这个就可以作为我向HR证明自己能力的依据之一了。 至少这些可以让HR知道，虽然我没有任何工作经验，但是我至少可以做到这个水平以上的事情，绝对不会是两眼一抹黑、啥都不会做的真真纯纯蠢蠢的小白。

以上基本就是我在开始找公司投简历之前做的准备工作了，用时1个月。

3.找一家适合自己的公司

公司按照规模或者业务类型等可以分为很多种，但是在我这个转行小白心里，主要分2类：

①发展成熟的大公司②正在攀登过程中的创业公司

像我们这种转行小白，进入公司后的初衷一定是要野蛮生长。不然转行为了啥？

所以选择公司的主要衡量标准一定是：是否有成长空间和学习空间。

在我来到我现在的东家之前，我一共参加了3场面试，因为面试前各个都准备的十分充分，所以幸运地全部通过了。

其中2家是已经十分成熟的互联网公司（后文都简单粗暴地统称为“大公司”吧），剩下1家则是创业型公司。 大公司很稳定，说出去也是人人耳熟能详，可是在沟通入职时我了解到他们可以给我的权限很有限！因为他们人员齐全、岗位分工明确，一个员工进去之后基本就是岗位上的基本内容，其余领域不许跨越。最后很容易会不小心成为一颗螺丝钉，除了自己岗位接触的单独环节以外，什么都学不到。

剩下的1家创业公司，因为他们对互联网营销思维不是很认可，不注重有效流量，比较偏向刷数据那种，道不同不相为谋。

就在我犹豫要不要先挑选一家大公司入职试试的时候，我收到了现在东家的面试邀请。

现在的东家也是创业公司，对营销思维十分重视，三观吻合。他们目前岗位细分还没有十分完善。所以我在入职之后，完全可以接触到整个运营环节的东西，从内容制作到投放渠道，再到数据回收，全部亲自跟进，简直爽爆了好嘛！ 再加上目前公司人比较少（20人以下），我分分钟可以直接接触到CEO/COO啊！每一个老大都可以直接成为我的导师！（我心里抑制不住地仰天大笑hhh）

现在我已入职一个半月，多亏了这个平台，自己身上的成长也是很明显的。（内心os：转行只是第一步，我还要升职涨薪啊啊啊）

所以，用我现有经历推荐大家，如果想要野蛮快速的成长，尽量选择可以让你接触更多环节的平台。——这是基本原则。

4.一份带有项目经验的简历+面试作品

这里是重点！

①简历：

转行小白一无所有简历可怎么写才好？这时候前面说过的公众号就可以拿出来了，把你当时做出来的成绩都一条一条列在简历上作为项目经验。

比如：

“我用0成本在我的公众号上发布一篇文章，运用文案本能抓住目标受众的需求，使得文章被二次传播，1个星期内带来多少曝光+阅读+粉丝，这些足够证明我的文案能力。接下来我又通过后台数据分析，不断调整优化我后期的运营内容，使得数据也不断优化blablabla”

再比如：

“我用0成本在1个星期内给一个网站带来多少多少流量，其中多少多少转化为注册用户，多少多少转化成付费用户，直接给网站带来多少多少盈利。”

