一、企业党建指导员如何指导企业开展党建工作？

1、搞好宣传教育。首先要加大对企业主的宣传教育，使他们真正明白在企业开展党建工作，是协助企业进行生产经营管理的一个重要方式；是联系企业主和员工的桥梁和纽带；是企业产生凝聚力、向心力、战斗力的重要保证，从而消除其抵制心理，走出思想误区。其次，是加强对党员的宣传教育。从企业党员的思想实际出发，因势利导，全面进行特色理论和党的路线、方针、政策教育，使他们明确自己首先是党员，然后才是“生意人”，在政治上不能混同于普通老百姓。

2、 继续加大党组织的组建力度，为党建工作的深入开展夯实组织基础。对已建立和明确隶属关系的非公企业的党组织，要配齐配强党组织成员，建立并完善管理机制。

3、进一步调整和理顺企业的隶属关系。企业建立党组织后，其隶属关系的问题对开展组织活动有较大的影响，归属合理，有利于调动各方面的积极性。我们要在坚持“属地管理为主，部门管理为辅”的大原则下，本着有利于加强对企业党建工作的领导、有利于发挥企业主的积极性、创造性，有利于经济的发展这样一个原则，来明确隶属关系，不强求一个模式。

4、加强指导，创新载体，促进企业党建工作健康发展。企业党组织的主管部门，要根据企业的实际情况，设计活动载体，走以“小型”“业余”为主的路子，对企业党建进行分类指导。

5、相互配合，通力协作，形成企业党员教育管理的新机制。

6、加强领导，强化措施，进一步规范企业党建。

二、企业如何加强党建工作？

咋不谈理论，就从实际的出发：

1、党建工作最最重要的是基础资料，没资料你再怎么开展都是零，记住！所以，任何支部会议、支部活动还有新的体会都要专门收集存档，按要求记录和书写。

2、支部内部要有清晰的组织管理结构和人员分工，这个是很重要的，上面查支部开展活动，一是查资料，二就是查管理制度。

3、多开展宣传活动，最好有影像资料，做点宣传栏、宣传板更好。

4、按时交纳各种费用，捐款啊党费什么的，别小看这个，有时这能看出你一个支部的运作和人员的素质。

5、最后，多多按照党中央、上级党委的精神指示办事，保质保量的完成各种活动，记住一定要有文字记录！

6、加强党员管理，多多开展学习，同样，做好记录！

7、多做事，少说话！

三、互联网企业党建指导员职责？

互联网企业党建指导员工作职责：

1、积极宣传党的路线、方针、政策，做好职工的思想政治工作。教育、引导非公有制企业遵守国家的法律法规，坚持正确的生产经营发展方向。

2、帮助非公有制企业组建党组织。党建工作指导员要严格按照党章及党内其它法规认真履行职责，坚持 成熟一个，组建一个，巩固一个，提高一个 的原则，指导和帮助非公有制企业建立党组织，巩固组建成果。

3、指导企业做好发展党员及党员的教育管理工作。积极培养入党积极分子，注重在生产一线发展党员，努力把生产经营中的技术骨干和管理能手培养成为党员，把党员培养成为技术骨干和管理能手。教育引导企业党员爱国爱党，爱岗敬业，立足岗位发挥先锋模范作用。加强对流动党员和离退休党员的教育管理，深入了解他们的思想状况，解决他们的具体困难，组织他们参加正常的组织生活。

4、指导和帮助企业加强党组织建设，规范提高党建工作水平。结合企业的实际情况，建立有利于开展党的工作、有利于促进企业健康发展的党建管理制度，为企业党组织开展工作提供制度保障，力促企业党建工作科学化、规范化、制度化。

5、帮助企业加强工会、共青团和妇联等群团组织建设。支持工会、共青团和妇联组织依照法律和各自章程开展工作，依托工会、共青团和妇联组织开展党建工作，扩大党在非公有制企业的影响力。 6、切实维护好各方面的合法权益。按照上级党组织满意、业主满意、职工群众满意的要求，正确处理好国家、企业、职工之间的利益关系，加强思想政治工作，帮助职工群众解决工作、生活中的实际困难，维护他们的合法权益。加强对业主的教育和引导，帮助协调解决企业发展中面临的矛盾和问题，充分调动各方面的积极性和创造性，努力构建和谐企业。 7、积极建言献策，促进企业发展。党建工作指导员要充分利用专业特长及本人所在单位的行业优势，坚持指导与服务相结合的原则，把党建工作与培育企业精神、建设企业文化结合起来，提出有利于促进非公有制企业发展的意见和建议，为企业生产经营排忧解难。