这些都是在给HR证明说：虽然我真的没有相关工作经验，但是你看至少我可以做出这些项目经验，进了公司，我只会做的比你目前看到的这个水平高，不会更差，不会白拿工资。

你说，看到这些之后，聪明的HR还会去纠结你是否是转行小白或者大学期间是什么专业吗？事实上，有些从业一两年的人也未必做得出这些项目经验。【不开玩笑，认真脸】

连我这个女兽医都能通过4场面试，你怕啥。。。

②面试作品：

如果说简历是一个敲门砖，至于面试作品，就是用简历敲开大门之后、可以让我们转行者顺利进入门内的通行证。

针对具体公司和产品做出一份运营分析+活动迭代方案。大大加分哦。看，这又是一个甩开大批空手而来的竞争者的小技巧～

5.走进运营的大门

进来之后你会发现，要学的还有好多好多。但是幸运的是，进门了，目标近在眼前，除了尽情奔跑，也不需要再做什么了。

加油各位～

为了改变去学习总是对的。（一不小心打了3000字，各位看官还不赞一下？^_^）

最后再磨叽2句：

1.想转行不能靠冲动，多考察了解行情，多学习武装自身。

2.无准备之仗，咱不打。

---

关于【转行互联网】、【职业迷茫/规划】、【简历优化/面试】相关的个性化问题，接受付费咨询：

会尽可能给出详细的、可落地的实际建议，私信是真的看不过来了家人们，感谢信任和理解。

---

我以前还分享过这些：

1、想零基础转行互联网，我写过一份按照时间顺序梳理的攻略，看起来确实是帮助了许多朋友理清思路：

该如何零经验转行互联网运营？411 赞同 · 67 评论回答413 赞同 · 66 评论回答

2、如果你还不知道自己适不适合转行，那我建议你先别冲动，没想清楚这3件事，别提转行：

我该转行吗？怎么才能提升收入？236 赞同 · 32 评论回答236 赞同 · 32 评论回答

3、想快速知道自己适不适合学习、从事互联网运营，知乎知学堂出的体验课可以先感受下：

四、什么是互联网运营？

　　首先从字面上面理解的话运营就是运行经营。因为互联网公司的多种多样，有以产品为主体的，有以网站为主体的，有以新媒体为主体的，所以需要去运行经营的也是有很大的不同。

　　事实上任何事情都没有绝对的，运营也没有一个标准的划分规定，通常都是根据每个公司的需求去做自己的调整，就像企业存在的目的一样。

　　个人对运营分为了几个大块，每个大块都可以分很多小块，比如APP运营分渠道和内容用户运营等等，具体情况还是要根据公司情况来看。

　　一、新媒体运营：微博、微信公众号、QQ公众号、媒体公众平台等。

　　二、APP运营：拉新留存促活，通过各种各样的渠道导入新流量，通过产品保持用户的黏性和活力。通俗的说就是通过渠道推广运营或者去找来一大批人用这个APP，之后保持与用户的一个黏性对用户运营，同时产品运营和内容运营保证本身产品的质量内容。

　　三、产品运营。

　　四、网站运营：具体聊一下网站运营，网站运营简单点说就是通过各种各样的方式获得流量，通过自己网站本身的内容保持用户的一个黏性，保持住商家与用户，用户与用户之间的一个联系，保证活跃度。

五、什么是互联网运营？互联网运营具体是做什么？

一、什么是互联网运营

运营就是对运营过程的计划、组织、实施和控制，是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。从另一个角度来讲，运营管理也可以指为对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进的管理工作。

二、互联网运营是做什么的

1、内容运营

常见的以内容驱动的典型产品有网站、公众号、社区、BBS等，内容包含UGC和PGC。所谓UGC，即User generated content，是用户自发产生的内容，知乎、豆瓣、微博乃至早些年很火的博客都属于UGC的范畴。而PGC，即Professionally generated content，是官方产生的内容，相对UGC来说，内容质量普遍更高，专业性更强，如各大企业媒体的官方公众号、行业检测分析网站等。

内容运营在产品中承担的责任包括优质内容筛选、内容分类打标签、内容选材编撰，等等。对内容运营考核的KPI指标包括了文章的阅读数、转发率、原创文章数量、单月文章加精打标签数量等等。一个好的内容运营要有鉴选和撰写好文章的能力，要能够把握用户的阅读心理，善于挖掘用户感兴趣的话题，对UGC产品来说还要能够引导用户产生更多优质的内容。

2、活动运营

严格上来说，并没有固定哪类产品是内容驱动的，大部分的产品运营过程都包含了许多活动的策划和执行，常见的活动有营销活动（包括热点事件营销、节假日营销、话题活动）、线上线下讲座沙龙等。活动往往是为产品或品牌宣传造势的一个有力途径，一场好的活动能为产品带来大范围的曝光和大量的新用户。

活动运营承担的工作内容包括了活动方案的策划、执行，要有良好的文案功底和对用户心理的认知，要知道怎样的活动形式能够有效吸引到怎样的用户群体，能通过哪些渠道推广自己的活动，如何评估和控制预算，有可能出现怎样的问题，该如何规避风险，等等，将活动效果最大化。KPI包含UV、参与人数、转化率等。

3、用户运营

电商、O2O、社区算是用户运营占比较重最典型的几种产品类型。包括电商跟O2O中常见的push（包括短信、邮件、APP内消息中心等）、社区常见的用户成长体系制定及KOL（Key Opinion Leader,关键意见领袖）的打造等。KPI包括消息触达率、各阶段留存、转化率、KOL任务完成指标等。

4、其它运营

其他常见的运营类型还有数据运营（主要为产品提供数据支持，包括各种数据的监控、分析，需掌握的工具和语言从excel到R语言、SPSS、Python，对技术要求较高）、SEO（搜索引擎优化，常见于网站和电商，用以提高网站或商品的搜索排名）、ASO（Appstore搜索引擎优化，提高搜索关键词的覆盖率及APP的搜索排名，进而提高产品的曝光度和下载量），等等。并非所有公司都会单独设置这些运营岗位。

六、互联网运营电商运营是怎样的？

一、店铺运营

店铺运营属于基础性工作，主要包括、开店、装修、产品上下架等。

二、产品运营

产品运营其实就是店铺产品的规划、包装、价格、订单处理、补货、打单等工作。

三、流量运营

流量运营是核心，运营者需要通过熟悉平台的免费流量如何获取、怎么通过店铺优化、产品优化、标题优化等工作来提升店铺产品权重从而获得好的排名，另外一个方面就是付费推广怎么低成本获得流量，

四、活动运营

活动运营顾名思义，就是通过报名平台活动获得销量。好的运营者了解各种活动的门槛及要求，并能够做好计划，通过活动促进销量或者达到提升评分的目的。

七、互联网是哪个国家运营？

中国互联网是由中国人自主建设、运营、管理的,中国互联网和美国互联网均是全球互联网的重要组成部分,相互之间是互联互通的关系,没有隶属关系。中国互联网不受美国控制和管理。

八、什么是互联网运营师？

互联网运营师做的是互联网产品运营

大部分运营工作的三个指标就是：拉新，留存，促活。拉新，为产品带来新用户或流量，用话题事件营销，或者通过微博，微信，SEO,SEM等等手段去实现。留存，留住用户，让用户留下来真正去使用，数据方面我们会关注留存率，如次日留存，七日留存等。促活，让用户愿意频繁与你发生连接关系，通过数据分析用户喜好，抓住其痛点增加粘性，可以用等级设置，激励体系等增加长期活跃性。

而运营的岗位，可分为：内容运营，产品运营，用户运营，新媒体运营，活动运营，数据运营，商家运营，品类运营，游戏运营，网络推广，网店运营，海外运营，内容编辑，文案策划，客服等等；针对公司运营整体而言，还有市场及销售的岗位，如：媒介运营，品牌运营，销售，商务BD,物流，仓储，采购等等。

九、你是怎么成功转行短视频运营的？

短视频现在非常火爆，如果是小白，需要有师傅把你领进门，如果在公司从实习生一步步做起来，至少需要2年的时间，才可能达到合格的短视频制作人员。

时间成本太大了，公司招聘还都必须要有一些项目经验的。所以建议你还是选择一个比较靠谱的培训机构，给了钱老师就会尽到他的责任和义务，我朋友2019年就是在传智播客学的拍摄剪辑+短视频制作，能让你在2个月内掌握工作2年才能学到的技能。

毕业后的，找了一份9K的工作，1个多月学费就回来了。

十、新加坡留学是个坑

新加坡留学是个坑

简介

作为一个新加坡留学的学生，我认为我有责任告诉大家，新加坡留学并非想象中的那么美好，而是一个充满挑战和坑的地方。在这篇文章中，我将分享我自己的留学经历，并提供一些建议，帮助那些计划留学新加坡的学生们避开这些坑。

第一步：选择合适的学校

在选择留学目的地时，学校的选择是非常重要的一步。新加坡有很多优秀的大学和学院，但并不是每所学校都适合每个人。首先，要根据自己的兴趣和专业选择一个合适的学校。其次，要考虑学校的排名和声誉，以及教学质量和设施条件。

另外，还要注意学费和生活费用。新加坡的学费相对较高，而生活费用也不便宜。所以，在考虑留学新加坡时，一定要做好充足的财务准备。

第二步：办理签证

办理留学签证是留学过程中的重要一步。新加坡的签证政策相对宽松，但也需要一定的时间和准备。首先，要准备好所需的文件和材料，如护照、录取通知书、申请表格等。然后，在递交签证申请前，要仔细阅读并理解新加坡移民与关卡局的要求和流程。

在办理签证时，还要注意申请的时间和方式。建议尽早开始办理签证，以免耽误学业和行程。此外，还可以咨询学校或留学中介机构，获取相关的签证指导和帮助。

第三步：准备行前资料

在出发前，还需要准备一些行前资料和文件。首先，要确认自己的护照和签证是否有效。然后，要提前了解新加坡的文化和生活习惯，以便更好地适应新的环境。此外，还可以联系学校或学生组织，了解校园和社交活动的信息。

在准备行李时，要注意新加坡的气候和季节变化。新加坡位于热带地区，全年气温较高，多雨。所以，要准备适合热带气候的衣物、鞋子和雨具。

第四步：适应新环境

到达新加坡后，要尽快适应新的环境和生活方式。首先，要熟悉校园和周边的设施和服务，如图书馆、体育馆、医院、商店等。然后，要了解新加坡的交通系统和生活习惯，以便更好地生活和旅行。

此外，还要尽快建立社交圈子，结交新朋友。可以参加学校和社区的活动，加入学生组织或俱乐部，参与志愿者工作等。通过这些途径，不仅可以扩展人际关系，还可以更好地融入新加坡的社会。

第五步：克服困难和挑战

在留学新加坡的过程中，肯定会遇到各种困难和挑战。可能会面临语言障碍、学业压力、文化差异等问题。这时，要保持积极的心态，寻求帮助和支持。

首先，要多加练习和学习英语，提高自己的语言能力。可以参加语言课程或组织语言交流活动。此外，还要寻找学习上的帮助和资源，如图书馆、导师辅导、学习小组等。

同时，要尊重和理解新加坡的文化和习俗。可以与当地人交流和交往，了解他们的生活方式和价值观念。这样不仅可以消除误解和歧视，还可以促进自己与他人的友好关系。

总结

留学新加坡是一个充满挑战和机遇的过程。虽然会遇到一些困难和坑，但只要有正确的准备和积极的心态，就能克服这些问题，取得成功。希望通过我的经验和建议，能帮助那些计划留学新加坡的学生们更好地准备和适应新的环境。