8、及时向上级党组织汇报企业生产经营和党建工作情况；认真完成上级党组织交办的其它任务。

四、企业党建工作汇报方法？

企业党建工作汇报首先要结合企业生产情况来汇报，其次要有重点和亮点，三是要有成果。

五、浅谈如何做好企业党建工作？

今年以来，随着陕西煤化集团对标管理座谈会的召开，集团公司范围内掀起了一场学先进，找差距，抓整改，争一流的活动热潮。近日，正处于转型发展关键时期的陕煤建司党政一班人，先后率领公司中层干部分批赴集团公司兄弟单位和省外先进单位进行了对标学习、交流和考察。分析研究兄弟单位党建工作的成功经验和做法，对进一步提高企业党建工作水平，加快公司转型发展具有十分重要的意义。

一、共性特点 坚持融入中心，推动和服务生产经营工作。近年来，韩城矿业公司按照“融入中心、服务大局、抓党建、促发展”的党建工作方法，把党建工作融入到生产经营每个环节，使企业党建工作增加了生命力和活力。澄合矿业公司王村煤矿坚持开展基层区队党支部书记示范区创建活动，以“争创四强、争作四优”为载体，激励和调动了全矿所有支部和党员为企业科学发展做贡献的积极性与创造性，走出了煤矿企业“创先争优”的新路子。

始终把握关键，坚持做好员工素质提升工程。“抓班子、带队伍”、“建文化、塑形象”、“搞活动、聚人气”是澄合矿业公司党建工作一个亮点。加强干部、职工队伍建设，澄合公司带出了团结的领导班子和高素质的职工队伍。韩城矿业公司以“明任务、树信念，种文化、养习惯，重学习、强素质，争先进、讲奉献，转作风、抓落实，进管理、强效果。”为党建总体要求，提升了引领企业科学发展的能力。黄陵矿业公司抓班子建设、干部管理、支部建设，侧重抓重点，重点抓，抓出了企业和谐发展的新局面。

强化核心引领，准确把握企业党建工作方向。推行众人文化，固化日常活动，坚持经验和传承，抓思想文化、班子队伍、组织作风、反腐倡廉、工团稳定等是集团兄弟单位抓党建工作的共性。近年来，他们深入开展了学习型党组织建设、举办“支部书记培训班”、丰富创先争优载体、推行重点岗位廉政风险点、公推公选党风廉政政设标杆、开展企业文化建设主题年教育年活动等等，始终准确把握了企业党建工作的方向，充分发挥了党组织的政治核心引领作用。

二、几点启示 一是建立完善党的基层组织建设。企业党建工作是通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，来调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，保证企业各项工作健康稳定发展。目前，陕煤建司正处于转型发展的重要时期，由于公司近年来经历了煤矿企业破产重组、主体产业划转等重大变革，各单位党建工作明显滞后,企业文化建设相对薄弱。基于这种历史背景，各级党组织要以当前开展的“基层组织建设年”活动为契机，尽快建立健全党的基层组织，完善党的组织机构，把党组织建到生产区队班组，切实加强党务工作者和党员队伍建设，同时要坚持过好党的组织生活，开展好党的各项活动。

二是找准党建工作的切入点。事实证明，党建工作必须融入经济建设这个中心，坚持与企业中心工作目标同向、措施同定、工作同步、齐心协力，思想上时刻想着“中心”，工作中处处融入“中心”，检验工作依据“中心”，才能避免空对空、两张皮的现象。随着陕煤建司施工产业、煤炭销售、后期服务、物资供应等业务相继划陕煤化集团，发展以煤炭生产为基础，以煤化工为主导的产业经济战略的确定，各单位要跳出“就党建抓党建”的框框，充分发挥党建工作的优势，围绕老矿扩能改造、重点项目建设、安全生产等，根据不同时期生产经营的需求，有针对性地开展“党员责任区”、“党员先锋岗”“党员业务能力竞赛”等活动，延伸工作触角，充分发挥组织领导作用和党员的先锋模范作用，推动公司转型发展目标的顺利实现。

三是实行党建工作目标管理。各级党组织要建立严格、周密、可操作性强的考评机制。要制定目标管理考核办法，按照“以党建促经济，以经济促党建”的要求，坚持把加强党建工作的目标要求与经营工作任务同步下达，与党员领导干部目标管理同步考核，与评比先进单位和先进个人同步表彰，做到党建工作的成效与党员领导干部工作实绩挂钩，与党员领导干部民主评议挂钩。从而形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管、上下联动的良好局面。

四是要建立党建工作的长效机制。各级党组织要将党建工作作为一项长期性的工作来抓,要建立统一协调的工作机制,把党建工作列入公司发展的重要议事日程，加强领导和具体指导。以保证企业党组织正常开展活动为重点，确保党建工作“有人管事”、“有钱办事”，坚决走过程，要在固化日常活动，坚持传承和发扬方面做文章、想办法。建立与生产经营互动互利的工作机制,使党组织的工作有利于企业健康发展，有利于经营目标和经济利益的实现，从而促进企业发展、增加经济效益，从而使经营工作与企业党组织建立起互相配合、互动互利的工作关系。

当前，面对欧美债务危机等外部经济环境的不利影响，煤炭市场竞争将不断加剧，企业改革不断深化，如何进一步发挥企业党建工作优势，推动企业又好又快发展，特别是转型企业如何正确引导带领广大党员和职工积极投身到保证安全、增收创效、保障稳定中来，推动企业的和谐健康发展是实施战略转型企业党组织亟需研究的新课题。

六、党建工作如何和企业交朋友？

首先，党建工作和企业交朋友，就要融入进去，加强规范制度建设，严肃政治生活。基层党组织要坚持和完善“三会一课”制度，严格落实民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、收缴党费、党员积分制管理、基层党组织基础党务台账清单等制度，使党内政治生活制度化经常化规范化。

其次，是要抓落实。抓落实是我们党执政能力的重要体现，是领导工作中极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求，也是衡量党员干部世界观正确不正确、党性强不强的重要标志。不能把抓基层党建当作空洞口号，而要落实到工作中、落实到行动上。只有抓落实，才能见成效。

最后，还要创新工作方法，提升党建水平。解决党建工作中的新问题，推动党建工作上水平，必须解放思想，更新观念，大胆探索，勇于创新，在创新中不断解决问题，在解决问题中提升水平、推动发展。创新工作方法，开展活动是抓好基层党建工作的重要手段。

七、困难企业如何做好党建工作？

一、党的宗旨不能因企业困难而淡化

二、解决企业的难点，是困难企业党建工作的重点

三、加强困难企业党建设工作的方法和步骤

八、企业基层单位党建工作清单？

1.每月一次党日活动。（收党费、召开大会、党员学习、志愿服务、组织生活会、上党课、学习研讨都可以）

2.每季度要保证上一次党课，书记全年至少亲自上一次党课。

3.党员大会每季度召开一次，党支部委员会议每月召开一次（有支部委员会的需要召开，党员人数不足7人只有书记的不召开），党小组会议每月召开一次。

4.组织生活会全年至少召开1次，具体要根据上级党委部署按要求组织召开，现一般至少1年召开2次，上半年1次，年底到下一年年初1次，年底要结合民主评议党员工作一起进行。

5.各级党组织要坚持报告制度，7月份完成上报党组织半年，12月底完成党组织全年工作总结。党组织书记结合全年总结写好个人抓企业的。

九、2018企业党建工作总结 | 全面展现企业党建工作成果

引言

2018年已经过去，回顾过去一年，企业党建工作取得了哪些成果？在这篇文章中，我们将全面总结2018年企业党建工作的情况，深入剖析工作中的亮点和不足，为新的一年制定更有针对性的工作计划提供借鉴。

党建工作取得显著成绩

在2018年，{企业名称}党建工作取得了显著的成绩。首先，通过党建活动的开展，加强了员工之间的团结和凝聚力，全面提升了企业的凝聚力和执行力。同时，党建工作也在企业文化建设、员工思想引领等方面发挥了重要作用，助力企业实现了稳步发展。

突出的亮点

在过去一年的党建工作中，我们不仅取得了整体的成绩，还有一些工作值得特别突出。首先是{某项党建工作}，通过该项工作的推进，企业内部的团队协作得到了有效增强，为各项业务的顺利开展提供了坚实的保障。

其次是{另一项党建工作}，这项工作的开展为员工提供了更多的学习和成长机会，大大提升了员工们的工作积极性，也为企业未来的人才储备奠定了良好的基础。

存在的不足

虽然取得了一定的成绩，但在党建工作中仍然存在一些不足之处。首先，{某方面工作}还需要进一步加强，以应对未来的挑战。其次，{另一方面工作}亟需改进，以更好地满足员工的需求和期待。

总的来说，对过去一年的工作进行反思和总结，有助于我们找出不足，并对症下药，为新的一年的党建工作提供更加有效的指导。

展望未来

对于未来，我们对企业党建工作充满信心。我们将进一步推进{某项工作}，加强{另一项工作}，致力于实现企业党建工作的全面发展，为企业的可持续发展提供有力支撑。

感谢您阅读本篇文章，希望通过这篇文章，能够更全面地了解企业党建工作的情况，并为您在今后的工作中提供一些新的思路和启发。

十、企业党建抓安全工作思路和方法？

企业党建抓安全，一抓政治引领，二抓干部队伍，三抓思想作风，四抓责任落实，五抓考核激励